创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

岗位职责： 1、完成公司及经销商下达的销售目标； 2、正确并有效执行公司及经销商各项市场销售活动，落实售点产品生动化工作，确保政策落实到终端每一个售点。 3、根据区域，合理规划路线，严格按照计划拜访客户。 4、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。 及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。 任职要求： 1、一年以上快速消费品行业销售经验。 2、熟悉营销知识和当地终端市场。 3、有良好的沟通协调、语言表达和驾驭客户能力。 4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 6、大专以上文凭，年龄45周岁以下！（快消品行业优秀从业者可适当放宽学历要求） 福利待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+五险 综合收入8K-1.5W

一、岗位职责: 1、利用多种途径推广并销售公司产品； 2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3、制定切实可行的销售方案，确保完成既定业绩指标； 4、收集并分析同行业市场动态，定期提交相关信息报告； 5、持续学习业务技能与产品知识，推动个人能力不断提升。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 2、性格积极乐观，形象端正，具备良好的表达与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件及线上沟通工具； 4、具备较强抗压能力，工作认真负责，细致进取，愿意长期稳定发展。 三、职业规划: 业务员---主管---经理---副总---分公司总经理 只要你有志于长期发展，公司将提供全面的培养支持与成长通道。 公司主营 公路、铁路、市政、护栏工程，隔音降噪工程、主要生产：护栏网、隔离栅、防眩网、定制护栏。

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！周末双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适宜人，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销售冠军额外激励）、绩效奖金、年终奖金、生日庆祝会、节日福利等多项福利！！ 身处金融领域，公司全面提供客户资源、工作用手机及座机支持，你有实力，我给回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定收入叠加50%高提成，薪资无上限，多劳多得！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天掌握流程，七天实现开单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导带教，诚邀您的加入！！

我公司是一家专注于进口仪器仪表销售的企业，致力于为客户提供优质的进口产品推广与技术服务。现高薪招聘销售代表、销售经理及电话销售人员，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 本岗位初期以售后技术为主兼带销售职能，根据个人职业规划和发展表现，后期可选择转向纯技术岗位或转为专职销售岗位。 【岗位要求】： 1、主要负责仪器仪表的现场安装调试、故障诊断与维修等售后服务工作，保障设备稳定运行；同时需具备基本的客户沟通与产品推介意识，能在服务过程中协助推广公司产品及相关增值服务。 2、熟悉仪器仪表相关基础知识，能逐步掌握各类产品的安装规范、调试流程及常见问题处理方式，有同类产品售后经验者优先考虑。 3、能识读基本的设备安装图和电气原理图，熟练操作常用安装工具及检测仪器。 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够耐心解答客户在使用设备过程中遇到的问题，持续维护客户满意度。 5、具有一定的市场洞察力和销售意识，在现场服务中主动挖掘客户需求，并适时推荐适合的产品解决方案。 6、工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受短期出差安排，服从公司整体调度与管理。 7、学习能力强，能快速掌握新产品技术特点及相关的销售要点。 8、持有相关专业资格证书者优先录用。 9、具备驾驶技能者更佳 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！ 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！

1、负责公司广告位的销售及推广工作； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，定期进行客户拜访； 3、具备销售经验者优先考虑； 4、通过线上方式为商家提供抖音短视频推广服务； 工作范围： 邯郸市主城区，聚焦本地市场，助力本地商户成长。 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 月休5天

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

岗位职责： 1.负责终端客户的关系维护与服务支持工作； 2.开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3.深入了解所负责区域市场动态，具备需求挖掘、识别、分析与判断能力； 4.协助制定并落实所在省份的营销策略，配合完成销售目标； 5.参与项目产品的市场调研及用户反馈收集等相关支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄在20至40岁之间，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，工作态度积极主动、热情投入； 3.逻辑清晰，反应敏捷，具备一定的市场洞察力； 4.具有较强的责任意识，认同团队协作与互助精神； 5.善于倾听意见，勤于思考，拥有持续成长意愿和自主学习能力； 6.大专及以上学历。

中国人寿央企单位诚聘 保单服务专员 人事助理（坐班无需外出） 每天5个小时双休+节假日 工资：3100元，详细面谈 年龄：25-45周岁 要求:大专及以上学历 工作内容：主要辅助团队发展、保单续期提醒、理赔服务等基础服务、电子化授权、增值服务、人事招聘、综合性事务等 电话: 工作地址：魏县龙乡南大街251号（梨乡嘉园西门）

