招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招餐饮经理有相关经验

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招酒店经理

明天八点用力工4人，55岁以下，在常温库里倒6米塑料管。。200一天，管饭。干活得利索

伊春西林镇用力工200一天供吃住10天一开，活能干到年底，跨年活，在室外干活，活好轻巧，60岁以下的，有来的打电话

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A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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新区新开业饭店，招聘经理一人面谈，吧员一名，优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王

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前厅主管 薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效（预估6000 - 7000），提供食宿，带薪培训，月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会

伊春状元阁招聘 前厅经理： 7000-10000元 +社保 +业绩上不封顶 关于我们 状元阁烧烤在伊春深耕三载有余，凭借地道风味与真诚服务积累了大批忠实顾客，是本地极具口碑的特色餐饮品牌。为应对发展新阶段需求，解决门店管理痛点，现诚意招募前厅核心管理者，与门店共寻业绩新突破，携手打造伊春烧烤标杆品牌。 岗位职责 1. 全面统筹前厅日常运营管理，涵盖服务流程优化、员工排班调度、客户关系维护等，确保门店服务质量标准化、高效化； 2. 负责前厅团队建设，包括新员工招聘、培训指导、绩效考核与激励，打造积极向上、执行力强的服务团队； 3. 实时监控前厅服务状态，及时处理客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与复购率； 4. 配合门店整体营销活动落地，联动后厨优化出餐节奏，保障用餐体验，助力业绩提升； 5. 做好前厅物资管理、成本控制及安全卫生监督，确保符合餐饮行业规范与门店运营要求。 6；会简单拍摄与剪辑 熟练使用电脑及线上各种软件及工具 能短期出差学习或支援 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 形象：仪容仪表端庄得体，气质良好，具备餐饮服务行业职业素养； 3. 性格：外向开朗，善于沟通表达，亲和力强，具备出色的人际交往与团队协作能力； 4. 经验：有2年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营管理要点者优先； 5. 资质：伊春本地户籍，熟悉本地市场与消费习惯，自带车辆（便于通勤及工作统筹）； 6. 能力：具备较强的问题解决能力、抗压能力与执行力，能独立统筹前厅各项工作。 联系电话：

主管、服务员、收银员 待遇优厚

后厨主管 薪资福利:底薪4300+满勤200，提供食宿，带薪培训，月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会

前厅经理：7000-10000元+社保+业绩上不封顶

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