
技术员11-20人月结
招聘养护技术员13名。要求持有B2及以上驾驶证、装载机及挖掘机操作证。限18周岁以上45周岁以下。优先考虑有相关工作经验的错那市户籍人员。薪资福利面议。工作地点分配如下:汤乌路段3名、浪坡路段4名、库局站2名、麻麻站4名。报名地址为错那市通达工程有限公司二楼行政管理中心。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。工作地址位于西藏自治区。
技术员11-20人
招聘养护技术员,人数13名。要求持有B2及以上驾驶证,具备装载机、挖掘机操作证。限18周岁以上45周岁以下。优先考虑有相关工作经验的错那市户籍人员。薪资福利面议。工作地址为西藏自治区。具体路段分配为汤乌路段3名、浪坡路段4名、库局站2名、麻麻站4名。报名地址为错那市通达工程有限公司二楼行政管理中心。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
公路技术员
招聘技术员1名,要求本科学历,年龄在25至40岁之间。工作地点位于宁波钧乔行公司陶瓷厂,具体地址为横河镇横彭公路27号(埋马村口东200米)。薪资面议。
技术员
甘肃某井工煤矿招聘以下岗位:
1、法务主管(0.8-1W/月)、法务干事(0.6-0.7W/月)2、矿建预算主管(1-1.5W月)、预算员(0.6-1W月)3、经营管理部部长(16-24W/年,)4、财务副长(8.4-15.6W/年,10%预留)
5、基建副总经理1人(26-36W,30%预留)
6、电气通讯工程师1人,电气工程师2人,水暖工程师1人
7、调度员监控员4人
8、技术副总工兼生产技术部长1人,技术主管1人,技术员1人9、机电副总工兼部长1人,机电主管3人
10、一号煤矿:,土建工程师1人,水暖工程师1人,电气工程师1
名
11、二号煤矿:生产副总工程师1人,通防科主管1人,电气工程师1人,安全技术员2人,机电技术员2人
12、三号煤矿:生产副矿长1人,生产副总工程师1人,水暖工程师1人,电气工程师1人,地测技术员2人,安全副矿长1人、安全副总工程师1人
联系人:张女士()
技术员机械维修工交通指示牌安装
沿江日资企业
岗位:保全技术员
年龄:男女不限、25-45岁
要求:
电器自动化专业优先;
持有高低压电工证;
熟悉设备维保作业流程,掌握基础机械电气知识;
熟练使用维修工具,具备故障排查与台账记录能力;
工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的执行力与安全意识。
福利待遇:
* 缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假
* 餐费津贴、交通津贴等
* 员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等
* 员工旅游、员工健康体检
* 传统节日相关福利等
税后薪资7000左右
在职30天1500
易聘人力
技术员门窗制作
招聘研发技术员。岗位职责包括参与新产品的设计开发,协助制定新产品的试制工作计划;根据工艺方案、工艺流程的设计,组织进行工艺审核;协助生产部按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员严格按工艺流程程进行生产;协助车间按规定制定、编写,修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;负责车间各种工艺记录的管理和修订工作;参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施;负责建立工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。任职资格要求材料、纺织、机械、化工类等理工科专业统招本科以上学历;具备较强的动手能力和实际问题解决能力;有制造业企业两年以上技术研发工作经验者优先。
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
施工技术员幕墙门窗
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结幕墙门窗
1、必须精通操作CAD、天正软件等,提材料订单,做材料计划下单,深化加工图
2、做预算,做成本
3、图纸深化
4、需要配合项目去工地现场测量(复核)尺寸
5、
工作地点:泰安公司
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