岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

寻找还不完美的你 我们相信，不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的，正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变，在挑战中成长，这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点：​​ ​包容与成长是我们最深的底色​：我们深知初创公司的每一步都充满未知，我们宽容失败，相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能，但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里，你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会，陪伴公司从0到1，让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​：我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​，因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗，共同享受丰硕的成果，​让你的钱包和能力一起充实起来！​​ ​务实的要求与便捷的通勤​：我们要求大专及以上学历，但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时，我们希望你能离公司近一些​（通勤时间控制在半小时以内），只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你：​​ 你或许经验尚浅，但你吃苦耐劳，不惧处理繁杂事务，有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习，愿意在一个岗位上摸爬滚打，​解决一个初创公司内勤的全部事务，成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越，希望找到一个平台，​施展你才华，绽放你的青春​，与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台，不妨一试。或许下一刻，我们就会彼此成就，成为“非你不可”的默契搭档！​​ 让我们携手，​用心尽职，共赢未来。

任职要求 1、具备一定的文字写作能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先； 4、其他具体工作事宜可面议； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。 •建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。 •编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、分发及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用。 •承担公司固定资产的统筹管理工作。 3.会议与活动组织： •组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。 •管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员完成日常工作任务。 •配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。 •完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

要求： 1、具备扎实的文字表达能力； 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历，退休人员优先考虑； 3、有行政管理相关工作经验者优先； 4、中共党员优先； 5、其他具体事项可面谈 岗位职责： 1、统筹集团公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平； 2、建立健全公司行政管理制度，优化办公体系与业务流程； 3、负责公司对外联络接待工作，对接法律事务外部协作，并组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障公司正常运转； 6、对IT部门日常工作进行指导与监管，推进公司信息化系统建设与上线实施； 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务； 8、负责本部门日常运作，以及团队成员的管理、培训与发展工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常综合事务的统筹协调与管理执行 2. 组织制定并落实公司内部各项管理制度 3. 承担公司重要文件的起草、整理与发布工作 4. 推动跨部门协作，优化工作流程，提升整体运行效率 5. 参与团队绩效推进，配合完成人员招聘、培训等相关人事支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上行政管理或综合管理岗位工作经验 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 4. 拥有较强的文字撰写功底，熟悉公文写作规范

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

上海市松江区招弱电/安防，暗管拉线

基本要求：年龄不高于45岁 招聘岗位： 1：油漆工：A380/天，B岗360/天，C岗325/天 薪酬发放时间：每月15日按时发放 福利待遇 1.上下班出勤班车接送 2.提供宿舍

招烧烤师，或者合作伙伴，都可以，技术好味道好，电话

明天青浦徐泾需要一个装发光字的师傅 要有登高证 意外险的

招聘B2驾驶员5名，9000块钱一个月管住不管吃，工作地上海。

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。

办公室副主任JD任职要求： 1. 年龄30岁及以上，身高168cm以上； 2. 本科及以上学历，文科背景优先； 3. 性格外向大方，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力； 4. 精通商务礼仪，情商高，具备较强的公关能力和应变能力； 5. 具有强烈的事业心和工作热情，积极主动，无家庭负担或牵绊； 6. 具备团队协作意识、全局观念及保密意识。 岗位职责： 1. 协助高层并可在必要时独立开展对外关系的拓展与维护； 2. 协助高层与政府职能部门及行业协会维持高效顺畅的沟通机制，遇突发情况能及时协助妥善处理； 3. 根据高层安排，负责重要来宾及关联客户的接待工作，统筹商务陪同、服务保障及活动执行； 4. 主动与新闻媒体、社会公众、客户群体、同业单位及政府部门保持广泛联系，通过参与各类交流或公共活动，提升企业品牌形象，增强公司影响力； 5. 强化客户信息管理，将客户新增登记与跟进记录同商务宴请及费用报销流程联动，实现数据互锁与闭环管理。

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责要求 1. 前台与接待管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作，并及时通知对应部门相关人员。 负责前台电话的接听与转接，做好关键信息的记录与传递。 负责公司快递、报刊、杂志的接收、分发及相关管理工作。 2. 办公环境与设施管理 监督办公区域的整洁、安全与秩序，确保良好的工作环境。 负责办公用品及耗材的领用登记与库存盘点管理。 负责办公设备（如座机、传真机、饮水机、网络等）的日常维护、故障报修与更换协调。 监督保洁服务、绿植养护等外包服务单位的工作执行质量。 3. 会议与活动支持 负责会议室的统筹安排、预订与使用协调。 落实会议前的各项准备，包括设备检查、茶水供应等事项。 协助组织公司内部会议、年度大会、团队建设等各类活动的筹备与实施。 4. 协助上级完成临时指派的行政任务，与各部门保持顺畅沟通，提供必要的行政协助。 岗位任职条件 身高165以上，形象良好，气质大方，性格积极乐观，具备较强的服务意识与保密观念。 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 1年以上行政、文秘或前台岗位工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 熟练操作Microsoft Office系列办公软件。 具备良好的口头表达与沟通协调能力，服务态度端正。 工作主动性强，条理清晰，责任心强，能同时高效处理多项工作任务。 具备较强的应变能力与问题解决能力。

负责办公室考勤工作

欧银中心室内高尔夫前台服务人员一名，做六休一。

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

主要负责客户对接单跟开单，次月10号前做统计客户下单须要电话沟通，提供住宿中午工作餐晚上有饭补。

岗位职责: 1. 负责门店日常收银操作，确保账务准确无误 2. 负责前台事务处理，维持店面环境整洁与秩序 3. 配合团队推进销售任务，助力达成门店业绩目标 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通表达能力 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 工作认真负责，服从安排，能积极完成店长交办的各项任务

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道信息的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相比经验，我们更注重工作积极性与学习态度，渴望成长与进步； ④具备强烈的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）。

行政内勤人事岗售后助理岗