日喀则萨嘎县招中西餐厨师一名一万以上

中餐厨师

要会做川菜或特色，要循环着特色。 浇花要耐心 整理卫生等 有意者私聊

家常川菜炒得好，炒得快

专业的陕西面食师傅需要一个

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

会做包子油条稀饭

合作，会做胡辣汤，油条，包子

本店主做，陕西各种面食，扯面，拉条子，臊子面，羊肉泡馍，凉皮肉夹馍。

日喀则市桑珠孜区招通风安装/通风机房安装

日喀则市桑珠孜区招水暖安装/维修

日喀则市桑珠孜区招空调安装/维修

日喀则市桑珠孜区招强电、水电

招聘藏餐厨师两名地址：日喀则工资：面谈联系：

招聘厨师。薪资为6千-8千。岗位职责包括负责酒店中餐厅、西餐厅、自助餐厅、宴会菜品的加工、烹制工作，严格按照酒店菜品标准、卫生规范操作，保证菜品口感、品相、出品稳定；严格把控食材使用，杜绝食材浪费，做好食材保鲜、分类存放，把控菜品成本；负责后厨区域卫生清洁、厨具消毒、设备保养，遵守食品安全管理制度，杜绝食品安全隐患；配合厨师长完成新品研发、菜品更新、宴会备餐、日常供餐工作，服从后厨排班与工作安排；定期整理后厨台账，做好食材申领、损耗登记，保障后厨有序运营。岗位要求为20-48岁，身体健康，持有有效健康证，1年以上酒店餐饮后厨工作经验，精通中餐、西餐或特色菜系其一；熟悉食品安全法规、后厨操作规范，熟练掌握各类厨具、设备使用方法；手脚麻利、责任心强，服从管理，能适应餐饮行业轮班、加班及节假日工作；有五星级度假酒店、高端餐饮从业经验者优先，持有厨师职业等级证书优先。

苏州吴江招聘西餐厅厨师岗位综合薪资范围：5500-7000岗位待遇：月休4天（月内休），包两顿饭，免费宿舍（电水费自理），免费工服，五一十一带薪福利假发薪日：下个月的10日试用期：1个月（试用期80%）面试类型：线下面试时间：中间的8小时转正之后会有额外的团队绩效，绩效越高工资越高，上不封顶有意者直接。

浦东新区民办学校招聘西餐厨师一名 主要做一些普通的西餐主食 7500到8500每月 缴纳社保 双休 国家法定假日休息 寒暑假休息 向

本店为标准化那不勒斯非遗披萨连锁门店，岗位无固化分工、不分前后场。 全员通岗、全员协作，以门店整体人效最大化为核心。 忙时全员冲刺补位，闲时全员整理优化，团队氛围简单纯粹、不内耗、不推诿。 岗位职责 1. 全能出品 按照门店标准化流程，完成披萨、小吃、饮品的制作、出餐、摆盘，严格遵守出品标准、食材配比与卫生规范，保障出品稳定、高效、好看。 2. 前厅服务 负责顾客接待、点单收银、餐品递送、堂区维护，快速复位桌面、整理堂区环境，做好顾客服务、维护门店口碑。 3. 外卖全流程 接单核对、配餐、打包、贴单、出餐，把控出餐速度、打包质量，规避漏单、错单、洒漏、超时问题。 4. 日常备货与物料管理 每日开店备料、食材预处理、物料补货、效期管理、先进先出，节约食材、减少浪费，整理操作台、库房、物料摆放。 5. 全员协作补位（核心工作） 高峰期无条件互助补位，谁闲谁顶、全员联动； 低峰期统一整理卫生、复盘细节、优化门店状态； 服从门店统一调配，配合团队完成每日营业目标，全力提升门店人效。 6. 卫生与设备维护 做好班前、班中、班后全面清洁，设备清洗归位、基础保养，保持门店干净整洁、合规安全，符合食品安全标准。 任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证，可接受无经验新手； 2. 做事麻利、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不推诿； 3. 具备团队协作意识，接受全员通岗、互相补位工作模式； 4. 心态稳定、服从管理、学习能力强，能快速适配门店标准化流程； 5. 热爱餐饮、想长期稳定发展、愿意提升技术与能力者优先。 我们的优势 1. 通岗全能培养：零基础带薪培训，可全套学会正宗那不勒斯披萨制作技术+门店运营； 2. 体系简单透明：流程清晰、管理轻松，无复杂内耗，多劳多得、效率优先； 3. 连锁稳定发展：品牌成熟、客源稳定，晋升通道清晰（店员→储备店长→店长）； 4. 团队氛围好：全员协作、互帮互助，适合长期深耕。 工作时间 门店轮班制（早班/晚班/通班），根据门店客流统一排班。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 全勤 + 门店业绩分红 • 带薪培训、节日福利、定期团建、晋升加薪 • 长期稳定、能力强者可快速提薪、晋升管理岗

