高端家政招聘招生老师 岗位职责： 1、公司提供优质的客户资源，不用自己去开发。 2、通过电话、微信等渠道与潜在客户进行有效沟通，解答咨询。 要求：年龄21~55岁，不会操作电脑也可以，主管手把手教，入职无压力。 上班时间：早九晚六，月休四天（随意哪天休都行）。提供住宿，缴纳五险。不提倡加班哦，公司氛围感超棒！！ 薪资待遇：新手6000～9000加，老手1到2万不等！ 高峰期用人，新手上手更快 期待您的加入

通过电话及其他方式开展招生邀约工作，具备高考报考相关基础知识，专业素养良好，能有效促成家长缴费成交，具备面谈销售能力，表达得体，普通话标准，综合素质强！

咨询师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责课程推广及客户资源的开拓与维护，深入了解家长的真实需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待与咨询服务，推动签约达成，实现月度销售目标； 3、参与校区组织的市场活动，承担宣传推广及现场咨询工作； 4、对已报名学生进行教学进程的跟进、学习督导及后续续费服务 二：任职要求: 1、具备丰富销售经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、有意愿挑战高收入； 3、具有较强的沟通技巧、学习能力与服务意识，熟悉基本谈判策略； 4、抗压能力强，善于沟通，以结果为导向

岗位职责： 1、承接公司提供的客户资源，主动进行客户回访，通过微信、面谈等方式与学员深入交流，了解其实际需求，提供专业且高质量的咨询服务； 2、快速把握学员学习诉求，针对性制定个性化学习方案，结合学员情况提出合理建议，协助完成报名流程，推动签约并做好后续跟进服务； 3、积极维护潜在客户关系，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设及行业口碑传播； 4、高效完成校区规定的销售指标，按时保质落实上级安排的各项任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备顾问式销售思维，思路清晰，应变能力强； 2、语言表达流畅，举止大方，富有自信，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑系统及常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 5、有教育领域相关工作经验者优先考虑。

实习：5000 工作内容：渠道招生·协助带训 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：含餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，提供住宿 提供食宿：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，支持拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式 团队年龄：成员主要为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排） 每月假期：单休可调休（休息时间自主安排，无强制规定） 岗位打卡：无需打卡考勤 5.【团队发展】 目前处于转型升级阶段，线上与线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人品牌 7.【薪资构成】 实习教练：1500 工作内容：渠道招生·协助带训 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【福利待遇】 1、公司提供超出同行业30％的薪资水平；2年以上老员工年收入在30w-60w之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售工作价值； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体荣誉感，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与成效； 2.汇总并协助解决客户在使用过程中的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度； 4.完成部门交办的其他工作任务 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 3.针对客户提出的需求或售后事项，能迅速响应并有效沟通，确保服务质量； 4.能够高效、妥善处理各类客户售后事务； 5.学习能力突出，可在短期内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

组建并带领销售团队，利用现有资源开展招生工作，自主开拓招聘渠道与方式，重点面向许昌市区初高中学生提供文化课提分课程服务。 及时解答家长关于教育方面的咨询问题，提供专业支持与解决方案。

全日制本科：底薪3500+500绩效+业绩提成 研究生：底薪4500+500绩效+业绩提成 K12面咨老师，仅承担面谈签约工作，无需自行开发客户。 华师伴学为全国连锁教育品牌，总部位于深圳，专注于初三与高三智能提分领域。 岗位职责： 1、负责接待前端邀约到访的家长与学生，开展面对面咨询，达成公司设定的业绩目标； 2、依据公司标准流程，对学生的学业情况予以评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进展，配合学管及教学部门协同推进学生服务工作。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，对销售类工作有热情； 2、拥有K12教育行业面谈销售经验者优先考虑； 3、认同教育事业价值，具备较强的学习意识、沟通技巧及亲和力； 4、性格积极外向，具备良好的组织协调能力、执行能力及抗压能力； 薪资待遇： 1、实行大小周休息制度，固定周一或周一周二轮休；工作日工作时间13:30-21:00，周末9:00-18:00。 2、月综合收入区间为7000元—20000元（年收入不低于11万元）。

