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电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。 2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责: 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。 5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述 1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化辅助工作。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制; 3、具备独立开展系统外项目报价的能力; 4、熟悉高低压设备产品的检验标准,并能提出相应的改进措施; 5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及制图软件。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD高低压产品SolidWorks系统外报价
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,并参与产品工艺优化。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力; 3、能独立开展系统外项目的报价工作; 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施; 5、具备一定的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发故障,做好故障记录与汇报工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.可独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.工作态度严谨细致,责任心强
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工期间的安全管理,保障人员与设备安全;科学调配资源,及时应对突发情况及事故;落实上级指令,统筹生产任务,严格执行各项规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理,推进标准化管理实施;牵头开展运营数据分析,保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行及维护工作;依据标准化管理规范,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备扎实的发电与输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。 技能要求:熟悉机械与电气基础知识,掌握设备维修与保养技能;针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位,需具备相应专业技术能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
任职要求: 电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力: 1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程; 2、了解其他行业在电源应用方面的实际情况及相关规范要求; 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施标准; 4、熟知国内供配电系统的基本架构与运行特点; 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责: 1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与技术设计工作; 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件; 4、推进各部门设备维修计划的执行,并监督落实情况; 5、开展设备日常管理、检查与考核,及时发现问题并推动整改; 6、按要求建立设备台账,完善改造与维护记录档案; 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施; 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准; 9、组织评审重大、中等规模电气设备检修技术方案; 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导; 11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定运行; 12、依据项目和生产需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、负责高低压电力系统、继电保护装置、自动化控制系统及仪表设备的管理; 14、根据设备实际运行状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力; 15、指导并开展一线员工操作技能培训,提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利: 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师C语言C++单片机开发电路设计CADSolidWorks
岗位职责: 1.承担产品电气设计任务,包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制; 2.开展电气控制软件的开发与调试,完成电气元器件选型及电路图设计; 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化; 4.参与研发样机的装配工作,及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题; 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作,涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持; 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄要求在30至40岁之间; 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力,逻辑思维清晰,执行能力强,工作积极主动,具有团队协作意识和强烈的责任心; 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验,熟练操作欧姆龙(优先)、西门子、三菱等品牌PLC,精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件,有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容 1.承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作; 2.负责仪表工日常作业,包括仪器调试、操作指导及培训支持; 3.与相关部门保持协作沟通,及时应对并解决工程技术问题。 任职要求 1.具备电气工程领域专业知识,了解电气设备的运行原理及维护流程; 2.拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识; 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
电气工程师1-3年大专及以上
电气工程师/售后工程师 岗位职责: 1.负责成套电气设备的调试、维护及售后服务工作;承担售后相关资料的信息收集、整理与归档任务; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式; 3.可独立排查并处理电气一次、二次回路故障,解决产品在生产装配及现场安装环节中的技术问题; 4.对项目实施过程中出现的技术难题及时分析处理,并有效引导、记录、跟踪客户反馈需求并推动落实; 5.接受跨项目调配安排,适应全国范围内的出差任务; 6.具备成套配电柜厂装配、质量检验或售后支持经验者优先录用; 任职资格: 1.大专及以上学历,机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景;熟练使用Office办公软件,掌握AutoCAD软件者优先; 2.需持有高压电工操作证;具备两年以上电气设备现场安装、维修工作经验,熟悉售后服务流程,有现场调试经历; 3.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和处置售后现场各类突发情况; 4.逻辑思维清楚,踏实肯干,具备较强的责任意识和团队合作精神; 薪资待遇:5000-10000+差旅补助+工资补助+奖金绩效+餐补+话补; 职位福利:五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休; 需求人数:10-20人
招电气工程师
电气工程师
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济源
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送货工
面议
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济源地区送货人员
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!7
建筑设计师本科及以上