本店为标准化那不勒斯非遗披萨连锁门店，岗位无固化分工、不分前后场。 全员通岗、全员协作，以门店整体人效最大化为核心。 忙时全员冲刺补位，闲时全员整理优化，团队氛围简单纯粹、不内耗、不推诿。 岗位职责（通用标准） 1. 全能出品 按照门店标准化流程，完成披萨、小吃、饮品的制作、出餐、摆盘，严格遵守出品标准、食材配比与卫生规范，保障出品稳定、高效、好看。 2. 前厅服务 负责顾客接待、点单收银、餐品递送、堂区维护，快速复位桌面、整理堂区环境，做好顾客服务、维护门店口碑。 3. 外卖全流程 接单核对、配餐、打包、贴单、出餐，把控出餐速度、打包质量，规避漏单、错单、洒漏、超时问题。 4. 日常备货与物料管理 每日开店备料、食材预处理、物料补货、效期管理、先进先出，节约食材、减少浪费，整理操作台、库房、物料摆放。 5. 全员协作补位（核心工作） 高峰期无条件互助补位，谁闲谁顶、全员联动； 低峰期统一整理卫生、复盘细节、优化门店状态； 服从门店统一调配，配合团队完成每日营业目标，全力提升门店人效。 6. 卫生与设备维护 做好班前、班中、班后全面清洁，设备清洗归位、基础保养，保持门店干净整洁、合规安全，符合食品安全标准。 任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证，可接受无经验新手； 2. 做事麻利、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不推诿； 3. 具备团队协作意识，接受全员通岗、互相补位工作模式； 4. 心态稳定、服从管理、学习能力强，能快速适配门店标准化流程； 5. 热爱餐饮、想长期稳定发展、愿意提升技术与能力者优先。 我们的优势 1. 通岗全能培养：零基础带薪培训，可全套学会正宗那不勒斯披萨制作技术+门店运营； 2. 体系简单透明：流程清晰、管理轻松，无复杂内耗，多劳多得、效率优先； 3. 连锁稳定发展：品牌成熟、客源稳定，晋升通道清晰（店员→储备店长→店长）； 4. 团队氛围好：全员协作、互帮互助，适合长期深耕。 工作时间 门店轮班制（早班/晚班/通班），根据门店客流统一排班。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 全勤 + 门店业绩分红 • 带薪培训、节日福利、定期团建、晋升加薪 • 长期稳定、能力强者可快速提薪、晋升管理岗

日喀则市定结县招聘一名藏餐厨师只要手艺好工资都好说需要一名长期的联系号码:

招聘藏餐厨师1名。薪资待遇面议。工作地点位于西藏自治区日喀则市巴青县城咖啡店。该信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘日喀则市，需要一名藏餐厨师，工资面议，详细电话谈

龙子县。招聘炒面师傅一名。联系电话。

招聘信息：现招聘小厨一名，男女不限，主营川菜系列，小吃等，酒店上班提供包吃包住，工资底薪9000_10000元每月，以个人能力可调整工资，地址位于：日喀则市亚东县康布温泉。电话:

日喀则市里需要一名厨师，要求：要10年以上的厨师经验，电话：

日喀则市里招一个小吃的厨师想来联系

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

日喀则招聘顶班师傅1名，工资400一天顶10天。电话廖师

招聘墩子工一名，薪资5000元以上。工作地址位于日喀则市步行街广场。

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规范，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、汉堡等制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，有西餐厅工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节与出品一致性