1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

一、工作职责： 1、主要负责样衣的统筹管理，协调内外部样衣相关对接事宜，如生产样、摄影样等，并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放； 2、对接工厂并跟进样衣制作进度，及时更新进度表，与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜； 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果，确保数据准确清晰； 4、开展新品在1688平台的相关调研工作，涵盖供应商信息、价格、尺码规格、面料特性等内容； 5、根据运营拍摄需求，配合美工落实拍摄细节，掌握摄影公司模特资源与拍摄档期，协调安排具体拍摄事项，并在半个月内督促完成修图工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱服装行业，具备样衣管理经验者优先考虑； 2、能熟练操作基础办公软件（如EXCEL、WORD）； 3、工作认真严谨，主动履行岗位职责，善于发现并反馈问题，积极沟通解决，责任心强，具备耐心与细致的工作态度，能够与各部门高效协作，服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，不定期组织部门团建、聚餐及出游活动； 2、工作时间：标准八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级与薪级体系，年度统一调薪一次； 5、培训机制：实行“老带新”模式，为新员工提供系统化入职培训，助力快速成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持个人长期职业规划； 7、工作&生活：办公地点临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用且高颜值电器，满足日常所需； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达标奖励、年度团建抽奖大礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（距8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

做批记录、整理周、月资料。 工作内容： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保文档完整且便于查阅； 2、配合完成基础文职事务，如资料复印、扫描及内部传递等操作； 3、为团队提供行政支持，优化工作协同，保障日常办公有序运转； 4、执行上级交办的其他工作任务，积极配合工作调配。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通意识，能同时处理多项事务并保证细节无误； 2、熟练使用常用办公软件，具备快速掌握新系统或工具的能力； 3、工作态度严谨踏实，有担当，能在高效节奏中维持稳定输出； 4、需具备半年以上相关岗位工作经验。

岗位名称：管理培训生； 岗位要求：1. 经济学类、管理学类、财政学类等相关专业硕士研究生及以上学历；2. 具备良好的口头和文字表达能力、沟通能力和逻辑思维能力；3. 有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 薪资待遇：薪资范围13-16K/月。注：该招聘信息中，岗位名称只有一个，即管理培训生。岗位要求和薪资待遇已按照您的要求进行精简，并且未包含任何联系电话和地点信息。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及后续事项跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，确保文档规范、齐全。 2. 负责各类通知、报表、台账的制作、统计与上报，熟练使用办公软件。 3. 接听、转接办公电话，收发快递、传真、邮件，做好登记与跟进。 4. 协助完成会议安排、会场布置、会议纪要及会后跟进工作。 5. 负责办公用品申领、盘点、发放及办公环境维护，保障日常办公秩序。 6. 协助部门完成考勤核对、数据统计、信息传达等基础行政工作。 7. 配合各部门完成资料传递、流程对接及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有文员、行政、内勤相关工作经验优先。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细心、责任心强，沟通良好，做事踏实稳定。 4. 服从管理，有较强的服务意识与执行力。 薪资福利 - 薪资：4000–6000元/月 - 休息：月休4天 - 食宿：免费提供住宿 - 福利：全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、带薪培训、良好晋升空间

1. 本科及以上学历。 2. 工作内容：负责公司各类文档、文件及文案的整理与处理，协助销售经理完成资料归档，跟进并协调相关部门事务，完成日常行政支持工作。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 具备淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用！ 5. 性格积极外向，具备良好的沟通能力；富有团队意识，为人坦诚、乐观向上，态度认真，处事耐心细致，不惧繁琐，情绪平稳，心态健康，乐于学习提升，抗压能力强，不敏感脆弱，不传播负面情绪，理解力佳，具备独立思考能力，责任心强且工作积极主动。 6. 有文案素材编辑相关经验者更优，打字速度快，文档处理高效准确。 7. 热爱文学创作或有意愿从事长期稳定职业发展的求职者优先考虑。 8. 双休，享受法定节假日，公司提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。 9. 无相关经验且不愿从基础做起，心理承受能力差，缺乏基本抗压能力者，请勿投递简历。 岗位福利：法定节假日，双休，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

办公室文员助理-双休 招聘中 薪资 试用期2个月 4000（底薪+奖金+绩效 转正后 5000（底薪+奖金+绩效季度国内外游） 工作时间： 周一至周五：9:00-17:30（午休2小时） 周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：22岁-50岁 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作 4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时 5.完成上级交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

办公室文员同跟单

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意： 2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。 全国二十二大生产基地，工作地点可选择。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供咨询解答与引导服务，确保接待流程规范有序。 2.接听日常来电，准确记录信息并及时转接至对应部门或责任人，保障通讯畅通高效。 3.监督办公区域环境卫生，维护整洁、舒适的办公环境，确保日常清洁工作落实到位。 4.协助开展各类行政事务的协调与执行，包括会议组织、活动筹备、物资采买等工作。 5.负责办公用品及耗材的采购、出入库管理与发放，定期进行库存清点，保障物资供应并合理控制支出。 6.统筹会议室的预约安排、物资配备、使用调度及日常维护，确保环境整洁、设备完好可用。 7.承担展厅接待与讲解任务，清晰展示公司技术成果与产品特色。 8.完成上级交办的其他临时工作任务，主动配合各部门协作，助力公司运营顺畅高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识与职业操守，有2-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉行政管理流程与标准； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备扎实的文字处理能力； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能热情耐心接待访客，应变能力强，可妥善应对突发状况。

