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招聘：扩古男装门店店长和员工电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，做好日常门店运营。薪资待遇店长：底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天员工：底薪3000元+1%提成，月休两天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

沈阳招聘如下【店长、导购】【要求】年龄25~40岁，店长岗位要求有服装快时尚店长经验，导购要求有服装销售经验。【薪资】底薪+10提成+超额提成店长1万+，高销导购8千+月休4天【区域电话】铭姐（同步）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

大东区北海街招聘店长经理，小海鲜店。21张桌无包房就一层月休3天工资待遇面议（同步）

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服装店长高中及以上学历，25-48周岁；有服装/运动品牌门店管理经验；熟悉门店货品管理、人员管理。门店整体运营管理，人员排班、员工培训；货品盘点、陈列管理；制定门店销售目标，带领团队完成业绩；门店日常账务、安全管理。薪资福利:5000-10000/月就近分配、公休、节日福利、全勤奖、高提成招工人数:5人工作地址:多商圈选择：怡然城、信发商厦、衡百国际、爱琴海

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

【重庆烘焙连锁｜大量岗位热招】裱花师：4000-6000现烤师：4000-7000生产经理：10000-15000营运经理：10000-15000现烤技术督导：6000-8000区域经理：6000-8000西点裱花技术督导：6000-7000店长：5000-8000导购：3800-5000烘焙研发主管：10000-15000西点裱花领班：5000-7000现烤领班：5000-8000烘焙研发总监：10000-20000连锁品牌，岗位齐全！烘焙技术、管理、研发岗都在招联系电话：

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招聘：门店店长(遂昌周边)薪资：5001-6000元/月工作内容：食品门店销售和管理。1、要求有星巴克、肯德基、类似连锁门店店长经验的。2、年龄45周岁以内。3、工资底薪加提成（上不封顶）。4、沟通能力强。5、责任心上。

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丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位： 店长｜导购｜收银｜兼职 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈，待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理：

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店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000

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