岗位职责 1.通过电话、微信、小红书等渠道，为对陶艺有兴趣的客户解答课程相关问题，结合学员现有水平、兴趣方向及学习目标，提供个性化的课程规划建议。 2.主动开发潜在客户资源，引导其参与陶艺体验课，全程跟踪服务，推动正式课程转化，达成既定业绩指标。 3.整理并分析市场竞争动态与客户意见，为课程优化、定价调整等运营决策提供有效支持。 任职要求 1.热爱教育与销售工作，具备教育、销售或艺术领域从业经历者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确理解客户需求；服务态度积极，耐心处理客户疑问；心理素质强，能够适应销售压力。 3.对陶艺有浓厚兴趣，掌握基础陶艺知识者更佳。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 薪资福利 1.薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月收入7000～10000元。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团队活动。 3.成长支持：免费参加陶艺课程，提升艺术素养；提供系统化培训与清晰职业发展路径。

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的学习规划分析，推动学员完成报名缴费； 2.跟进已入学学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续精进业务知识与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备良好的亲和力、责任感与团队精神，工作踏实主动，积极上进； 2.对教育领域有热情，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终绩效奖励金 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬成长体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通等相关补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建文娱活动 8、完善的职业发展路径，支持个人事业目标实现 9、可免费参与企业内部培训课程，提升表达能力与个人素养

日喀则,萨迦需要一名大厨,工资面谈,有意者联系,

日喀则市，藏家宴招服务员数名 工资面谈，

西藏日喀则市区需要☞川菜☜配菜一位，包吃包住7000一个月，做的好有上升空间对自己能力肯定的直接给我打电话谈也可以

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

矿山上招木工，记件，50岁以下才来电

招聘：携程门店旅游顾问 薪资：5000-8000元 工作内容： 1、熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题 ； 2、负责所辖区域内新客户的维系、开发和渠道建设； 3、认真完成店长布置的各项工作 ； 4、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 5、全面掌握市场动态，收集、反馈市场信息，宣传公司品牌； 6、能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品； 7、制定相关客户维护计划，并认真执行 ； 8、积极参加公司组织的各项宣传促销活动 ； 9、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。 任职条件 1、了解各项旅游产品，熟悉市场的运作； 2、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 3、理解能力较强，能够独立操作； 4、工作认真、细致，有较强的责任心和团队合作精神； 5、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力； 6、具备工作敬业精神，有较好的客户沟通和维护能力，具有创新精神。 工作时间：做五休二

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘：讲解员 薪资：2100元以上/月 讲解员

讲解员 1.政治立场坚定，维护祖国统一，反对分裂，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的政治素质和思想品德，无犯罪前科；2.热爱藏毯文化，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；3.具有较强的语言表达能力与沟通协调能力，普通话水平达标，具有一定的文字表达能力；4.大专及以上学历，有从事过相关工作经验者优先；5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 薪资福利:8000 - 9000元，年终奖、购买五险。 招工人数:2名 非相关专业请勿投递简历，并请勿重复投递。简历准备发送到我司邮箱；通过资格审查的人员进入面试，接到面试通知后到我司进行面试；一旦面试成功，将会有3个月试用期；必须本人到场，不能代替找人；投递邮件主题请按以下方式命名：姓名+报名岗位。报名时间：自公告发布之日起至1月2日止，逾期不再受理报名。关注下方回复“金塔”进行报名，长按识别下方二维码回复“金塔”获取报名方式、进行报名。 ； 工作地址:日喀则市桑珠孜区龙江路6号（金塔集团）

