因移动营业厅经营需要，现向社会招聘移动营业厅经理2名，公司待遇带薪休假4天，不定期员工福利，待遇丰厚。公司福利：工资:3000元-6000元①每月四天休息②培训免费③业绩达标，达量奖励④节假日福利奖公司地址:万辉国际南门咨询电话：

招聘门店主管1名。统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。薪资待遇面议，工资准时发放。工作地址位于庆阳市西峰区朔州东路万辉北门。

招聘门店主管1名。岗位职责包括统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。薪资待遇面议，工资准时发放。工作地址位于庆阳市西峰区朔州东路万辉北门。

招聘店长。有相关工作经验者优先考虑。要求能够适应两班倒的工作安排。薪资福利面议。招聘人数为若干名。性别不限。

庆阳串哒滋菜市火锅招聘店长、厨师长，切配两名，服务员多名，联系电话

招聘门店主管1名。统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。薪资待遇面议，工资准时发放。工作地址为庆阳市西峰区朔州东路万辉北门。

招聘店长1名。有管理工作经验者优先考虑。薪资福利面谈。工作地址位于环县汽车站十字路口陇粥源店。

因移动营业厅经营需要，现向社会招聘移动营业厅经理2名，公司待遇带薪休假4天，不定期员工福利，待遇丰厚。 公司福利： 工资:3000元-6000元 ①每月四天休息②培训免费③业绩达标，达量奖励④节假日福利奖 公司地址:万辉国际南门 咨询电话：

门店主管统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营薪资福利:工资准时，待遇面议招工人数:1名工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

招聘泥浆不落地挖机司机。岗位职责：离开驾驶室时不交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停止作业或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。有意者请联系。

乔川需要150挖机刷坡师傅一位，刷坡有要求抗硬的联系，能干3-4天<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报

华池需要一个75挖机顶班司机挖窖联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

导购年龄30-45岁招工人数:5名工作地址:镇原县东门坡家百惠服装广场

环县招聘招聘招服务员3名底薪3500+200全勤+业绩提成联系电话

急招【产康门店店长】：高薪高待遇六险一金职责：负责门店日常运营、团队技术督导、客户满意度管理、门店项目销售。要求：有过产康店长或美容店长经验，了解产康修复等项目。地址：高新区美美杨柳中心联系电话（）

诚聘：1.华为销售2.华为门店副店长3.华为店收银员工作地址：吉州区广场天虹华为专卖店。欢迎自荐或推荐。

佳木斯市市区生鲜超市招聘店长岗位职责:1.负责生鲜超市的全面运营管理，保障门店高效有序运行；2.组织并带领团队完成各项经营目标，提升服务质量和客户体验；3.管理商品供应链、陈列及库存，确保商品新鲜、品类齐全；4.监督门店卫生、安全与标准化操作，维护良好的购物环境；5.协调内外部资源，推动门店业绩持续增长。任职要求：1.具备较强的领导能力，能够有效管理和激励门店团队；2.有良好的客户服务意识和沟通协调能力；3.工作认真负责，能适应快节奏的零售工作环境；4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略；5.熟悉生鲜商品特性及超市日常运营流程。联系人:

招聘店长，薪资为5000至7000。

招聘店长一名。薪资范围为4000至6000。福利包含月休、全勤奖、节日福利及年终奖。工作地址位于迎宾广场。

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