旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

旅游销售顾问, 面议, 岗位职责:1、对公司的潜在渠道及客户进行维护、发掘与拓展2、根据客户需求.及时定制线路与报价3、做好游客在旅游过程中的服务工作4、具备较强的沟通协调能力与管理能力。5、具有较强的责任心.良好的团队合作意识。6、热爱旅游行业者或在金融行业从事工作经验者优先.7、此岗位是销售岗位任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可;2、形象气质佳,有较强的沟通能力;3、热爱旅游行业,有一定的组织管理能力; 岗位福利:底薪4500+五险+高额提成+奖金综合薪资1W以上 上班时间:8:30-17:30 ,固定周日单休,节假日休息，带薪年假15天,缴纳社保。三个月一晋升,工作环境舒适。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

看店，销售

岗位名称：家政（养老）行业招生顾问 薪资待遇： （1）无责底薪2690-8000元+高额提成（综合月收入1.5-3万） （2）优秀者年薪可达30万+ 岗位职责： （1）深入理解公司家政培训项目内容（涵盖养老护理、母婴护理、高端家政等课程）； （2）通过线上线下的多种方式（如自媒体运营、社区活动、校企联动等）推进招生工作； （3）为意向学员提供职业发展方向指导，完成课程匹配与签约流程； （4）持续跟进学员关系，搭建学习社群，提高口碑传播率； （5）汇总市场动态信息，调整招生方法，保障每月招生任务达成； 任职要求： （1）年龄22-50岁，中专及以上学历； （2）具有一年以上招生或销售工作经验，有教育培训或家政服务背景者优先； （3）了解新媒体推广模式，精通微信、抖音等社交平台宣传操作； （4）具备良好的表达能力与心理承受力，结果导向意识强； （5）热爱家政领域，有意愿在该行业深耕发展； 我们提供： （1）健全的培训机制（包含入职培训及专业能力进阶支持） （2）明确的晋升路径（设置专业序列与管理序列双轨发展模式） （3）丰富的员工福利（弹性上班、节日礼品、年度团建旅游等） 工作地点： 上海宝山区美兰湖培训基地 加入我们，你将获得： （1）与业内资深讲师共事的成长机会； （2）帮助他人实现职业转型的成就感； （3）通往个人高收入发展的广阔空间 应聘方式： 请发送简历至HR邮箱或直接电话联系、在线沟通 （本岗位欢迎教培行业转型人员、社区服务从业者、希望平衡家庭与工作的宝妈等群体报名）

招聘无极当地招生负责人，负责招生团队组建和招生管理工作，工作时间自由，月薪平均收入4000-12000，年龄要求35-55岁，有爱心，有责任心，做过销售的，开过店的优先

一、岗位职责 1.课程咨询：公司提供准意向客户，为客户提供现场/电话咨询，全面、准确地做好接待咨询工作，为客户推荐合适的课程产品； 2.课程签约：跟踪挖掘客户需求、促成客户签约，完成公司销售指标，并定期做好回访及配合处理售后； 3.团队协作：与业务团队密切沟通、良好协作，协同完成公司整体任务。 二、任职要求 1.教育背景与行业经验： (1)本科及以上学历，专业不限，硕士及以上学历者优先。 (2)具有1-3年教育行业工作经验，有教育机构销售经验者优先。 2.能力素质： (1)口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力，能够有效组织和推动销售工作开展； (2)具有较强的学习能力和应变能力，能够把握教育行业发展趋势； (3)工作责任心强，有良好的敬业精神和职业操守，热爱教育事业。 做五休二 薪资结构：底薪6-8k+提成+五险一金 综合薪资：首月默认平均16k，多劳多得！！综合年薪20w+

1. 负责外呼联络、热线接听以及现场客户咨询的接待工作； 2. 对学生的学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案； 3. 承担服务协议的沟通洽谈与签订职责； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+业绩提成 转正后无责任底薪4000元+业绩提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道、员工食堂 职位亮点：完善的晋升机制

