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饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄:30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
伊春铁力市招铲车/装载机司机
铲车司机
伊春市铁力市招铲车/装载机司机
伊春 铁力市
2月3日 16:02拨打电话
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
伊春金林区铁力市招铲车司机
7000-8000元/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
伊春铁力市金林区招铲车司机
伊春 金林区
2月3日 14:57拨打电话
黑龙江伊春要200车带锤价格自己谈定了告诉一声
挖机/钩机司机
要200车带锤价格自己谈定了告诉一声
伊春
2月3日 14:42拨打电话
A照货车司机
招对东北的夫妻驾拉液氨,要求对车有责任心,爱惜车辆,干净整洁,证件真实有效,会做电子运单,固定线路,工资按时发放!过年不休息有补助!有意者致电咨询详情,非诚勿扰
伊春
2月3日 14:26拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
餐厅领班月结
伊春状元阁招聘 前厅经理: 7000-10000元 +社保 +业绩上不封顶 关于我们 状元阁烧烤在伊春深耕三载有余,凭借地道风味与真诚服务积累了大批忠实顾客,是本地极具口碑的特色餐饮品牌。为应对发展新阶段需求,解决门店管理痛点,现诚意招募前厅核心管理者,与门店共寻业绩新突破,携手打造伊春烧烤标杆品牌。 岗位职责 1. 全面统筹前厅日常运营管理,涵盖服务流程优化、员工排班调度、客户关系维护等,确保门店服务质量标准化、高效化; 2. 负责前厅团队建设,包括新员工招聘、培训指导、绩效考核与激励,打造积极向上、执行力强的服务团队; 3. 实时监控前厅服务状态,及时处理客户投诉与突发问题,提升顾客满意度与复购率; 4. 配合门店整体营销活动落地,联动后厨优化出餐节奏,保障用餐体验,助力业绩提升; 5. 做好前厅物资管理、成本控制及安全卫生监督,确保符合餐饮行业规范与门店运营要求。 6;会简单拍摄与剪辑 熟练使用电脑及线上各种软件及工具 能短期出差学习或支援 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 形象:仪容仪表端庄得体,气质良好,具备餐饮服务行业职业素养; 3. 性格:外向开朗,善于沟通表达,亲和力强,具备出色的人际交往与团队协作能力; 4. 经验:有2年以上餐饮行业前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营管理要点者优先; 5. 资质:伊春本地户籍,熟悉本地市场与消费习惯,自带车辆(便于通勤及工作统筹); 6. 能力:具备较强的问题解决能力、抗压能力与执行力,能独立统筹前厅各项工作。 联系电话:
伊春
1月30日 18:27拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管 薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效(预估6000 - 7000),提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
伊春
1月27日 19:07拨打电话
黑龙江伊春新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,吧员一名,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
吧员
新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,吧员一名,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
伊春
1月29日 00:50拨打电话
厨师长
后厨主管 薪资福利:底薪4300+满勤200,提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
伊春
1月27日 19:07拨打电话
黑龙江伊春新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
餐厅领班
新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
伊春
1月27日 15:48拨打电话
黑龙江伊春前厅经理:7000-10000元+社保+业绩上不封顶
7000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅经理:7000-10000元+社保+业绩上不封顶
伊春
2月2日 02:25拨打电话
黑龙江伊春主管、服务员、收银员待遇优厚
服务员餐饮收银
主管、服务员、收银员 待遇优厚
伊春
2月1日 16:01拨打电话
黑龙江伊春新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
餐厅领班
新区新开业饭店,招聘经理一人面谈,优秀服务人员多明待遇工资面谈电话王
伊春
1月28日 10:03拨打电话
黑龙江伊春新区新开业饭店,招聘经理一人,吧员一名,优秀服务员多名,待遇工资面谈电话王
吧员服务员
新区新开业饭店,招聘经理一人,吧员一名,优秀服务员多名,待遇工资面谈电话王
伊春
1月29日 22:00拨打电话
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供伊春大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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