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岗位职责： 1、为门店客户提供肩颈腰经络疏通及理疗服务； 2、帮助客户体验门店产品； 3、维护门店卫生及形象。 任职资格： 1、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广； 2、有良好的服务意识及沟通能力，形象端装。 年龄25至45周岁！

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小儿推拿师 男女不限，18 - 55岁，初中及以上学历，身体健康，热爱本职工作，性格开朗，有爱心、耐心，生熟手都可。 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:50人 工作地址:南充及周边城市

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岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

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2.清苑店招聘岗位 小儿推拿师 工作地点：保定市清苑区新华东路学府花园雅典娜底商智高智养堂 联系方式：

岗位职责： 1. 负责腾讯广告的投放执行与推广实施。 2. 维护并管理广告账户，持续优化推广效果以保障高质量转化； 3. 协调广告素材相关工作，配合完成创意内容策划，并跟进后续优化调整； 4. 按日、周、月整理投放数据报表，通过数据分析定位问题，发现规律，为投放策略提供数据支持； 5. 根据整体营销方向，分析并提出有效的推广策略建议及实施方案。 任职要求： 1. 熟悉信息流广告模式，具备至少2年腾讯广告平台实操优化经验； 2. 有装修行业信息流广告投放实操背景者优先； 3. 逻辑清晰，具备系统化、科学化的广告投放分析能力，可独立开展问题诊断与优化； 4. 责任心强，能承受工作压力，具备强烈的业绩导向和赚钱目标； 5. 具备单月50万以上广告消耗的运营能力

工作内容： 根据公司安排，划分区域拜访各行业负责人或企业主，收集潜在客户信息并整理录入系统，完成审核流程，协助商家实现客户引流与资源拓展。 工作内容清晰明了，操作简便，上手快。 岗位要求： 1、无需相关经验，入职提供系统培训，带教上岗； 2、具备吃苦精神，耐心细致，性格亲和，易于交流； 3、对工作积极主动，有热情与责任感，品行端正，沟通能力强，具备良好的服务意识。 时间灵活可自主安排，日薪范围150~500元，底薪5000元+提成+奖励（综合收入8000元以上）。 注：该项目仅限成都地区开展，需外出对接客户，无法接受者请勿投递

岗位：直播投手 品类：母婴/ 电器/箱包/食品等 岗位职责： 1、负责抖音平台直播及短视频广告投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模双目标； 2、掌握抖音巨量引擎投放机制，具备feed流、千川等工具的实际操作经验； 3、持续追踪广告投放数据表现，依据效果反馈及时优化账户设置，降低推广成本，提升投放ROI； 4、跟踪竞品广告投放动态及素材策略，洞察市场投放趋势，结合点击率、转化率及消耗变化，动态调整投放方案； 5、对自播类竞品开展直播渠道投放分析，输出可落地的投放优化建议，并与直播运营、主播团队协同共享数据与策略反馈。 任职要求： 1、具备2-3年广告投放实操经验，拥有成功投放案例者优先考虑； 2、具备系统化的广告数据分析逻辑，能高效处理投放数据，熟悉主流投放平台运作逻辑； 3、理解视频内容营销与直播带货模式，能精准提炼产品卖点并设计适配的展示策略； 4、具备较强抗压能力，适应快节奏、高负荷工作环境，积极应对业务变化； 5、熟练操作抖音短视频与直播联动投放，精通feed流及千川投放体系；

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【岗位职责】 1.精通html5/css/js; 2.会使用各种开源cms搭建网站; 3.会使用宝塔服务器面板; 4.会仿模版; 5.熟悉WP，会搭建安装，精通后台操作，熟练使用可视化编辑器； 6. 具备用户体验思维，能在搭建网站时兼顾SEO需求与用户浏览习惯。 ​7.关注搜索引擎算法更新，及时调整建站和优化策略。 ​8.能独立制定从网站搭建到上线推广的全流程方案，并跟进落地。 9.有过外包公司经验，熟悉外包常用程序：主要有thinkphp5.0,其次dede,phpcms,帝国系统等进行企业站开发及二开，以及ecshop,tpshop,cctouh商城系统等。 【任职资格】 1.本科及以学历(可酌情放宽学历要求) 2.勤奋细心，有很强的责任心。进取心，有很好的团队协作精神； 2.有独立思考的能力和较强的学习接收能力； 【员工福利】 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 五险