我们专注于政府项目申报服务，主要与企业对接，评估企业是否具备符合条件的申报项目，若有需求可委托我司代为办理，我们按服务内容收取相应费用。非贷款业务，正规合法，安心合作。 薪酬福利待遇： 1、底薪+签单绩效+7%-20%提成+奖金+全勤奖+六险一金+年终奖（5000-40000）。 2、享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及团队建设活动。 3、完成2单或回款达3000元即可转正，无需经历长期试用期。 工作时间： 上午8:30-11:50；下午13:30-18:00（夏季） 上午8:30-11:50；下午13:30-17:30（冬季） 无加班安排；法定节假日正常休假；周末固定双休；享受5-15天带薪年假；春节假期长达15-20天，充分保障休息时间。 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，了解其实际需求，并根据企业情况制定知识产权及政府项目申报方案；（非贷款、非保险，合规合法，无风险） 2、维护合作客户关系，建立稳定持久的合作机制（客户资源由公司提供） 3、工作流程清晰易掌握，入职即配备专人指导，一对一帮扶上岗。 培训安排： 1、面试通过后安排带薪培训，全程免费，无任何附加费用。 任职要求： 1、具备恒心与耐心，销售岗位适合长期发展，短期难获高回报； 2、性别不限； 3、学历不限（注重能力，不设学历门槛）； 4、接受零经验人员，包含应届毕业生，提供系统培训。 个人职业发展路径： 1、员工—主管—经理—总监—分公司总经理 2、公司搭建公平透明的竞争平台，每位员工均有广阔晋升空间。

顾长干叉车司机.一天200元.正式入职后按计件工资.多干多得 有意联系电话，亲朋好一下 工作地点宣化四方台

经开区工地开工，需要两个二把刀厨师，主要给工头们做饭十多个人的饭，会做面食，简单炒菜，最好是五六十岁的两口子，工资8000左右，具体面议，张经理，

☞☞☞电梯公司招聘☜☜☜ 张家口轩楠电梯有限公司 ☞张家口市区内招聘 1.招聘电梯维保人员数名，薪资面谈！ 2.招聘电梯实习员工数名，可以带薪资培训！ 3.招聘站组长2名，根据工作经验，待遇丰厚。 ☞待遇优厚：、各种奖励 ☞电话、：

【招聘驾驶员】 开中联120吨履带伸缩臂，六节臂单杠插销，张家口干风电，工资电话谈，联系电话直接打电话

康保招聘厨师1名一万三，配菜1名7千想去打电话高总

1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、公司提供现有客户资源，进行客户的梳理与信息维护，跟进客户及二次开发。 3、公司提供各种活动平台(客户答谢会、财富论坛、高端财富沙龙、养老社区发布会、全国社区旅游观摩等)，让客户开发及经营更容易 4、同时提供管理岗位，招募、培训、管理员工

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

您好， 平安是全方面发展大平台它不仅可以自己做业绩赚佣金拿底薪（5000元） 还可以带团队 晋升 销售 讲师 金融保险金信托 家族信托 银行贷款等收入上不封顶 平安公司世界500强 特别靠谐这保险我们挣钱的同时，还可以帮助和人，是崇高职业， 时间自由可兼顾家庭和工作 看了你的简历跟我司的要求真的是黄金搭档，特合适！ 可以考虑考虑加入我的团队&

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准!工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休 1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强， 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1、负责西湖益联保客户联系、递送保单 2、及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3、社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成＋绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 （因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行 欢迎！欢迎！） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生1 0人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！ 【岗位优势】： 1、背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2、公司提供全面的专业培训：保险 财经 银行 证券 医疗 法商. 3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 1、年龄要求：满21周岁 2、双休，法定节假日放假，不定时组织团建 3、学历，大专及以上 4、工作时间，8:30-11:30-14:30-17:00

室内销售

工作氛围轻松活泼，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元＋提成（3-20） 2、培训支持：新员工入职即享系统培训，公司定期组织专业课程，快速上手无忧 3、福利待遇：月度奖金＋专项激励方案＋年终奖＋节日福利＋生日津贴 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊会天！

负责日常客户维护线下客户陌拜

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

工作内容： 1、整合客户及房源信息（店内系统配备丰富的楼盘资料，90%以上业主联系方式，助力快速完成前期资源积累） 2、深入沟通客户需求，实现信息精准匹配 3、根据客户意向安排看房行程，并同步介绍周边配套与环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房屋买卖与租赁成交，全程一对一指导支持 5、主动开发新客户资源，及时掌握客户真实需求 6、维护公司与客户之间的良好合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，积极维护客户关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要有能力即可充分施展个人价值，晋升通道畅通，可带领团队发展，平台为才华提供广阔舞台 任职资格： 1、学历不限 2、具备吃苦耐劳精神者优先 3、有1~2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先 4、语言表达清晰，沟通能力突出，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队协作能力，乐于接受挑战 早九晚七，单休

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

面销，拜访

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

岗位职责： 1、负责企业级客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，推进销售目标达成； 3、整合内部资源，保障项目高效执行，提高客户体验与满意度； 4、洞察市场动态，为产品优化及业务发展方向提供决策支持； 5、参与行业交流活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 任职要求： 1、市场营销、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具备大客户管理经验者优先录用； 3、具备出色的商务谈判能力，可独立完成客户提案与洽谈； 4、拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、工作积极主动，目标感强，具有高度的责任心和抗压素质。 岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，使用公司提供的精准客户资源； 2、添加意向客户微信，开展客户关系维护与转化工作； 3、持续跟进客户进展，收集并整理客户相关信息； 4、保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2、热爱客户服务工作，能够细致耐心地处理客户意见； 3、责任心强，能独立承担并完成分配的工作任务； 4、普通话标准流利 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息 无责任底薪2300+200全勤奖+10%提成 五天带薪培训 三个月试用期 入职即缴纳五险 工作时间： 8:40-12:0014:00-18:00（无需加班）

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。