酒店前台
咨客4000底薪加全勤加月休4天#包吃包住公寓式宿舍8菜一汤带水果早餐午餐晚餐宵夜都有福利超好全天可入职工作内容:接待客人,来有迎声,走有送语就可以,工作轻松容易上手外地来包车费
酒店前台月结
花漾秘境旅拍民宿招聘启事花漾秘境旅拍民宿,一家将美景与摄影完美融合的特色民宿,现正寻觅一位热忱且细致的前台精英,加入我们这个充满活力与诗意的团队。一、职位要求-经验优先:具有酒店或民宿前台工作经历者将更具优势,能迅速上手工作流程,为客人提供专业服务。-夜班无忧:能够欣然接受夜班排班制度,确保民宿在24小时内都能有条不紊地运营,让每一位晚归的旅人都能感受到家的温暖与安心。-沟通达人:具备出色的沟通技巧与主动服务意识,以热情洋溢的态度和真诚的笑容迎接每一位客人,为他们精心打造宾至如归的优质入住体验。-电脑能手:熟练掌握电脑操作技能,能够灵活运用民宿管理系统高效处理预订、登记等各类事务,确保信息准确无误,操作流畅高效。-应变强者:拥有较强的应变能力与问题解决能力,在面对各类突发情况时能够沉着冷静,果断采取恰当措施,妥善化解问题,保障客人的权益与民宿的良好运营。二、工作内容-接待服务:以优雅的姿态和亲切的话语负责客人的接待工作,高效办理登记与退房手续,让客人在入住与离开时都能感受到便捷与舒适。-咨询解答:耐心解答客人关于民宿特色服务、周边旅游景点、美食推荐等各种咨询,提供个性化的旅行建议,助力客人畅享完美旅程。-预订管理:精准处理客房预订、变更与取消等相关事务,与各部门紧密协作,确保客房安排合理有序,信息传递及时准确。
贵港平南县井号艾希酒店急聘前台多名,男女不限,要求能熟悉电脑操作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
井号平南艾希酒店急聘前台多名,男女不限,要求能熟悉电脑操作,年龄18岁至28岁,免费提供食宿,享受国家法定节假日,咨询热线:黄()。
梧州急招酒店经理
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理,25-35,形象气质佳,有服务行业接待经验优先,有经验者面谈。夜班21:00-6:00,负责前厅人员管理,客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼
客房保洁保洁
南宁青山路希尔顿欢朋酒店招聘!!一、客房主管 薪资3800-4500 二、楼层服务员 薪资2800-3000(未包含提成)三、保洁员 薪资2700-2900四、PA领班/PA技工 薪资 3200-3500要求:年龄50周岁以下,做事积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排。地点:青秀区竹溪大道21号(靠近葫芦鼎大桥)联系电话:()福利:月休6天,免费食住。
腻子工5-14天1-2人完工结算
石龙招腻子师傅1-2人自建房抛光,十天左右,做完结清,有意电话微信联系,磨洋工半桶水勿扰
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
客房服务员月结全职
贵港皇冠假日花园招一名客房服务员,最好是做过酒店工作的,工资面议
酒店前台
岗位职责:1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求:酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业,有较强的服务意识。
招聘前台接待,职位晋升空间大,待遇优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责来访客户的接待、登记工作,热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排,有责任心,做事积极,有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利,形象好,气质佳,性格开朗热情有耐心,对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务
客房经理
维也纳北海银滩侨港码头店诚聘【客房主管1名】班次早班8:00-16:00;中班16:00-00:00薪资3K+(有无经验均可,男女不限)包吃包住;月休4天;有五险;8小时制联系电话:(微信同号)
北海海城区招聘酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验,熟悉电脑操作,能够熟练操作房态和房量,精准控房。2、具备良好的人品和可信度,能够长期稳定工作。3、形象良好,端庄大方,具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力,能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度,能够有效处理客人投诉和相关问题。
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