1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并采集目标车商网点信息，积极拓展新增合作渠道； 3、组织对车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选需求客户，后续添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后前往客户所在地办理业务；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，无违法犯罪记录 2、具备信用卡地面推广、外卖/充电宝设备投放、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直诚实，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、月度基础薪资最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励机制 4、入职即依法缴纳五险一金；团队协作氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐创收 5、晋升通道清晰明确：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入达15000元以上，依托互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，金融行业率先实行余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，享受法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品补贴+免费无线网络+餐费补助+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励 一、岗位介绍 1.公司平台：百度旗下持牌金融机构，合规运营，与多家银行建立联合放款合作 2.招聘岗位：个人信贷部客户经理 3.工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日照常休息 4.入职当月起缴纳五险一金 二、岗位职责： ①公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到司或上门完成签约流程 ②新增地面推广作业模式，支持非坐班人员开展线下客户拜访 ③为客户解答金融贷款相关咨询，协助制定合适的融资解决方案 三、任职要求： 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，性格外向，具备吃苦精神，表达清晰，普通话标准流畅，积极进取，拥有良好职业操守和团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+层级补贴+首笔贷款提成+0.01%/月余额奖励，入职即享五险一金 1、基础底薪5200元，人均月收入约1.6万元 2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，平均提成率达1.5% 3、核心收益项：每月享有千分之一名下账户累计放款余额奖金，自入职首月起累计计算，服务周期越长，累积收益越高。例如半年后名下放款余额达800万元，每月额外获得8000元；若达1000万元，每月增收1万元，余额奖从入职当月起持续发放

岗位职责： 1.无需外出拓展客户，全程在办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成交易流程 2.根据客户的资金需求，专业、高效、准确地匹配银行贷款方案，协助客户顺利办理贷款业务，快速解决资金周转难题 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元+提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励从100元起，上不封顶 4.中午休息时段公司配备休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，同事年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷 氛围轻松活泼，特别适合95后、00后快乐工作，开心赚钱~

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有较强兴趣 5、富有开拓意识，能承受工作压力 6、踏实肯干，责任心强 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司

销售加配送售后服务高提成时间自由无风

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电销结合面销实操经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品的核心优势 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及相关企业法人股东，前期通过电话沟通筛选需求客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间实地走访经营场所，协助其提交贷款材料 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，约定面谈时间后再上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话拓展或实地拜访等方式获客。提供系统化培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合型销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款存量余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

一、职位详情: 1、通过公司资源，拓展新客户，协助意向客户办理、发放贷款 2、业务范围为南阳全区 3、岗前培训，经理组长带教 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，大专及以上学历（但我们更看重您的个人能力） 无犯罪记录 2、电销+面销经验丰富的优先录用 3、品行端正，积极进取，无不良嗜好 三、薪资待遇: 1、无责底薪 2、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖、排名奖等 3、入职即缴纳五险一金 4、晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大平台，欢迎您加入!

南阳市西峡县招抹灰

镇平县城一酒店招聘 厨房学徒3名 帮厨大姐3名， 工资及时，月休3天 有意联系

养老院急招：主厨 55 4200 养老院80 人三餐 打杂 3000 55 以下。前台 45 以下 2600 均包吃住。

南阳桐柏招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,工地力工

南阳市宛城区招空调安装/维修

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位描述： 我们正在寻找一位具有车企/tire1资源和人力资源外包业务开拓经验的业务经理，该职位将负责开发新客户、推动人力资源外包（HRO）业务增长，包括但不限于劳务派遣、岗位外包、等解决方案。 岗位职责： 1.业务拓展 -开发新客户，挖掘人力资源外包需求，提供定制化解决方案； -分析行业趋势及竞争对手动态，制定市场开发策略，提升公司市场份额。 2.客户关系管理 -维护现有客户，深入挖掘客户需求，推动多板块业务合作； -定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和续约率。 3.大客户管理 -负责目标大客户的全程跟进，包括需求分析、方案制定、谈判及合同签订； -协调公司内部资源，确保项目顺利交付并回款。 4.销售目标与回款管理 -完成公司制定的年度销售目标，控制应收账款风险，确保销售款项按时回笼； -定期汇报销售进展，优化销售策略，提高成单率。 任职资格： 1.教育背景与经验 -大专及以上学历，2年以上人力资源行业、劳务外包派遣、灵活用工等相关行业销售经验优先； 2.专业知识 -了解劳动法、社保公积金政策、税务合规等基础知识，能够与客户进行专业沟通； -愿意持续学习行业政策及公司产品，提升专业能力。 3.核心能力 -自驱力强，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； -优秀的谈判能力，能够独立推进销售流程并促成合作； -抗压能力强，适应快节奏销售环境，能够高效管理多个客户项目。

做商家收款收银，有银行政策免手续费 推广支付宝碰一碰，扫码点餐 日结底薪6000流水分润+团队分红

我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

岗位职责： 1.负责对接中小企业新客户，通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 2.通过电话、微信等多种方式主动联系优质目标客户，精准推荐公司服务产品，推动达成持续性法律服务合作； 3.根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4.定期回访已合作客户，持续更新客户信息，维护稳定且长期的客户关系。 任职要求： 1.具备良好的学习与表达能力，有团队合作精神，工作认真负责； 2.性格积极向上，心态稳定，具备较强的抗压能力和自我调节能力； 3.拥有较强的市场开拓意识，熟练掌握电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4.有市场营销、律所案源开发、企业法务服务或电话营销相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持 5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天）11、季度分红12、伯乐奖 13、零食、下午茶

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 根据客户经理安排通过电话联系客户 1、工作时段为8:30-12:00，14:00-17:30；周末双休 2、工资每月1号统一结算发放

处理平台售后和用户相关问题，稳定发展 接受小白，公司组织培训 8小时排班轮休，绝不加班！！ 综合薪资4300+，交社保

1、年龄：18-27岁 2、工作内容：负责回复公司总微信号的消息，及时解答客户疑问；维护现有客户关系，定期跟进使用情况，了解客户是否有增购设备的需求 3、时间：9:00-12:00，1:30-6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假 4、薪资待遇：底薪3000元无责任，另享提成，无业绩考核压力，月收入综合5000-8000元 5、性格外向积极，普通话流利，具备耐心与责任感 6、办公环境优越，团队氛围融洽，客户资源丰富，成单率高 7、欢迎善于表达、沟通能力突出者加入

电商客服 年龄：年龄21-40 薪资：首月3500次月2000+提成10%单价（300-600）加现金奖励（多劳多得） 看个人能力综合工资不等 上班时间：8:30-11:50 13:30-18:00 月休三天节日福利，红包奖励 会简单使用电脑操作即可 生熟手有无经验均可 工作地点：示范区月季大道华耀城

接听河南省内的移动客户电话（不用担心听不懂方言） 工作内容：为客户解答，查询，办理业务，最终达到客户满意。 薪资待遇: 带薪培训，上二休一，节假日三倍薪资！月薪3000至8000元 公司福利: 缴纳社保，不定时聚餐，发放礼品，节日福利等。 男女不限，年龄20-38周岁。 晋升机制：公司提供多方向的晋升渠道，内部的所有管理层都是从基层进行提拔！ 工作优势：工作稳定、冬暖夏凉、无须外出跑业务，离家近！

店内办理移动业务，偶尔需要电话回访沟通能力强，有服务意识行政班，社保，节假日各种福利