【在这里，你可以得到…】： 1、无责任底薪3200起+提成，享受阶梯式增长底薪机制！ 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作，更倡导快乐赚钱。团队氛围年轻有活力（90后为主！！帅哥美女齐聚） 3、假期安排：双休+正常享受法定节假日 4、晋升通道：储备式人才培养，晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力发展，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔+系统培养 5、培训支持：涵盖公司介绍、医考课程内容解析、话术演练等内容，专业讲师全程带教，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据，信息准确度高 2、行业前景广阔：当前医考领域发展势头强劲，国家持续重视医生、药师、护士等专业人才的培养 3、目前员工月均收入达8000~12000，高底薪叠加高提成 4、工作氛围自由灵活，为员工提供宽松环境，充分展现个人能力 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名流程 2、负责医学类课程开班前的招生咨询工作 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织并协调相关销售及市场推广活动，助力提升公司服务品质 5、维护已报名学员关系，跟进续费情况并推动转介绍 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备强烈的赚钱目标感，亲和力佳，普通话标准，表达清晰，应变能力强，有耐心 3、性格正直稳重，工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，需半年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任心和良好的团队协作意识 医航教育科技有限公司业务涵盖学历提升、考研辅导、出国留学、执业资格认证、继续教育、前沿医学技术培训、人才输送及就业服务等医学教育领域。公司始终坚持“学员至上”的核心理念，持续推进“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”四大发展战略

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选和分类管理，借助电话及微信跟进维护客户关系，有效推动客户到校面谈，并协助完成咨询转化与签约目标。 2、需具备良好的表达能力、灵活应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的职业成长。踏实肯干、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的工作氛围，这里汇聚着一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想未来努力前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，服务艺考生及复读生全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

K12课程顾问招聘启事 一、岗位职责 1.负责K12阶段（小学至高中）课程咨询，为家长和学生精准介绍课程体系、教学优势及升学适配方案，解答课程相关疑问。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、面谈等方式跟进客户，完成课程销售目标。 3.维护已签约客户关系，定期回访，收集反馈并协助解决学习相关问题，提升客户满意度与续课率。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或咨询经验者优先，熟悉K12学科知识与升学政策者加分。 •核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求；有目标感，抗压能力强，可适应教育行业季节性工作节奏。 •职业素养：热爱教育行业，有责任心，善于倾听，能耐心为家长和学生提供专业服务。 三、薪资福利 •薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高额提成（销售额3%-12%）+续课奖金，综合月薪7k-15k，优秀者上不封顶。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供系统的K12课程知识与销售技巧培训。

岗位职责: 1.负责社工二转VIP课程的授课及日常教学管理 2.与学员保持顺畅沟通，保障教学质量并提升学员满意度 3.指导学员顺利完成社工二转VIP考试，提供全程支持与辅导 任职要求： 1.熟悉社工二转VIP课程内容及考核流程； 2.可配合背景调查及薪资提成流水核验； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源，积极与客户保持沟通； 2、持续对接意向客户，搭建客户咨询信息库，梳理并分析客户需求； 3、为学员匹配合适的学习规划，维护客户关系，推动签约及口碑转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 ，节假日按照正常标准休息；周末双休，不加班哈 任职要求： 1、具备较强的开拓意识和良好的协作精神，学习能力强，沟通表达流畅，普通话标准，能适应一定压力； 2、性格积极乐观，乐于尝试新事物； 3、有教育领域销售经验者优先录用； 你将拥有： 1、零基础可享一对一专业培训，系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术； 2、简单纯粹、充满活力的年轻团队，高端舒适的办公场所，轻松愉快的工作氛围； 3、提供高收入的成长平台，给予稳定可靠的职业保障； 4、节日惊喜、暖心活动礼品，为日常生活增添小确幸； 5、丰富有趣的团建活动，青春就该尽情释放； 6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队建设等多重员工福利； 发展空间： 郑州职场全新启动，人才需求量大，成长机会广阔！ 新设业务部门，管理岗虚位以待，主管——经理——总监晋升通道畅通无阻！ 国培英才欢迎应届生及优秀职场人士加入！