岗位职责: 1.负责健全公司管理制度、明确岗位职能分工，并推进绩效考核体系的实施； 2.依据上级下达的工作目标，策划并执行营销运营方案，达成各项管理运营指标； 3.结合市场动态与竞争态势，优化调整运营策略，并及时向上级反馈可落地的改进建议。 晋升方向: 1.公司定向培养管理人才，初期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，深入理解企业价值观，逐步胜任管理角色； 2.综合素质突出、成长潜力大的员工，将有机会晋升至中高层管理职位，具备独立负责业务板块的能力。 任职资格 1.退伍军人优先，无不良政治记录。 2.大专及以上学历，不限专业，接受零经验人员。 3.品行端正、积极热情，具备良好的协作精神； 4.具备较强的团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的能力； 5.沟通表达顺畅，拥有较强的客户开发能力； 6.具备扎实的服务意识和一定的市场洞察与分析能力； 7.富有进取心，敢于面对压力与挑战； 薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成，综合收入7k以上 2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达工作地点。 3、实行内部优先晋升机制。 4、晋升机制公开透明，支持跨级发展 5、生日福利，节日福利齐全 6、提供系统化专业培训，全程有人带教

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式积极开拓潜在客户，宣传公司加盟合作项目； 2. 准确把握客户需求，全面讲解公司合作模式、核心优势及收益亮点； 3. 持续跟进意向客户，完成签约前沟通协商、问题解答及关系维系； 4. 汇总市场信息与客户反馈，配合完善招商运营策略； 5. 达成公司下达的月度及季度客户开发任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上业务岗位经验者优先考虑； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和较强的抗压性； 3. 热爱销售工作，充满自信，积极主动，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的客户沟通与维护能力，具备一定PPT展示讲解能力。 薪资福利： 1. 底薪2000+提成+奖金； 2. 为应届毕业生提供良好的实习机会和能力提升平台。

儿童陪伴师 【类 型】儿陪 【位 置】成都 【年 龄】50岁以下 【时 间】住家长期 【文凭】大专以上 【待 遇】8000-14000+单休+法定 【要 求】全职照顾1岁4个 月，需要有同龄宝宝的经验，辅食制作，英语早教启蒙 【上户时间】马上面试 【联系方式】 姚姚老师

有没有在长安分院做活路的？要找一个做白天的。

一、岗位基本信息 岗位名称：销售代表 工作地点：公司指定区域（含户外地推场景） 薪资结构：底薪+提成（点位铺设提成+检测服务提成+治理服务提成）+配送奖励 二、岗位核心职责-地推执行与目标达成 1、负责指定区域的地推活动执行（如门窗店、准新小区等），完成点位铺设。 2、通过面对面推广，在商铺设置展位等方式，直接触达潜在客户，介绍产品/服务优势并收集客户信息。 3、结合线上工具（亲测宝小程序:扫码注册、小程序下单）引导客户完成首次体验或购买。 4、跟进地推获取的潜在客户，通过电话、微信或面对面沟通推动进阶服务成交。 5、挖掘客户需求，协调内部资源（如售后、技术团队）解决客户问题，提升客户满意度。 6、收集地推区域的市场动态及商户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。 7、参与制定区域地推策略优化方案（如选址、话术、物料设计等）。 8、配合完成地推活动所需的物料准备、数据支持及流程优化。 三、任职要求 [基本条件] 年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 1年以上销售或地推工作经验（快消、通信、互联网行业优先）。 [核心能力] 沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立信任。 抗压能力：适应户外工作，能接受高强度拜访任务及业绩考核压力。 学习能力：快速掌握产品知识，灵活应对客户疑问。 执行力：能独立完成地推全流程，从活动策划到数据复盘。 [加分项] 熟悉本地市场，有地推资源（如社区、门窗店、窗帘店合作渠道）者优先。具备数据分析能力，能通过地推数据优化工作方法。 四、工作条件与环境 工作时间：周一至周六。 工作场景：户外为主（需适应高温、风雨等天气），部分时间在办公室整理客户资料及复盘。 工具支持：公司提供地推物料（宣传册、展架等）。 五、注意事项 1、地推工作需严格遵守公司礼仪规范，禁止虚假宣传或违规操作。 2、需定期提交地推工作总结（含照片、数据、问题总结等）。