林芝市波密县年后招隧道测量学徒一名，要求能吃苦，只要肯学绝不藏私，工资月发不拖欠。

昌都市察雅县招测量员/测绘员/放线

林芝市波密县年后招隧道测量学徒一名，要求能吃苦，只要肯学绝不藏私，工资月发不拖欠。

项目位置：川藏公路隧道 工作内容：负责技术测量，技术交底，现场把控，CAD出图，计量计价，沟通能力强。有责任心，能吃苦的来，三心二意的勿扰。

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拉萨市墨竹工卡县招测量员/测绘员/放线 熟练CAD软件使用，独自完成土方量计算，熟练操作RDK等测量仪器，合理调配土方，能指导桥梁施工

林芝市波密县招测量学徒或跑杆助手

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隧道测量主管1名 1、大专以上学历、测量相关专业； 2、负责现场监控量测、放线、基坑变形监测等工作；GPS、全站仪操作熟练；结合测量数据分析现场情况，编制测量周报、月报等； 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 4、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工； 6、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线表）； 7、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 微信号：

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

招聘服务员（男女不限） 地址：日喀则市藏南医院旁边 想去的话赶紧联系 工资面谈 小吃店

招聘信息！ 长期短期都可以！！！ 藏餐馆 服务员 工资：面谈 包吃包住 工作地址：谢通门县 联系方式：

招聘 招餐厅服务员,要求长期踏实肯干。 待遇 ：基本工资+绩效（具体面议，工作地日喀则市区城北附近） 电话：

招聘 岗位 服务员2-3个人 职位要求18-30岁 要会说普通话 有工作经验者优先 待遇 第一个月4500底薪+全勤200+满勤200 第二个月5000底薪+全勤200+满勤200 想来的➕V

本人需要一名司开小挖机机技术好联系方式（工期3-11份）

策划加新媒体

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

岗位职责： 1.独立负责户外及创意活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合需求设计创意活动主题与互动形式 3.推动活动落地并达成用户需求目标 4.活动后及时复盘数据效果 5.热爱户外运动，有良好的审美 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.会熟练使用AI、PS、CDR等设计软件优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播等核心目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议与结案报告 5. 持续关注行业活动趋势与创新玩法，沉淀方法论并赋能团队能力提升 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的创意策划能力、文案表达能力及PPT方案呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境 5.有成功主导过10人以上规模活动案例者优先

岗位职责: 1. 负责客户拜访，挖掘客户需求并收集项目信息，建立项目需求Brief，沟通及明确策划方向，制作项目报价表。 2. 老客户客情维系，根据战略需求开发新客户，追踪意向客户，完成上级交付的任务，保证工作有效进行。 3. 了解并满足客户需求，与设计沟通，提交设计需求表，为客户提供项目解决方案以达成客户的活动满意度，积极参与团队合作，共同推进项目进度。 4.与各行业HR进行各类活动需求沟通，建立深度连接，后期辅助落地执行，保证项目方案的顺利实施。 5.对已完成项目进行总结复盘，优化流程，项目尾款的催收跟进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系，对文化体育赛事有一定的认知以及热爱。 2. 能够在规定时间内完成任务，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4、有优秀的文字创意和表达能力，思路清晰，创意性强，能独立撰写策划方案 5、具备较强的领悟能力，文字表现力强，思维敏捷，思路清晰。 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强。 福利待遇：五险一金+项目提成+出团补贴（每次）+年终奖金+个人奖励 零食下午茶不断、每年带薪年假+国内外旅游+生日福利+周年纪念福利+工龄工资 完整的职级和薪酬晋升通道、培训机制及师徒带教