超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转
任职要求：
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
西藏山南加查县有没有在打过杠四的班长？老师傅，，地层破碎，招两位老师们，有想法的联系.王
其他工程司机1-2人
有没有在西藏打过杠四的班长？老师傅，西藏山南市加查县，地层破碎，招两位老师们，有想法的联系.王
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心…
微信同号
西藏山南乃东区有没有去，长期包月的，主要是机械，锥形破碎机，要懂电，懂焊，500一天包吃包住，沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南，长期包月的，主要是机械，锥形破碎机，要懂电，懂焊，500一天包吃包住，沙场。
其他工程司机长期20人以上月结B2照
招聘宽体车驾驶员50人
一、薪 资：
试用期：10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
转 正：12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
二、任职要求：
1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；
2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；
3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；
4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）
5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用
6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭
三、工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部
服务员收银员
招聘因业务需要山南市藏秘茶道汇招聘:服务员，收营员要求:男女不限（22-38岁，初中或以上学历，做事认真负责，有一定的责任心，有长期工作打算，有经验者和有上进心者优先！工资面谈详询电话:
山南乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人月结
山南市乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
打包配货员月结
电商仓库招聘配货打包岗位。该岗位无需经验，要求动作麻利，负责每日仓库出货打包和货物整理。工作地点在东山蓝和村附近西藏山南。薪资为3600元，另加福利。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
招铣刨机，摊铺机，压路机，山猫清扫机师傅，工资9000~1万3，工作地址：新疆昌吉市
有意向可直接拨打陈总电话
其他工程司机长期1-2人日结
西藏山南找一个工程司机，长期包月的，需要懂电懂焊，二把刀勿扰，主要是机械，锥形破碎机，500一天包吃包住，沙场。
途虎养车店长8000-13000提供食宿，有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
栏目概述
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