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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1.负责日常事务的协调与处理、文档归档及电子文档的录入，保证信息的准确性 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.熟练使用PS，CorelDraw经验者优先，根据表现可提供转岗机会 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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招聘兼职人员。薪资福利为底薪7000元加提成，月休四天，包吃包住并提供单人单间，月收入可达12000元以上。工作地址位于山南市桑日县。

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工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗人员平均月收入约6000元，业务表现优异及在职满一年以上员工，平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业发展路径任你选择！

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

公司提供资源无需外出 岗位：车险销售 要求：20-35周岁 大专及以上学历，品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，男女不限，有保险从业经历者条件可适当放宽 薪资待遇：基本工资+提成+全勤奖 缴纳五险一金！ 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪国家法定节假日，节日补贴及礼品 3、每年安排健康体检 收入成长： 1、转保新人享有6个月保护期：综合收入3000+（基础月薪+新人保护津贴，提成按较高标准发放） 2、成长阶段：4000-8000左右 3、成熟阶段：8000-3万以上 工作时间： 1、培训期：周一至周五 8:45-18:30 正式上岗前1-2个月：周一至周五 8:30-19:00，月休5-8天 2个月后随团队作息，最晚下班不超20:00 （加班享有加班费或调休），国家法定节假日正常休假 面试地点：深圳市龙华区华盛珑悦大厦5楼

岗位职责：工作内容轻松，以接听电话为主，负责记录意向客户的基本信息 任职要求：熟练使用粤语交流，性别不限 上班时间：9:00-13:00，14:00-17:00，每天工作7小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假 福利待遇：办公室工作环境，提供社保，定期组织下午茶和团队建设活动 薪资待遇：综合收入4000-7000元 岗位经验：无经验要求，欢迎新人加入

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