招聘检测员。要求工程类相关专业或计算机专业优先考虑。面向应届毕业生或实习生。要求大专或以上学历。需熟练操作计算机。负责检测相关事宜，进行日常维护与操作试验仪器，并出具检测报告。

检测站招聘技术岗位人员。要求精通电脑，负责检测站仪器操作。薪资福利为工资面议。

招聘检测师。要求持有证书并能注册。要求试验内业能力较好，但资料原始记录无需自行出具。需具备会审能力。工作地点为高速项目，工期三年。年龄要求在40岁以下。薪资福利为工资一万左右。

牡丹江的工程，三到四个月，需要一个人管质量安全，靠谱的，有想去的联系我，电话

招聘替班人员，工作地点为丰乐平水稳。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，然后交验。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对，并做好相应记录。

工程检测公司招聘：1、负责建筑工程材料、构件及结构的现场与实验室检测工作；2、按照相关技术标准和操作规程执行检测任务，确保数据准确可靠；3、编制检测记录和报告，及时反馈异常情况并提出处理建议；岗位要求本科以上学历，化学专业优先，有工程经验优先，有中级以上职称优先冬天带薪休假（1-2个月）夏天早8晚5，6休1，如特殊情况不需加班联系人：冯工（）

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

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招聘检验科人员。薪资为4000元以上每月。工作地点位于大福源超市领先店二楼。要求学历为高中。

酒店招聘厨房煮面帮厨大姐工资2600—2800月休4天工作时间，早晨6点半到1点，周六周天法定节假日12点下班。联系电话

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家人们。谁有修电动卷板门的电话？告诉我一下。我的电话是。

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哈尔滨市阿城区招二保焊/气焊

基本条件: 1、工作年限5及以上 2、大专及以上 3、驻现场及需要加班 要求： 1、熟悉国家质量验收规范 2、熟悉当地质监方案、地方验收细则 3、能独立编制检验批、质量计划、整改文件 4、熟悉检试验送检流程、试验取样规则 5、有施工现场质量管理经验、能独立做实测、验收、整改闭环 核心岗位职责 1. 现场巡检与过程管控 日常巡查钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、机电管线等工序，落实三检制（自检、互检、交接检），关键工序旁站监督，制止违规施工。 2. 材料进场验收 核查钢筋、水泥、防水材料、构配件合格证、检测报告，监督取样送检，不合格材料严禁进场使用。 3. 实测实量与验收管理 使用靠尺、水准仪、卡尺、激光仪实测垂直度、平整度、标高；负责检验批、分项、隐蔽工程验收，参与分部、竣工验收、图纸会审、技术交底。 4. 质量问题闭环管理 下发质量整改通知单，跟踪整改、复查销项，建立质量问题台账；参与质量通病治理、质量事故调查分析。 5. 资料与对外对接 编制、整理验收记录、试验台账、质量资料；配合竣工资料归档 6. 样板管理 推行样板引路，监督班组按样板标准施工，把控成品保护。

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熟练掌握超声波仪器探伤技能，对管线及容器进行超声波检测

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招聘市政测量员1人，熟练掌握cad,rtk,水准。会做竣工图算量。市政项目经验丰富 另招测量二线2人 工作地黑龙江抚远市黑瞎子岛 联系电话： 王

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，把控材料选型、工艺标准与成本控制 3. 监督施工安全、质量与进度，及时处理现场技术问题与变更事项 4.对接设计、施工、监理及业主方，组织验收并完成竣工资料归档 5. 参与装修标准制定与工艺优化，提升项目执行效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先

岗位职责： １、执行事业部总经理安排的各项监理工作内容； ２、严谨开展所负责项目现场的监理任务，确保项目顺利推进； ３、强化团队协作意识，主动向项目主管提交可行性建议与反馈； ４、担任项目质量监管责任人，落实对项目组成员在实施过程中的质量管理监督，杜绝重大质量隐患及客户投诉情况发生； ５、完成事业部总经理交办的其他工作事项。 任职要求： １、具备大专及以上学历； ２、专业背景为计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等方向者优先考虑； ３、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用； ４、需精通软件工程、网络设备与集成、机房建设、弱电监控、信息安全等领域中至少一项的专业能力； ５、大专及以上学历，具备2年以上监理领域从业经历或5年以上IT相关岗位工作经验。

