专注服务追求高品质居住体验的中高端客户，主打局部改造业务（厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等）。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念，凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控，在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑，老客户转介绍率超60%。 因业务规模快速扩张，现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长，与我们共同打造局改施工标杆团队。 岗位职责 1.项目全周期管控：全面负责中高端局改项目的施工管理，从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进，确保项目按合同约定工期、质量标准交付。 2.施工质量把控：严格执行公司《中高端局改施工规范》，对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收，杜绝施工隐患，确保交付零重大质量问题。 3.客户沟通协调：作为项目对接人，定期向客户反馈施工进展，及时响应并解决客户提出的问题和需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度≥95%。 4.团队与成本管理：统筹管理下属施工班组（水电工、瓦工、木工、油工等），合理安排人员排班，控制施工材料损耗，在保障质量的前提下优化项目成本。 5.安全文明施工：严格落实施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全事故；保持施工现场整洁，符合公司文明施工标准。 6.问题闭环处理：对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况，第一时间协调相关部门解决，形成问题闭环，避免影响项目进度。 任职要求 1.经验要求：5年以上家装行业施工管理经验，至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验，有成熟稳定的施工班组优先。 2.专业能力：精通家装各工序施工工艺与验收标准，熟悉各类装修材料特性，能独立看懂施工图纸，具备基础的工程量核算能力。 3.服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务思维，擅长与中高端客户沟通，能换位思考解决客户需求，有强烈的责任心和执行力。 4.管理能力：有班组管理经验，能够有效协调各工种工人，管控施工进度和质量，处理现场突发问题的能力强。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良从业记录；本地居住、有固定住所者优先；持有装修相关职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资结构 综合收入：15000-35000元/月（上不封顶），构成：项目提成+质量奖金+客户满意度奖金 提成比例：按单个项目合同额计提，多劳多得

昆明市官渡区招精装修腻子粉打磨师傅，要专业人士半桶水勿扰包工

项目为包工包料总包模式 （电联 没空微） 办公楼总体装修 现招募有办公楼装修经验的施工团队 要求：需要有装修公司和有资质的施工单位，有工程劳务公司营业执照，年营业额200万以上 付款方式：按合同约定 按工程进度结款 工程工期5个月 剩下%3质保一年结清。

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安裝木地板有500多方可包工，也可点工

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

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本企业招聘会计师一名，项目地点大姚、姚安两地，要求年龄55周岁以内相关会记专业毕业，至少从业会计5年以上工作经验，全职坐班，持证上岗，待遇暂定4000，包吃住，非诚勿扰！

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岗位职责 1、项目全流程账务处理： 负责项目从票据审核、凭证制作到账簿登记的完整核算流程。 2、对账与票据管理： 定期与供应商、分包单位及联营合作方开展往来对账工作，全面管理项目各类发票的开具、认证及相关归档，确保账目真实准确、票据合法合规。 3、税务基础工作执行： 办理建筑行业相关税务事务，包括外经证申领、增值税预缴等操作，准确整理各项税费申报数据，配合完成纳税申报工作。 4、编制基础财务报表： 独立编制项目成本明细表、费用统计表等内部管理报表，为项目运营分析及公司总账汇总提供及时、可靠的财务数据支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业。 2、具备2年以上建筑施工企业财务会计工作经验，掌握项目核算操作流程。 3、熟练使用财务软件及Excel，可独立完成项目全盘账务处理和基础税务事项。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与执行能力。 薪酬福利：4500-6000元/月+五险+全勤奖+工龄工资+证书补贴，双休、免费午餐、生日与节假日福利。

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结一次（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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招聘条件： 1、大专及以上学历，建筑、装饰或相关专业；具备3年以上工装行业工作经验； 2、工作态度认真，作风严谨务实，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作CAD软件，可独立完成竣工图绘制； 4、了解基本的工程造价相关知识。 薪资福利：工资结构=底薪（8K-1W）+绩效奖金。 晋升通道：项目经理—工程部经理

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我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常账务操作，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与处理； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算执行等管理工作； 5. 公司为建筑行业企业，日常事务相对简洁，工作呈阶段性特征，主要涉及班组费用结算、工地现场材料支出核算等内容。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出； 5. 薪资待遇及其他福利可通过线上或线下沟通协商确定。

岗位职责： 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础，能准确识读工程图纸并掌握施工工艺流程，熟练运用预算定额进行套价，精通预算软件操作； 2、密切关注与工程造价相关的经济政策变动，包括人工、材料价格及其型号、性能、规格等信息，及时分析并提供更新后的成本数据支持； 3、负责工程项目预算编制与竣工决算工作，确保决算在项目完工后3-7日内完成提交；每月定期开展市场调研，收集新型环保、低碳类材料信息，并进行价格分类整理； 4、开展工程成本阶段性分析，针对发现的问题提出切实可行的优化建议和改进方案； 5、参与工程项目的招标评审、合同协商过程，承担预算编制、审核、进度款计量、结算及最终决算等工作； 6、配合开展工程质量验收相关事务。 要求： 1、持有装饰预算员资格证书； 2、具备两年以上大型装饰项目预算与决算实际工作经验； 3、熟练操作广联达预算软件及图形算量工具； 4、具备独立编制工程量清单及报价的能力； 5、了解项目预算流程及成本控制要点，熟悉洽商手续办理； 6、掌握国家现行定额标准，了解工程造价市场动态及主要材料设备的市场价格水平； 7、熟悉现行工程造价规范及相关操作规程

会土建，钢结构建模优先，懂当地定额解释，对上对下做月进度申报及，有相关单位工作经验优先。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账务真实准确 4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作 5. 维护项目台账及会计档案，保障财务数据可追溯、可复核 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、工程管理等相关专业优先 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增政策 3.熟练使用金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础CAD识图能力更佳 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.至少持有初级会计职称，注册会计师或建造师资格者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26会CAD图纸，风管风机阀门风口提量分节排版报价，如果家里有软件可居家办公

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一、任职要求 经验要求：3年以上工装（商业空间/医疗空间）施工现场管理经历，具备医院类装修项目实操经验者优先； 熟悉医疗净化工程的施工规范与流程（如洁净等级标准、材料选型要求），可独立承担中小型项目（合同金额50万-300万）。 技能要求： CAD绘图：精通AutoCAD软件，能绘制施工图（包括平面布置图、节点大样图），并依据现场实测数据及时调整图纸； 办公软件：熟练操作Excel（用于编制进度计划）、Word（撰写施工组织方案）； 能力要求： 沟通协调：具备良好的跨团队协作能力，能够高效对接业主、监理单位及施工班组，妥善处理各方协作问题； 问题解决：能准确识别施工过程中的技术问题（如通风系统漏风现象）并提出有效应对措施，保障工期按计划推进； 抗压能力：适应施工现场高强度作业节奏（如加班抢工、应对突击检查），可同时统筹多个施工环节。 二、岗位要求 1、具备1-3年相关工作经验 2、学历要求：大专及以上，工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业优先考虑； 持证要求：持有施工员证、安全员证者优先录用； 个人特质：工作踏实认真，责任心强，作风细致严谨，能接受长期驻场工作（项目所在地周边租房，公司提供相应补贴）。 三、职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、通讯补贴、定期健康体检、节日慰问福利、周末双休