岗位职责: 1、配合管理层撰写公司各阶段总结报告及相关正式文书； 2、协助管理层维持公司日常运营，协调各部门之间的工作衔接； 3、负责整理并跟进公司重要会议、专题研讨等会议的纪要落实； 5、统筹协调并监督各部门工作进展，保障各项任务高效推进； 7、完成领导交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.硬性条件：本科须为985或211全日制院校毕业，专业为工商管理； 2.形象端正，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3.拥有较强的组织策划能力及执行能力； 5.能够高效完成上级交办的各项任务； 6.持有C1驾照且驾驶熟练，需随领导 occasional 出行应酬 薪资待遇 底薪10k+全勤100+ 上班时间 朝九晚六 上六休一

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.有档案管理相关实习或工作经验者优先

处理日常销售单据，与北京总公司沟通处理日常事务，需要有财务工作经验

工作内容： 1、负责来访客户的登记与日常接待工作； 2、熟悉公司业务及产品知识，为客户进行展厅讲解及PPT演示； 3、每日填写展厅/PPT讲解登记表； 4、协助公司各类沙龙会及其他会议的组织与会场布置； 5、每周一参加公司周例会，汇报上周工作完成情况及本周工作安排； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 行政前台岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2、年龄28岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 3、学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、工作态度积极，服务意识强，注重客户体验； 5、有大健康或干细胞行业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班10:00-19:00，午休1小时； 2、每月休息8天（轮班安排），享受国家法定节假日； 3、缴纳社保与公积金，团队氛围融洽； 4、配备微波炉、电冰箱等便利设施，办公地点位于5A级写字楼； 5、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀； 6、试用期薪资4k，转正后5k，另享餐补300元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-20 岗位职责： 1、负责档案的分类整理、数据录入、装订归档、扫描处理及图像校正等基础性操作工作； 2、配合项目推进，协助上级完成相关辅助事务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，计算机或文秘类专业者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用键盘鼠标； 3、学习能力强，具备良好的沟通与理解能力； 4、做事细心严谨，责任心强，具有团队意识，能承受一定工作压力，自律性好； 5、对参与公司项目管理岗位有意愿者优先录用。 工作时间：周一至周五09:00-12:30，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 注：工作地点分布在番禺区各街道，将结合住址优先安排就近岗位。

任职要求： 1、身高155以上，形象良好，身材匀称 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-28周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、实习生可提供实习证明

【岗位职责】： 1、协助推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源基础事务。 2、统筹分支机构资产安全管理，执行财务管理、物资出入库管控及固定资产登记管理，按照集团财务部规定落实各项费用控制要求。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范，推动形成积极健康的团队文化与工作氛围。 6、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈落地成效，并提出优化建议。 7、落实公司人力资源相关政策与流程，为对口业务部门（如营销、招商）提供人力资源制度咨询，协同识别和分析人力资源管理中的实际问题，并结合业务需求提出改进方案。 【任职资格】： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有财务相关经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

一、招聘要求： ①年龄 18-38 周岁，男女不限; ②不限学历;无案底; ③身高165及以上，155及以上; ④小臂和脖⼦外露处无纹身 无伤疤 工作内容： ①依法对乘客携带的禁、限带物品进行登记、放行、改乘、自弃等处置！ ②用安检专业的设备仪器依法对进入地铁车站的所有人员及其所携带的物品进行安全检查 ③维持站内秩序，辅助站长的日常工作 上班时间： 工作为早班，中班 。 第一天早班：7 点-15 点 第二天中班：15 点-23 点 第三天休息，也可申请加班 室内行李检查350/天+五险 350/天+购买五险包吃住，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。 免费招聘：实习生，长期工，临时工 【招聘要求】: 18-38岁 【工作内容】在里面做安全服务员检查，检查行李物品，有坐有站，非常轻松 综合薪资：5500-7500元 享带薪年假，节假日福利 公司免费提供服装，执工作证可免费坐地铁~ 工作地点如下:2/3/4/5/6/7/8/10/12/13/18/22号线，广佛线就近安排

工作内容： 1、依据电脑系统中的数据，完成货物船运及海关所需文件的下载与提交； 2、按照公司制定的货柜出运计划，与第三方服务商进行协调对接； 3、跟踪货物库存及物流动态，及时与销售、采购部门保持信息同步； 4、在系统中按时推送当日订单信息； 5、处理国内外发货过程中出现的异常订单情况； 任职要求： 1、具备2年以上工作经验，行业经验不限； 2、工作细致、态度认真、执行严谨； 3、具备良好沟通能力，积极主动，富有团队协作意识； 公司福利： 1、入职满1年及以上，可享受5天带薪年休假； 2、缴纳六险； 3、传统节日发放节日福利及礼品； 4、每月举办生日会并赠送生日礼物，不定期提供下午茶； 上班时间：周末大小周 9：00-12：30，14：00-18：00 上班地点：广州市天河区棠东冠达商务中心E栋412

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招经理助理