岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

烧烤店店长，有线上运营经验，采购，新店筹备经验，福利待遇面谈

招聘品牌店长，负责门店整体运营、人员管理、业绩目标达成与库存管控。薪资为5001-7000元/月。

招聘店长。薪资为5001-7000元/月。要求形象端正、温和有亲和力，沟通表达流畅，抗压能力强。学历中专及以上，中医养生、健康管理、市场营销相关专业优先；无相关专业需有养生门店实操经验。从业经历需1-3年以上养生馆或艾灸馆管理经验，有独立带团队、完成门店业绩完整案例者优先；零基础只懂艾灸手法无管理经验者不适合店长岗位。需认同中医艾灸养生理念，无抵触销售，目标感强，愿意长期深耕门店经营。

民宿店长职位在广西北海提供高薪福利，底薪4000加提成，每月享有两天休息日。

招聘店长，有无经验均可，有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月，月工资4000-10000元/月。

招聘店长。薪资范围为5000-10000元。要求年龄25至45岁，形象端正、温和有亲和力，沟通表达流畅，抗压能力强。学历中专及以上，中医养生、健康管理、市场营销相关专业优先；无相关专业者需有养生门店实操经验。从业经历需1至3年以上养生馆或艾灸馆管理经验，有独立带团队并完成门店业绩完整案例者优先；零基础且只懂艾灸手法、无管理经验者不适合店长岗位。需认同中医艾灸养生理念，不抵触销售，目标感强，愿意长期深耕门店经营。

招聘中医馆店长。薪资为2200-3000元/月。要求有中医馆、养生馆、门诊或大健康行业1年以上管理经验。需懂门店运营、客户管理、团队带教及活动落地。熟悉中医行业规则，懂合规、懂服务、懂营销。有责任心、抗压能力强、擅长统筹与沟通。

招聘儿童乐园店长。薪资为3001-5000元/月。负责统筹门店运营、人员排班、营收管控，处理客诉；制定门店活动方案，完成月度盈利指标。

要求会挑选榴莲者优先

【六二六美食街招聘洗碗工】日料店招刷碗阿姨/大姐日常清洗餐盘厨具，维护后厨卫生，工作轻松包工作餐，工资月结，月薪3800200满勤，月休息4个半天踏实肯干想长期做的直接电话联系：门店地址：六二六美食街北海道餐厅

招工：市场卖熟食，会砍鸭子，3点到7点30收工，卖完也可收早工，80一天，联系电话井号

玖龙纸业招聘【拖头司机】9-12K【工作职责】1.负责外送，转运相关货物2.负责对驾驶车辆的日常维护清洁3.持A2驾驶证，具有3年以上A2车辆驾驶经验，态度端正，无明显纹身案底，能接受盖篷布【生产普工】5-6K1.能接受高温噪音粉尘工作，且近3年内有一年以上进厂经验者（需上过倒班）2.无明显纹身和无案底。福利待遇：五险一金，年终奖，全勤奖，高温补贴，双人间宿舍等工作地点：广西北海铁山港区玖龙纸业。

广西北海铁山港建筑工地招焊工招长期焊工5名，有证，55周岁以下，无高血压，无前科，勤快。350/10小时，工资月结，只包午餐不包住；320/10小时，包吃住。

招骋：护理员内勤：2500元-3000元/月(底薪+提成)工作8小时，月休4天，享受国家法定假日。工作地址：北海市第二人民医院联系电话：

海门南通2000平洗浴会所招营销店长各一名（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

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招聘储备干部，薪资为3001-5000元/月。该岗位需学习门店全流程运营，后续往管理岗方向培养。

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