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舞蹈老师招聘要求 1. 熟练掌握中国舞教学，有少儿舞蹈教学经验，动作规范、课堂有耐心，能独立完成备课、授课与节目编排。 2. 具备地推/招生能力，敢于主动沟通，愿意配合外出宣传、公开课体验课转化，有招生意识和业绩意识。 3. 擅长家长沟通与维护，及时反馈孩子学习情况，处理日常咨询，维护好学员与家长关系，提升续课率。 4. 真心热爱孩子，有责任心、亲和力，能管理课堂纪律，引导孩子坚持学习，不敷衍、不情绪化。 5. 为人勤快、执行力强，不拖延、不推诿，主动配合校区工作，能高效完成教学、教务、活动等各项任务。 6. 团队意识强，服从工作安排，愿意分担教务、前台、活动协助等杂项工作，能长期稳定发展。 7. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方，有良好职业素养与服务意识。

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长期招聘舞台搭建经验优先、工资在150–300、日结，工作地在资阳及资阳各乡镇、包吃

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【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~