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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，管控高风险作业环节 4. 组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5. 配合政府主管部门安全检查，确保项目全过程符合《安全生产法》及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉建筑施工安全标准、JGJ59检查标准及地方安全监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

招聘工地安全员 岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查，排查脚手架、临电、起重机械、基坑等安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环； 2. 新工人三级安全教育、班前安全技术交底组织与记录，安全培训台账整理； 3. 安全资料编制归档，安全方案、应急预案编制，配合主管部门安全检查； 4. 管控特种作业人员持证上岗，现场制止违章操作、违章指挥； 5. 发生安全隐患/小型事故及时上报，协助事故调查处理。 任职要求： 1. 市政工地安全管理经验，熟悉工地安全规范； 2. 会做全套安全内业资料，责任心强，敢管敢说； 3. 能常驻工地，服从项目安排，吃苦耐劳。 4.年龄22-26 薪资待遇： 月薪7000–9500元，包吃包住，按月发放工资，加班有补助，节日福利，证件补贴另算。

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招聘河南灵宝至湖北的硫酸押运员。男女不限。明天从兰州出发。工资待遇为6000元大包。联系方式为河南三门峡地区。

诚招6.14-市体育中心连干活动保安工作要求：18—50岁，身高165以上，黑短发，身体健康，服从安排，工作时间：7.00-19.00左右工资待遇：100管饭工作内容:活动现场维持秩序，轻松不累集合时间：14号号6.30之前到市体育中心地铁口集合报名方式：姓名电话年龄+保安证照片+。

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锦宁保安公司，常年招聘保安员，18到60岁，，身体健康，有吃有住，工资2400到3000元，环境好，工作轻松，有意愿的亲朋好友请电话联系。

保安1名：年龄58-62岁（优先）有保安证优先）工资：4000元/月/单休（12H长白班）上班地址：湖滨商业街要求：身体健康有意请电话联系：

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，招写字楼保安员1名，有提供宿舍，年龄50岁以下，身高170以上，工作时间12小时（坐岗工作轻松）白班7:00-19:00，月休2天，综合月薪4740，交医社保，年终奖1200，有防署降温费、过节费、防暑饮料，春节礼包等福利。工作地点：湖滨南电子城附近，联系电话，

管吃住，保安服，被褥全免费提供，工作时间12小时.年龄18——48岁之间，身体健康，无前科，工资四千多，第一个月工资百分之九十，以后工资正常。工资卡用：浦发银行卡联系电话：

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【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