岗位职责： 1、依据厂家与公司整体营销规划，在市场部主管带领下，完成营销活动的策划与方案拟定，并执行线上广告投放策略及实施方案。 2、按照营销活动计划，负责宣传资料、展厅展示物料的设计与制作； 3、定期分析本地汽车市场动态，按月汇总并汇报展厅客流量变动情况； 4、协助部门主管完成品牌推广活动的费用核销相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、汽车类、财经类等相关专业优先； 2、熟悉市场营销、广告宣传、公共关系等专业知识，具备良好的计算机操作能力； 3、具备较强的组织协调、沟通交流、活动策划及语言表达能力； 4、富有创新思维与进取精神。

招两三个徒弟，包吃包住，轻松简单，教授工地测量技术，工资2000起。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保活动内容契合品牌调性与市场实际需求； 2. 与团队高效协同，保障活动所需资源的科学分配与充分利用； 3. 全程跟进活动进展，确保各环节顺利推进，并及时应对和解决突发状况； 4. 活动完成后开展成效分析与意见收集，持续优化后续活动的策划与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调及项目管控能力； 2. 能够独立应对并化解活动执行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，行动力强； 5. 富有创意思维，能够构思并推行新颖且具吸引力的活动创意。

市场营销

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岗位职责 1. 市场规划与策略制定：根据公司战略方向，组织实施市场调研，深入分析行业趋势、竞争格局及客户诉求，拟定系统的市场推广方案及年度市场工作计划。 2. 品牌建设与管理：主导企业品牌形象的定位、维护与优化，制定品牌发展策略，策划并落地品牌宣传项目，增强品牌的市场认知度与正面影响力。 3. 营销活动策划与执行：统筹各类市场营销活动的方案设计与现场运作，包括新产品上市发布、促销推广、行业展会等，保障活动高效推进并实现既定目标。 4. 市场团队管理：负责市场团队的搭建与日常管理，合理分配岗位职责，开展人员培训与能力提升，营造积极氛围，推动团队专业水平与绩效持续提高。 5. 市场数据分析与评估：构建市场数据跟踪机制，系统收集并解读市场信息，评估营销活动成效，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 教育背景：市场营销、电子、计算机等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年市场领域相关经历，其中至少2年市场管理岗位经验。 知识技能：熟悉市场研究、品牌运营、营销方案策划等专业知识，熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 能力素质：具有较强的市场敏感度，良好的沟通协作与团队领导能力，富有创新意识和应对高强度工作的抗压能力。

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与实施，确保所辖范围内的活动有序开展。 2. 对接相关部门及外部合作方，推进活动方案落地，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供支持服务，确保项目执行顺畅并有效传递品牌价值。

岗位要求： 1、具备策划相关工作经验，且有志于在策划领域长期发展； 2、能够适应高强度工作环境，保持积极向上的职业心态； 3、思维条理清楚，善于表达与协作，具备较强的沟通组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的信息化办公技能； 5、热爱游戏行业，拥有细致严谨的分析判断能力； 6、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案撰写及其他交办任务。 说明：策划类通用岗位将结合应聘者个人意向与综合能力，由公司统一进行岗位分配与职责安排。 提示：公司范围内严格执行禁烟规定。

活动策划&项目执行专员 岗位描述 1. 负责线下/线上活动全案策划，独立完成PPT、Word策划方案撰写； 2. 基础图片处理，配合设计完成物料优化； 3. 统筹广告项目全流程跟进，负责供应商采购、多方对接、现场执行安排； 4. 负责招投标文件整理、编制、校对及投标资料筹备； 5. 需驾驶手动挡车辆，负责项目外勤、物料运输、现场对接等外勤工作； 6. 跟进项目落地，把控执行细节，完成项目复盘总结。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、策划、会展相关专业优先； 2. 熟练使用PPT、Word、Excel，擅长方案排版美化，会基础PS图片处理； 3. 具备活动策划思维，能独立撰写完整策划方案； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车； 5. 熟悉招投标流程，可独立制作、整理投标文件； 6. 沟通能力强，做事干练细心，抗压能力好，具备较强的统筹、执行与问题处理能力。

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1. 市场规划与策略制定：围绕公司战略方向，开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，制定系统的市场推广方案及年度市场发展计划。 2. 品牌建设与管理：主导公司品牌定位与形象打造，推进品牌策略落地，策划并实施品牌宣传项目，增强品牌的市场认知度与良好口碑。 3. 营销活动策划与执行：统筹各类营销活动的策划与落地，包括新品上市发布、促销推广、参展布展等，保障活动高效执行并实现既定目标。 4. 市场团队管理：搭建并带领市场工作团队，合理分配职责，组织能力提升培训，激发团队积极性，持续优化团队专业水平与工作效率。 5. 市场数据分析与评估：构建市场数据跟踪机制，整合并解读市场信息，评估营销活动成效，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 教育背景：市场营销、电子、计算机等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3-5年市场领域相关工作经验，其中至少2年市场管理岗位经历。 知识技能：掌握市场研究、品牌运营、营销策划等专业知识，熟练操作办公软件及数据分析工具。 能力素质：拥有良好的市场敏感度，优秀的沟通协作与团队领导能力，具备创新思维和较强的工作承压能力。 加分项： 具有智能硬件/消费电子行业从业经验者优先。

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接受小白，有人带有人教全南宁氛围天花板我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1，学历不限，学习能力强; 2，独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3，有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么? 能力------收入------发展 非应届生需要什么? 稳定------收入------晋升

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活动策划（体育方向） 我们不只策划活动，我们创造体育的另一种可能 如果你相信，一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情；一次用心的异业合作能打开全新的市场；如果你热衷于把创意落地，享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么，请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”，更善于“创造连接”的活动策划，用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者：深入社区、校园与商圈，策划并执行品牌推广活动及异业合作项目，成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官：全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行，对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家：独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系，高效协调内外部物资、人员与场地，确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师：深度复盘活动数据与用户反馈，持续迭代策划方案，让每一份预算都产出最大价值，不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件：本科及以上学历，拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者，将获得我们的优先关注。 核心能力： 策划创造力：能将一个点子，发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力：拥有出色的多线协同与落地执行力，能严守时间线与预算。 沟通谈判力：擅长与各类合作伙伴打交道，能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力：面对突发状况能保持冷静，快速提出解决方案。 性格特质： 发自内心地热爱体育运动，对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向，具备强大的内驱力和抗压能力。 注：因活动性质，需能灵活适应周末及节假日的工作安排（常态化调休）。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报：“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出，都将清晰反映在收入上，具体范围欢迎面谈。 高价值的成长：您将直接操盘多元项目，快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训，并支持您参与行业交流，为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验： 与一群真诚、热情的体育爱好者共事，团队氛围简单直接，充满活力。 “大小周”的调休制度：活动后的调休保证充分休整，工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。

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工作地点：南宁/桂林 1、学历与经验 本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 具备5年以上市场营销工作经验，有啤酒、饮料等快消品行业背景者优先。 2、核心能力 熟悉广西区域内各区域市场状况，能独立完成市场信息采集、竞争对手动态跟踪，并输出完整的市场分析报告。 具备良好的数据分析技能，熟练使用Excel、PPT等办公工具进行数据整理与呈现。 有内容营销素材整合经验（如白皮书、行业研究报告、案例提炼与包装）者更受青睐。 3、该岗位不强制要求坐班，每月需参与一至两次月度总结会议。