1、形象良好，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上！ 2、认同企业核心价值观与发展理念 3、忠于选择，全力以赴，坚定信念 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，积极进取，注重团队协作氛围 工作时间：9:00－12:00 / 13:30－18:00，每周一固定休息，待遇包含全勤奖+餐补+交通补贴+话费补贴、季度补贴 任职资格： 1、年龄18-30岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标的驱动力； 4、熟练掌握全屋定制流程与方案落地； 5、精通3Dmax、CAD、酷家乐、家具定制设计、灯光布局、软装配饰、PPT制作等相关技能…… 团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，公开透明，简单真诚，值得信赖的雇主期待您的加入！ 健全的培训体系与晋升机制 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，推动下属成长晋级纳入管理层考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求精准传递并落实执行。 2.全程跟进设计项目进展，保障最终呈现效果符合预期目标。 3.统筹设计项目进度安排，确保各阶段任务按时交付完成。 4.协同项目团队协作推进，验证设计方案的实际可操作性。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2.熟练掌握制图工具，如3D、CAD、酷家乐等设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧与扎实的设计思维能力。 4.可独立完成现场量房及方案设计，具备独立应对和解决设计问题的能力。 5.拥有良好的协作意识，能与多元背景成员高效配合。 6.对设计潮流具有敏锐感知力，善于将创新元素融入设计方案中。

底薪：3000-7000元 提成：800-1500元提成，确保每月完成8单以上 一、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类或市场营销类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备良好的商务气质； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力及高度的服务意识； 4、工作时间：9:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息。 二、福利待遇： 1、人性化管理：专人带教指导岗位全流程 + 轻松融洽的工作氛围 + 下午茶点 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团建（烧烤、聚餐、KTV、旅游等） 2、设有日奖、周奖、月奖激励机制，提供年终奖金、生日福利、带薪休假、带薪培训机会； 3、月综合收入可达20000～30000元。 三、工作内容： 1、协助设计师与客户沟通房屋装修需求，推动签约达成； 四、晋升通道： 设计师、首席设计师、客服部经理、设计部经理、总经理、股东合伙人 我们 福利优厚，晋升空间广阔 仅限追求长期发展者加入 短期逐利者勿扰

工资面议

1、能够独立负责工地全流程服务：量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收。 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件。 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家庭装修设计经验者优先考虑。

招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与设计交流活动，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好审美与创意能力。 工作认真负责，重视团队协作。

1、基础底薪：1500－7000； 2、高比例提成：3%－6%，平均订单金额17万，确保每月至少完成2单以上； 3、设计费额外奖励：3000～10000元不等； 4、人性化管理模式：专人带教指导岗位全流程 + 工作氛围轻松融洽 + 下午茶点供应 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团队建设（如烧烤、聚餐、KTV、旅游等）； 5、日奖、周奖、月奖基金 + 年终奖金 + 生日关怀福利 + 带薪假期 + 带薪培训机会； 6、月实际到手收入：10000～20000元不等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备设计师应有的职业气质与审美素养； 3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 4、掌握空间布局规划、色彩搭配技巧，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 5、责任心强，具备良好沟通协调能力，可独立完成客户接洽与签单； 6、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 三、工作内容： 1、对接客户沟通装修需求，推动装修项目签约落地； 2、精准把握客户需求，将设计方案真实还原于客户居所中； 3、协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。 四、晋升通道： 首席设计师 → 设计部经理 → 总经理 → 股东合伙人 我们 福利优厚 升职空间广阔 仅关注短期收益者勿扰 志在长远发展者热烈欢迎

岗位职责：负责设计团队的统筹管理，审核设计成果，组建与优化设计师队伍，协调工地现场对接，开展市场分析，参与客户洽谈，以及审定预算方案等。 任职要求：形象良好，气质得体，具备较强的沟通技巧、谈判技巧及团队领导能力。 岗位福利：提供基础薪资，享有股权分红。 教育背景：大专及以上学历， 行业经验：具备五年以上相关行业工作经验。 岗位经验：三年以上同类岗位从业经历。 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装修与装饰

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五年及以上工作经验，最近几年在扬州工作，专业、独立、踏实。具体面议！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与偏好风格，制定个性化设计方案，并全程协助推进装修实施。 3. 与施工团队保持高效沟通，协调各方资源，确保工程质量和项目进度符合既定标准。 任职要求： 1. 具备3年及以上家庭装修咨询相关工作经验，熟知家装业务流程及常用材料特性。 2. 对家装领域有高度热情，拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。 3. 具备出色的沟通技巧，能够顺畅对接客户、内部职能部门及施工现场团队。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

目前招聘以下岗位 设计师（25-35） 至少一年以上经验 必须会CAD 酷家乐 监理 人事 财务总监 行政 下单员 自媒体 以上必须有经验，年龄35-50 客服经理 不限经验 年龄35-50

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一、工作内容: 1. 配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订。 2. 根据设计标准绘制图纸，并提交客户确认设计方案。 3. 负责项目整体进度的协调与管控等工作。 综合工资10000-30000

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