1、电话呼出，邀约诺到，续费现有学员，完成业绩 指标 2、维护现有学员，开家长会，反馈学习情况与老师家长沟通，解决学生学习遇到的问题。 3、熟练掌握所在地区的校情、考情、学情、教情 岗位职责:任职要求: 1、专科以上学历 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳; 3、想从事教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、有责任心，目标明确，渴望赚钱。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 职位名称：课程顾问 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，通过在线、电话和面对面的方式，为学员提供专业的课程咨询和全面的课程分析； 2.主动邀约潜在学员参观校园，以专业的顾问式营销策略，推荐最适合他们的课程，实现销售转化并完成签单； 3.管理和优化潜在及现有学员数据库，关注学员需求，进行有效的回访，提升学员满意度和转介绍率； 4.持续提升自身的业务知识和销售技巧，保持高度的学习积极性和适应性； 5.每月达成个人及团队的销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，善于建立和维护客户关系； 2.对教育行业有热情，能够理解并关注学员的学习需求； 3.具备一定的销售技巧和顾问式营销经验，能够在压力下工作； 4.有良好的团队协作精神，目标导向，能够主动学习和自我提升； 5.对教育产品有深入理解者或有相关行业经验者优先。

面试通过即可入职，校区直招岗位，非中介模式，所有招聘均为企业直接聘用。信息真实透明，欢迎求职者提前详细了解岗位内容。 交通便捷，提供超近住宿，临近地铁与轻轨站点。办公环境为校区二楼独立空间，配备空调系统，冬暖夏凉，格子间布局，工作氛围轻松自由，团队协作融洽。 【岗位职责】 1、与家长进行有效沟通，解答其对孩子学习相关的问题，推动服务达成 2、完成签约后的课程安排及后续管理 3、持续维护家长关系，提升满意度，助力口碑传播与转介绍 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持 入职阶段将学习企业基础常识，进入部门后安排资深员工一对一指导。每年八月统一组织管理学院集训，可与其他校区优秀成员交流，聆听高管经验分享。 面试主要了解个人基本情况、是否匹配岗位需求、性格是否积极外向、职业期待以及团队融合度等 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与亲和力 3、认同教育事业价值，乐于与孩子互动交流 4、拥有一定进取意识和发展意愿 【福利待遇】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，之后每年三次晋升通道，全程公开透明，仅依据实际表现评定，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保障体系：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠＋童基金 3、海南精英旅游奖励 4、春节享受约两周的带薪长假 5、年终分红或股权激励＋周度奖金（100-2000元不等）＋孝行基金（向父母发放节日红包） 6、团队氛围和谐，定期开展免费团建、公费出游、生日关怀、节日礼品等福利活动 7、员工子女可享免费课程学习权益 8、提供免费住宿（100㎡，两室一厅） 9、实行25年退休制，退休后领取养老金，支持长期稳定发展

我们是一家服务中老年群体的旅游旅居养老服务行业，喜欢旅游的小伙伴，加入我们吧！让我们一起来一场说走就走的旅行！

岗位职责: 1.负责幼儿园及小学阶段的招生事务，利用多元渠道拓展潜在生源 2.策划并参与各类招生推广活动，增强学校品牌的知名度与美誉度 3.与学生家长保持顺畅交流，及时回应咨询，推动招生流程顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与儿童及家长建立信任关系 2.工作态度积极，能在高压环境下主动达成既定招生任务 3.具备团队协作意识，愿意与团队协同配合，共同完成整体目标

【岗位职责】 1、电话邀约，进行目标客户的筛选，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教务老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教务和教学部做好在读学生的维护，提高学生、家长满意度，助力续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升业务能力。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验与较丰富的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-50000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

职位描述： 私人教练 工作内容： 1、负责会员健身档案管理及日常训练指导 2、场地安全维护 3、每月课程售卖及会员维护 4、配合门店做好各项会员服务工作 岗位要求： 1、有相关私教人教练从业经历2年以上 2、常规、拉伸、普拉提、拳击至少会两种课程。 3、有相关职业资格认证证书，国际四大认证优先 公司福利待遇： 1、员工团建 2、生日福利 3、门店爱店日 4、周年福利 5、员工宿舍 工作地点：杭州锐动健身各门店 1、海创园店 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华夏之心店 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 5、西溪天街店 地址：西湖区余杭塘路1001号6楼 6、滨江天街店 地址：杭州滨江区龙湖天街6楼

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利