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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时交付 3. 积极参与岗前培训与在岗学习，快速掌握岗位所需基本技能 4. 保持良好职业素养，维护团队协作氛围与企业形象 5. 配合完成其他合理的工作延伸事项 任职要求： 1. 学历不限，有志于稳定发展者优先 2. 经验不限，接受零基础入职并提供带教支持 3. 身体健康，责任心强，具备基本沟通与执行能力 4. 能适应岗位所在工作地点的日常办公或作业环境 5. 认可企业价值观，愿意从基层岗位踏实成长

岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从用工方统一调度与安排 3. 主动配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 4. 严格遵守安全操作规程，保障自身及他人作业安全 5. 完成临时性、辅助性或基础性支持类工作内容 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活工作时间，接受日结薪资结算方式 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理 4. 无犯罪记录，信用状况良好 5. 学历不限，有相关经验者优先

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招聘全职养育师。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有教育学专业、医护类相关专业大专及以上学历，有保育员或育婴师证者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄50周岁以下。身心健康，无传染性疾病。取得教师资格证、医护类专业资格证及有婴幼儿照护专业资格证优先考虑。工作内容：按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享受6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建活动。招聘人数为12人，其中城西养育中心7人。报名截止时间为2026年6月10日18点。试用期为3个月。工作地址为川美家园小区9号楼底商门面。

招聘全职养育师12名，工作地点为川美家园小区9号楼底商门面。其中城西养育中心需7人。报名截止时间为2026年6月10日18点。试用期为3个月。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有教育学专业、医护类相关专业大专及以上学历，持有保育员或育婴师证者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄50周岁以下。身心健康，无传染性疾病。取得教师资格证、医护类专业资格证及婴幼儿照护专业资格证者优先考虑。工作内容：按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资为2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。其他福利：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享受6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。

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天津宁河芦台农场厂部招聘一名保育员，要求为年龄在20-50岁之间，配备双休。同时招聘一名相关专业的年轻幼儿老师，工资面议。有意者可通过电话联系。

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2026年要管事部帮工3人男女不限时间：15：00–-24：00集合地点：在管事部集合请提前半小时到达酒店，进行制服更换。井号要求；年龄18岁到30岁拉萨洲际酒店宴会厅兼职井号需要会说汉语，听从工作人员指挥（*必须要穿全黑色的鞋子*！！！）联系方式；同号井号咨询

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