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黑龙江｜井下金矿项目注册安全工程师/安全工程师｜1.3-1.5W/月福利：五险一金、年休80天、陕西｜金属矿项目注册安全工程师｜税后1.3W/月采矿技术员｜税后9K/月地测技术员｜税后9K/月机电技术员｜税后9K/月山西｜露天非金属矿项目中级采矿工程师｜1.5W+/月中级注安（金属非金属）｜1.2W+/月安全副矿长（甲方轻松岗）｜1.3W/月湖南｜井下金属矿项目注册安全工程师｜1.5-2W/月更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏（）关注微信公众号：，可了解更多招聘信息

AS航空工业产业链技术工人 5月新开班，还有少数名额，各位战友们抓紧时间报名。 单位简介 为满足航空装备制造、维修、检测等领域人才需求，联合、上市公司、优质民营企业开展订单式定向培养，面向社会公开招聘航空产业链技术工人，定岗定向培养，入职即享稳定保障与完善福利，诚邀有志青年加入航空行业！ 一、招聘岗位 航空产业链技术工人 二、岗位职责 1. 负责飞机、直升机、无人机等航空装备机械制造加工、零部件修配、系统调试及质量检测工作； 2. 开展航空机械装配与调整、故障排查、工艺优化、质量合规管控、设备维护与返修； 3. 纳入企业订单班，全程定向培养、定岗就业。 三、招聘要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 学历要求：大专及以上学历优先，航空类、电子电气、机电类专业为佳；条件优秀者可放宽至高中、职高、技校、中专学历； 3. 身体条件：男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，无色盲、色弱，身体健康无传染性疾病； 4. 品行要求：无犯罪记录，政治合格，具备良好保密意识、责任心与团队协作能力。 四、培养方案 培养周期90天，采用理论授课+实操演练+案例分析+考核评估一体化培养模式，全程专业师资教学，实操基地实训，考核合格即可上岗。 五、薪资待遇 1. 试用期/实习期：3-6个月，薪资4000元+500元餐补，免费提供住宿； 2. 转正后：综合月薪8000-12000元，年综合收入10万元以上； 3. 薪资结构稳定，随工龄、技能等级逐年上调。 六、福利待遇 1. 工作制度：标准五天八小时工作制，（部分企业有加班，加班工资另算），接受调休，法定节假日正常休息； 2. 食宿保障：包吃包住，部分企业额外发放500元/月餐补； 3. 奖金福利：享受年底奖金、节假日福利、生日福利等； 4. 社保保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假等法定假期； 5. 晋升通道：技能等级晋升、管理岗晋升，发展空间广阔。 七、合同性质 1. 国有企业：指定三方派遣用工，工龄满三年且考核合格，可转为正式员工； 2. 上市公司、优质民营企业：直接签订正式劳动合同，稳定长久。 八、报名须知 1. 报名资料：身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件； 2. 报名流程：简历投递→资格审核→面试→体检→培训→上岗； 3. 本次招聘为企业定向订单班，全程正规流程，无虚假承诺，就业有

岗位内容： 1. 按照安全规范在项目现场实施施工过程的安全监管； 2. 识别并处理环境、健康与安全相关潜在风险； 3. 收集并分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工安全培训与安全生产标准宣贯，确保全员明晰自身安全职责。 任职要求： 1. 具备中级安全工程师职称； 2. 有化工领域安全监理工作经历者优先考虑； 3. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告及文档能力； 5. 具备较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

有做雨污分流管道检测的吗。

职位描述: 1、负责公司生产部门的安全与生产管理工作 2、组织制定安全生产管理制度及操作规范，并监督落实执行情况 3、组织开展检查，督促各部门落实国家有关安全生产法律法规及政策要求 4、组织实施全员安全教育培训工作 5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系 6、组织应对突发事件与事故处理，参与应急预案的编制与优化 7、协调配合安全监管单位的日常事务工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 熟悉安全管理相关知识，能够独立开展安全管理工作 3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神

我们正在招聘一名总工程师/副总工程师，全面负责企业技术研发与团队管理工作。 工作内容： 1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划； 2. 组织并主导技术团队开展研发攻关与技术创新； 3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设； 4. 协同各部门推进项目落地，保障实施进度与质量。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖计算机、电子、机械等相关领域； 2. 具备8年以上相关行业工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 对本行业技术发展趋势具有深入洞察与系统认知； 4. 拥有出色的组织协调能力及团队领导力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和创造性解决问题的思维。