1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.专业背景:建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验: (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验; (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑(如商业综合体、场馆、高端写字楼)项目,需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程,且能提供对应项目的核心设计成果(方案文本、关键节点施工图); (3)持有一级注册建筑师证书,且证书注册满3年以上,近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑; (4)具备跨团队统筹经验,项目落地实战经验,能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力:熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范,具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力,可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力:拥有较强的项目管理能力,可独立负责项目建筑设计管理,参与项目前期决策与后期建设,保障项目顺利推进。 6.职业素养:认同公司企业文化,具备强烈的敬业精神与抗压能力,品行端正、工作严谨,富有责任心与团队协作精神。
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑设计师
6000-18000元/月
建筑设计师长期本科及以上施工图方向为主
岗位职责: 1、了解客户需求,确保设计项目顺利完成;按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调; 2、工程设计全过程管理和现场技术服务; 3、工程设计质量及进度协调控制工作; 4、按流程签署技术文件及变更洽商; 5、工程技术业务文件管理。 任职资格: 1、全日制建筑设计专业本科毕业; 2、独立的方案设计能力和深化能力; 3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目; 4、3-5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先; 5、热爱本职工作,吃苦耐劳,强烈的责任感和团队合作精神; 6、良好的沟通能力和方案表述能力。
助理建筑设计师
5000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科及以上
任职资格: 1、建筑学本科毕业; 2、良好的艺术审美创意及设计能力,擅长手绘需热爱建筑设计,有责任心,学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力,熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。 3、敬业踏实,责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 4、需要在行业内有至少1年相关工作经验,硕士研究生以上学历者优先。
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种:普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求:需在企业现场进行安装作业,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(包括变频器、软启动器、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展,从动手实践能力入手,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台,支持员工从基层走向合伙人,最终成为独立项目或企业的负责人。
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作; 根据客户需求响应电气故障维修任务,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持; 配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障信息,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑; 具有较强的服务意识,能够清晰沟通客户需求,快速定位并处理电气异常; 态度认真负责,可配合弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷; 无经验但有志于该领域者,可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证CADADS万用表电控工程师电机工程师仪器仪表工程师
(带班组优先) 岗位职责: 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作; 2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通与协调; 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实计划执行情况; 4.根据合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格审核工作; 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理; 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理; 7.解决施工过程中出现的技术问题,重大问题及时向上级汇报; 8.参与项目例会,协调处理施工期间的各项技术事宜; 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求: 1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业,本科及以上学历,持有相关专业资格证书; 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,能独立开展现场安装协调与管理工作; 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好; 4.熟悉施工管理流程、国家规范及行业技术标准; 5.拥有扎实的现场实践经验,掌握电气、仪表专业理论知识,具备成本管控能力; 6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理与质量监管任务; 7.责任心强,敬业踏实,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 8.身心健康,适应长期驻守项目施工现场的工作要求。
电气工程师3-5年大专及以上油浸式变压器变压器设计电磁
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 岗位职责: 承担油浸式变压器产品的设计任务,对接客户开展技术交流,协助处理生产过程中的技术难题。 任职要求: 具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。 兼职岗位 薪资面议!!!
高低压电工技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CADPLC工程师ProE
任职要求: 1.电气类相关专业 2.具备2至3年高低压电气设计领域工作经验
技术支援
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责: 1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步核算,配合完成工程造价工作; 2.负责项目投标文件的编制,技术规范书、合同文本的起草与审核流程; 3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。 任职要求: 1.年龄不超过40周岁。 2.具备良好的职业道德与个人素养,工作责任心强; 3.工作热情高,踏实肯干、诚信务实、履职尽责; 4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练掌握办公软件操作,能接受长期外派或出差; 5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限大专及以上
乡村自建别墅,建筑设计
建筑平面设计施工
7000-10000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
建筑设计平面设计师施工图
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案; 2.配合销售部门,提供技术层面的支持与项目方案设计; 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术培训及相关咨询服务; 4.如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发支持及其他技术事务。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业毕业,能力突出者专业可适当放宽; 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑; 3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力; 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容; 5.具备出差意愿和条件。
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计; 2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作; 3.根据部门安排,及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气类相关专业; 2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。
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