技术员1-2人
招聘饮水工程（自来水）技术员1名。要求会测量，会内业资料，会沟通，会现场管理。工作地址:西藏昌都市各县区。工资待遇面议。联系电话:
技术员1-2人
招聘饮水工程（自来水）技术员1名。要求会测量，会内业资料，会沟通，会现场管理。工作地址:西藏昌都市各县区。工资待遇面议。联系电话:
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
食堂做饭人员，简单综合维修工5名
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈
西藏昌都某单位食堂招墩子一名！，从事过酒店墩子，要人勤快能干技术要求不高，有意电话联系：
墩子1-2人
某单位食堂招墩子一名！，从事过酒店墩子，要人勤快能干技术要求不高，有意电话联系：
技术员打磨
招聘铁保技术员。岗位职责包括现场班次管理、调试换型与工装刀具准备、模具修模。要求会操作冲压设备、车床、磨床、手持式打磨设备。
技术员
招聘化工生产现场技术员。薪资为3000元以上每月。要求能够熟练阅读并理解生产工艺文件和作业指导书。要求具备设备操作能力，能稳定完成绕环生产任务。要求工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识。接受实习生和应届毕业生。
技术员低压电
招聘铁塔维护技术员（防城那梭方向）。岗位职责包括基站的应急发电及故障抢修，基站巡检，定期对机房、设备、基站配套设施等进行清洁、维护，熟悉掌握油机的状态、分布、配套等情况，定期对油机进行保养、维护。岗位要求中专以上学历，专业不限，无工作经验者及应届毕业生可由公司进行培训学习上岗，能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力，持有C1证及低压电工证者优先考虑。薪资待遇包含住宿，有提成，带薪年假。
江苏扬州本公司业务需要二保焊工数名，能吃苦耐劳，多劳多得。技术人员一名，能独挡一面会图纸会
二保焊技术员
本公司业务需要二保焊工数名，能吃苦耐劳，多劳多得。技术人员一名，能独挡一面会图纸会技术。电话
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
220KV线路项目技术员（广西）
8000-10000元/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责：
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求：
1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。
4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利：
薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包
栏目概述
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