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鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
黑龙江伊春雇一个开拉苗机的师傅,一天500块钱。
500元/天
拉苗机
雇一个开拉苗机的师傅,一天500块钱。
伊春
5月8日 18:14拨打电话
黑龙江伊春雇一个卷**的,直盘,不用卷,接下来打包就行,雇一个在大鹏里往外运**的,电话
种植工
雇一个卷**的,直盘,不用卷,接下来打包就行,雇一个在大鹏里往外运**的,电话
伊春
5月8日 18:13拨打电话
黑龙江伊春明天,参地上膜儿缺仨人儿,9个小时,240。有干的电话联系,
240元/天
种植工
明天,参地上膜儿缺仨人儿,9个小时,240。有干的电话联系,
伊春
5月8日 18:13拨打电话
黑龙江伊春雇个站盘的明天开始插秧有干的打电话能干十多天
种植工
雇个站盘的明天开始插秧有干的打电话能干十多天
伊春
5月8日 18:11拨打电话
伊春乌翠区力工,伺候一个瓦工砌砖
力工1-2人
力工,伺候一个瓦工砌砖
伊春 乌翠区
5月8日 18:10拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
徐州
5月8日 18:12拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限公司职位描述:售票,检票,商业销售,客服接待讲解,乐园服务
沈阳
5月8日 18:11拨打电话
配菜
北京星程酒店总部基地店招聘[庆祝]前厅经理5500-6500前台1名:4500-5500帮厨1名:5000-5500免费提供食宿[咖啡]经理单间宿舍要求:踏实肯干有责任心有华住会经验联系电话:(同)
北京
5月8日 18:11拨打电话
酒店经理
前厅经理 大专及以上学历,酒店管理相关专业;3 - 5年星级酒店经验,含3年以上管理岗;精通运营流程、成本控制;具备优秀领导力、沟通抗压能力;熟练操作办公软件及酒店系统;责任心强。一、核心定位:全面统筹前厅日常运营管理,负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控,确保前厅高效、有序运转,助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责:(一)运营管理:制定前厅年度、季度、月度工作计划,分解接待、服务、投诉处理等核心指标,确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理,合理调配人力,保障高峰期(节假日、旅游旺季)接待顺畅,避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程(如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等)标准化落地,定期检查服务细节,确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据(接待量、客诉率、满意度、预订转化率等),形成运营日报,及时发现并解决运营中的问题,优化服务流程。(二)团队管理:负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训,涵盖服务礼仪、业务技能(预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等)、企业文化等内容,提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案,定期开展绩效评估,结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩,激励员工提升工作效率。关注员工工作状态,定期沟通交流,解决员工工作中的困难,化解负面情绪,提升团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动,营造积极向上的工作氛围,打造高效、专业的服务团队。(三)客户关系维护:主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客,提供个性化接待服务,记录客户需求与反馈,提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题(如服务纠纷、设备故障、特殊需求等),遵循“快速响应、妥善解决”原则,避免投诉升级,降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议,整理分析后反馈至上级及相关部门,推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作,联动解决客户跨部门需求,保障客户全流程体验顺畅。(四)成本与物资管控:制定前厅物资(办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等)采购计划,严格把控物资采购成本,杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理,建立物资台账,定期核查物资库存情况,确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗(水电、空调等)使用情况,倡导节能理念
鄂尔多斯
5月8日 18:03拨打电话
北京大兴区酒店招聘前台经理,薪资面议,优先考虑有经验应聘者,工作地点在。
酒店经理月结
大兴区酒店招聘前台经理,薪资面议,优先考虑有经验应聘者,工作地点在北京。
北京 大兴区
5月8日 17:41拨打电话
黑龙江伊春清风小筑民宿招聘房嫂,联系电话:
客房服务员
清风小筑民宿招聘房嫂,联系电话:
伊春
4月28日 08:24拨打电话
黑龙江伊春清风小筑民宿招聘房嫂,
客房服务员
清风小筑民宿招聘房嫂,黑龙江伊春
伊春
5月7日 12:00拨打电话
黑龙江伊春招聘:招聘招聘2名酒店前台(可24h可白班)保安更夫 联系人:陈女士 联系电话:
保安酒店前台
招聘:招聘招聘2名酒店前台(可24h可白班)保安更夫 联系人:陈女士 联系电话:
伊春
4月28日 18:04拨打电话
服务员
招聘 经理 1 名 要求(有管理策划能力,有经验者优先)工资面议 中餐服务员 1名 烧烤服务员 2名 工资3800➕满勤200有酒水提成,冬天有通勤车每个月有两个半天休息 岗位要求 有责任心,服从管理,干活干净利索 电话;
伊春
5月8日 06:13拨打电话
客房保洁客房服务员保洁
酒店招聘客房服务员20人工资3000+40-60周岁,身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心、服从管理,无不良嗜好及行为客房领班2人工资面议35-60周岁,身体健康、爱岗敬业、有职业素养、有责任心、懂管理,有从事酒店工作的经验优先保洁员2人工资面议50-65周岁,身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心、服从管理,无不良嗜好及行为提供食宿,有通勤车。每月两天公休。联系电话。
伊春
4月28日 08:06拨打电话
黑龙江伊春清风小筑民宿招聘房嫂,联系电话:
客房服务员
清风小筑民宿招聘房嫂,联系电话:
伊春
4月29日 20:26拨打电话
服务员
松韵城韩餐招聘 经理一名, 经理工资面议 服务员多名,男女不限,长期用 早九点到晚九点 4500+300满勤, 一个月四个半天休息,加酒水提成 联系电话
伊春
5月6日 16:37拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘: ❣前台接待:2名 (3000-4000元) ❣客房清洁师:2名(3000-4000元)元 ❣小车司机:1名(30岁以内) ✅待遇优厚,节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可 地址:西环中路二院斜对面驿居酒店 地址: 政府旁希尔漫精品酒店 地址: 金谷大道汉庭酒店 电话:
伊春
5月6日 02:34拨打电话
黑龙江伊春招聘前台收银员.房嫂联系电话:
客房服务员酒店前台
招聘前台收银员.房嫂 联系电话:
伊春
5月4日 10:04拨打电话
客房服务员酒店前台
伊春区招聘前台,底薪3500,含餐。年龄25至40岁,休息条件好。房嫂底薪3000,带绩效,含餐。联系电话
伊春
5月8日 16:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供伊春大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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