【员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司已有的对公合作资源，对接公安、教育、金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等政企单位，为其职工本人及家属提供福利保障服务； 2、面向企业客户提供产品咨询、方案设计、产品演示及售后支持等全流程服务； 3、协助合作单位策划并落地员工自选福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩目标。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障强，发展空间大：基本月薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道，前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新领先 4、系统化支持助力高效展业：完善的科技赋能体系与产品技术支持 5、成长路径清晰，晋升机制透明：提供多维度培训体系，晋升通道顺畅，发展平台广阔 工作时间： 实行每周五天工作制，每天8小时 （8:30-17:30），周末双休；法定节假日正常休息。 【有意了解或咨询者欢迎线上联系】

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队活动、生日聚餐等各项福利，团队年轻，氛围融洽 4、依据业务能力、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升与培训机会，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔 5、不限学历经验，不限年龄，不限性别 6、具备良好的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，有较强的团队合作意识 工作内容简单：通过电话、微信等方式与客户交流，为客户推荐合适的银行产品

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

【世界500强企业的正式员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公业务模式，服务金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其职工本人及家属提供保障福利支持，普及国家个人养老金税收优惠政策【无需寻找客户资源】 2、面向企业客户提供保险产品的专业咨询、产品讲解、方案设计及后续服务支持。 3、参与项目执行策略制定与营销活动规划，协同团队合作，完成既定业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、具备良好的市场拓展意识，出色的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、有金融领域从业经验（如保险、银行、证券）者优先；具备2年以上销售岗位经验者优先。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构完善，保底向上无上限：基本月薪+项目奖励+绩效提成+节日补贴+季度奖金+年终奖+长期服务奖励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的机构客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业务开展：先进的技术平台，科技驱动与产品优势双轮赋能 5、清晰的成长路径助力职业跃迁：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日 工作地址：江门 【有意咨询或进一步了解者欢迎线上交流】

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到岗薪资与面试沟通一致，杜绝虚报） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享有带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识教学，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台主动提交的申请，自带明确需求（无需外拓电销！无需主动推销！无需迎合客户！无需盲目寻找资源！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管为其制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，录用后将提供稳定晋升空间与发展机会 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋好学，工作踏实认真 2. 不限经验（具备销售或电话沟通经历者优先），零基础但愿意成长者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪 + 1000绩效补贴 = 5500底薪 提成比例15%～40% + 奖金（单笔3000至2万元一次性发放）+ 开单激励（88-888元）+ 当地社保 办公地点为甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

江门市开平市招指挥/司索工

江门市新会区招二保焊/气焊、油漆工。要求年龄18-45周岁

明天招双针开货炒更一名，有意者请电 ！！！

江门市新会区招工地小工/杂工、泥瓦工

急招，1 V割师傅一名，要求要有多年V割单面板长条板经验。待遇，月薪7500起。八刀电脑V两名，月薪7200起，2 丝印阻焊一名。生熟手都可以，男女都可以，待遇保底加计件。以上岗位包吃不包住，外宿补150一个月。地址台山市水步镇利鑫工业园内，电话，

本职位负责中国人寿老客户的售后服务，包括信息更新、保险理赔、家庭保障规划、客情维护等，还能为客户承接银行业务，包括存贷款、信用卡等。 从保单、交谈中分析并理解客户需求，定制全风险解决方案，包括保险、银行、信托业务等 。为客户提供价值，同时为自己创收。 公司提供专业且免费的系统化培训，个人成长潜力巨大，事业晋升公平透明，行业发展前景广阔，业务平台全力支持，老带新有人帮扶。 朝九晚五，工作环境优良，氛围轻松和谐，周末双休，请假方便。 有补充商业医疗和养老保险。 底薪＋提成＋奖金+补贴，十三薪，收入真-无上限，金融保险业平均收入排名靠前。

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资待遇：（基本工资2500-3500元）+保护期内量化弹性考核奖金按照1.0系数发放（2000元）+量化计件考核奖金根据实际业务量计件结算，薪资结构：基本工资+补贴+弹性考核奖+量酬奖金，综合月薪4500元—9000元。具体收入按照业务积分制，多劳多得，入职购买五险一金。 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

干电销想翻身看过来！！！ 高提成40%-70%（统提）综合收入1W---10W 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，升级团队合伙人，发展团队，晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 高提成40%-70%（统提）综合薪资范围：1W---10W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 有助贷电销经验优先

帮助客户分析市场需求，再帮他们提供解决方案

岗位职责： KTV 直招：营销 / 人事 无需经验，带薪学习，待遇优厚。 工作环境时尚舒适，团队氛围好，晋升空间大。 想稳定赚钱、长期发展的直接来聊！ 任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，积极向上

