我公司拥有独一无二的专利技术与产品您只要喜欢中医药大健康产业完成工作流程即可

薪资标准：4000+绩效+方案+实物 福利待遇：周末、节假日休息 打卡时间：早上8：30-11：00 岗位内容： 1.向泰康之家养老社区提供行动支持。 2.管理客户资源并记录健康信息。 3.支持建立可靠、稳定、安全的关系网络。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.22-50岁。 3.若前两年年收过10万，福利方案翻倍。

岗位内容: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3.参加公司组织的各项业务活动 4.市场信息、客户建议的收集、反馈 5.客户关系维护任职要求: 1.具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2.能够有效沟通，并具备出色的沟通技巧。 3.具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4.热衷于在不断变化的环境中学习和成长。 待遇：入职就交六险两金，正式编制，周末双休，过节有福利，生日也有福利，高温补贴降温补贴都有，年底有年终奖

负责对接银行网点: 1.资料递送，流程把控 2.业绩核对，兑付政策 3.产品培训，指导销售 4.关系维护，客户服务 待遇: 1.双休，法定节假日 2.收入2000-8000不封顶 3.各项福利待遇，保障及年度体检

岗位职责： 1. 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2. 以电话形式核实客户的资质与相关条件 3. 邀请客户到访，并依据其需求提供个性化方案建议 薪酬待遇： 1. 无责任底薪4500元+提成+额外奖金 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3. 每日提供下午茶点，每月组织团队建设及聚餐活动 工作时间： 1. 周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2. 周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3. 实行单休制，每周固定周日休息

职位详情 正确的时间!优秀的平台!寻找最优秀的你!招聘岗位:借款服务咨询顾问 工作内容:挖掘意向用款客户，协助放款以及客户的维护及转介绍等日常工作。学历要求:大专及以上学历年龄要求:21~38周岁薪资待遇: 1.正式编制2.六险二金 3.无责底薪4.佣金提成 5.绩效奖金6.岗位津贴 7.节日补金8.周末固休 9.季度出游10.公开晋升业务员综合月工资:8000+时间从不等犹豫的人! 虚位以待，职等优秀的你!如果你还有很多梦想没有实现;如果你想改变现状;如果你想证明自己， 那就请不要犹豫，这个平台绝对不会错!因为相信自己很重要! 我们一直坚持着做三件事情: 把你放在合适的岗位(人尽其用);让你赚到足够的钱(人为财狂);给你更高的平台(海阔天空)。 在这里你会收获金钱、收获人脉、收获经验，对你未来发展大有好处。 我们需要的人:有赚高薪欲望、有对职业清晰规划、有生活压力。[色]公司扩编[色] 有能力我们重用，有态度我们培养，绝不放弃任何一个真正付出的人，成功的路上我们相互搀扶!

兰州盈盛融高薪诚聘客户经理，底薪4500+提成(15-40%)+红包奖励+开单奖励+业绩奖励，综合薪资8k以上，上不封顶，付出和收入成正比！ 工作内容就是通过公司提供的资源打电话邀约客户，客户上门进行面谈（接受小白，有师傅带），不用大海捞针，都是精准数据、意向客户。 不会克扣工资，没有任何套路，我们希望你认真踏实，有良好的沟通能力，积极的工作态度，有赚钱的欲望。 公司优势： 1、带薪培训； 2、购买五险； 3、每月三次下午茶咖啡奶茶卤味任你选，每月一次生日会party； 4、公司有冰箱、微波炉； 5、公司配有感冒药，时刻关注你的建康。 工作时间： 1、9:00-18:00，固定周六单休，法定节假日正常，节日福利超多。 2、五天带薪试岗期，两个月试用期。 期待你的加入！

负责维护客户，开发客户，促成签约

1、负责汽车分期业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向合作车商开展业务培训，及时宣导和传递总部及分支机构相关政策； 4、开发并维护客户资源及相关业务渠道。 具备汽车销售从业经验者优先考虑

客户经理 岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖 和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，团队合作意识强。 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000提成租单35%通提，售单20-50%分阶段提成 绩效：，售房（房增，客增，带看），租单（房增，客增，带看） 三项任意组合拿1000元奖励) 2、岗前7天免费带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为徒弟成长的又一保障 3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品（可享受11天带薪休假、 10-12天带薪年假） 3、晋升通道：每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善 的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监 4、保险： 5、文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游 6、郑重承诺：公司直招，不收取任何费用；工作地点就近分配（城关、 七里河、安宁、西固）也可以提供住宿

小横路未管所找帮厨一名，有工作经验者优先，电话

橙子家政急聘 L260203家务嫂 【订单类型】白班家务嫂 【薪资待遇】4000单休 【工作内容】4人家务 【服务地点】兰州雁滩附近 【联系方式】崔老师

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招B2驾驶员1位开混凝土灌车工作地址甘肃兰州新手勿扰

高茉女装同款 招聘  优秀导购2名店长 高级导购（店长薪资面试） 底薪3000+各种奖金+提点 3%-6%月休四天 目标：追求时尚，热爱服装行业  要求：90后有服装销售经验、团队意识强、必须对销售富有激情、敢于挑战高薪。  招聘岗位：招聘高级导购、薪资待遇6000～12000只要你敢想 地点：兰州中心三楼 联系人刘先生（同步）

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 接听全球通用户来电，协助用户查询及办理相关业务； 3. 整理并汇总客户提出的需求与反馈信息； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉基本的电脑使用操作； 3. 具有良好的团队协作能力，能积极配合团队推进工作； 4. 工作认真负责，能够耐心处理客户各类问题。 岗位福利：无销售性质，上三休一，月休8天，缴纳五险，享受节假日福利

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

负责销售智能漏电保护器

岗位职责： 1、负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作 2、通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服工作经验可放宽学历； 2、年龄要求：18-35岁； 3、熟悉基本电脑操作，普通话标准； 工作时间： 1、上午：9:00-12:30 2、下午：14:30-18:30 3、休假：月休6-7 岗位福利： 1、带薪培训 2、五险、带薪年假、不定期节日福利 工作地址：兰州市城关区定西南路甘肃移动办公楼100号

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入潜力大，带教新人即有机会调薪； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速成长阶段，正积极推进IPO； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果与执行力； （7）节日福利礼品、定期团队建设、带薪生日假期等你来体验… 【岗位职责】 1、聚焦批发领域开展市场拓展工作； 2、通过电话联络、实地拜访、线上渠道等多种方式，与客户深入交流，挖掘需求，完成销售目标并协助培训及系统安装； 3、持续维护现有客户关系，推动二次合作及增值业务开发； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 5、具备陌生拜访、线下推广经验，有B端商户软件销售背景者优先考虑。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，目标清晰，行动力强； 2、抗压能力佳，面对业绩挑战不轻言退缩；

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售任务，提高品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与营销技能 2.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标完成

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基本信息、煤炭采购需求特征及相关决策流程等内容，为后续合作打下基础。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户反馈传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购及使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的满意度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销方案，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 协助销售团队完成电厂煤炭销售合同的前期准备，如核对合同条款、归集所需资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）保持沟通，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在异常，确保合同顺利执行。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业新闻以及电力市场需求变化等，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联类岗位者优先。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区出差及项目现场工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间学业表现良好，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基础数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达和汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维灵活，善于倾听与理解他人意见，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 • 具有较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或有相关项目实习经验者优先。

经营团队，精英团队

销售养老社区

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师团队制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理