【岗位职责】： 1.客户开发：筛选跨境电商卖家、国际物流同行、贸易工厂等高潜力客户；通过电话/邮件/上门拜访开拓资源，新增有效客户； 2.方案设计与成交：深度分析客户需求和物流痛点，为客户提供定制化解决方案，提高询盘转化率； 3.合同与回款管理：负责客户合同签订及应收账款跟进，缩短回款周期； 4.客户维护与深耕：定期拜访客户，维护客户关系，与客户建立长期战略合作计划； 5.市场策略执行：动态调整营销策略，更新客户分级模型，支持销售目标达成。 【岗位要求】： 1.教育背景：高中及以上学历，能力优秀者不限制学历； 2.销售能力：掌握销售话术，独立完成合同谈判；具备市场敏感度，根据运费/政策变化调整销售策略； 3.行业知识：熟悉跨境电商与国际物流知识（跨境电商平台的运作机制、国际物流的流程和规则、国际贸易条款等）； 4.技能要求：使用CRM系统或相关工具有效管理客户信息； 5.核心素质：较强的抗压能力与出色的沟通能力，良好的理解力（准确理解客户需求）。 我们为您提供： 1.全面薪酬激励 ·提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； ·设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； ·特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2.周全保障体系 ·入职缴纳五险，提供坚实保障； ·享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； ·每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 3.清晰成长路径 ·系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； ·公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4.温暖企业文化： 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。 公司位置：公司位于江门蓬江万达广场，高端CBD写字楼； 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；

一、岗位职责： 1、通过官方客服热线系统外呼，邀请客户在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、纯电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁（具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁），欢迎应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪资待遇：前三个月有责保底4500元，无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建+专业技能培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）

朝10晚7不加班纯客服（7.5小时工作制）不限学历，不限经验 （无经验可提供免费岗前培训） 工作内容： 以接听来电为主（系统自动外呼无需手动输入），负责记录客户意向信息即可 任职要求： 1. 精通粤语，性别不限 工作时间： 每日工作7.5小时（10:00-13:00，14:30-19:00） 期间安排休息时段，采用大小周作息，每月休息6天以上 享有香港公众假期及国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+登记提成（完成登记即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入5000-8000元+带薪年假+年终奖金 我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展与成长，提供多样化的培训及学习机会

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广，拓展新客户资源； 2、工作主动性强，能吃苦耐劳，具备良好的执行能力； 3、熟悉所在区域的楼盘情况，拥有楼盘、装修公司等相关行业资源者优先考虑； 4、需自备交通工具 工作地点：台山台城、恩平、江门、新会、鹤山、开平就近分配

【工作内容】 1、负责公司铸件及套件产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通需求，提供专业的技术支持与产品解决方案； 3、协调内部资源，确保订单的顺利执行与交付； 4、联系潜在客户，进行业务洽谈，并跟踪项目进度； 5、对现有客户进行维护，确保客户满意度和合作关系。 【任职要求】 1、性别不限，具有1年以上铸件业务工作经验，有铸件行业背景者优先； 2、熟悉铸件行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、了解铸件产品知识，熟悉公司产品线，愿意学习并成长； 5、具有责任心和团队合作精神，能适应出差安排。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、勤奋越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【希望你是这样的人】 1、我们不唯学历论成败，业绩才是唯一衡量标准。希望你执行力强、理解力好，能吃苦耐劳，重视个人成长，善于克服困难并整合资源。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎所有愿携手共进的伙伴加入 2、无需辩才无碍，但需具备基本谈判技巧、业务拓展能力与灵活应变的思维 3、爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有朝气，也希望你性格乐观、易于相处。不要求貌比明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得回报 2、表达清晰、逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作范围：      负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，无需外出跑动。需具备团队协作意识，表达清晰流畅。 薪资待遇：     综合薪金：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：     双休+定期员工福利+享受法定节假日及香港公众假期+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】     1.不限学历，应届毕业生优先考虑。     2.须粤语流利且发音标准。 工作时间：      周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

岗位职责： 1. 负责客户回访工作，持续跟进并了解客户需求，及时反馈信息，向客户推介公司产品与服务内容； 2. 维护客户关系，妥善处理客户的投诉、咨询与建议事项，做好相关登记与后续跟进，重大问题须第一时间向上级汇报； 3. 建立客户定期回访与跟踪机制，完善客户关键信息记录及数据管理，依据项目合同条款，有序开展售前、售中、售后各阶段服务工作，建立客户服务进度表，实时掌握项目执行进展 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备其他行业售后服务经验者优先，具有相关领域客服岗位2年以上工作经验更佳 2. 工作认真负责，积极主动，作风踏实，态度敬业，具备较强的学习能力与团队协作意识 福利：缴社保、餐补、节假日福利、优秀员工激励、不定期下午茶，不定期团队活动，不定期文体活动、超长年假 工作时间：早8:30-12:00 13:30-18:00；不加班，法定假日正常放假

工作内容： 1、日常负责打电话开拓客户，外出工业区进行宣传拜访； 2、建立客户档案，维系客户关系，促进成交： 3、服从领带其他工作安排； 岗位要求： 1、男女不限，不超40岁； 2、有一定销售经验，行业不限； 3、善于沟通，抗压能力强； 特别说明：无责底薪

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作