招聘：店长薪资：6000-10000元/月招聘人数：1工作内容：1.统筹门店日常运营管理，制定门店工作计划，把控运营效率与服务质量2.管理门店店员，负责排班、培训、考核，**团队执行力与专业度3.配合公司直播、社群拓客等业务，统筹门店物料、客户对接，助力业绩达成4.对接公司总部，反馈门店运营问题，落实各项工作部署，维护门店形象招聘条件：1.有1年以上门店管理经验，熟悉新媒体、直播相关行业者优先2.具备较强的统筹协调、沟通谈判能力，能高效管理团队、推进工作3.责任心强，目标感明确，能统筹门店运营，助力完成业绩指标薪资福利：综合薪资6000--10000工作地址：山东省济宁市邹城市城中城步行街与平阳西路交叉口北160米

店长数名待遇：综合薪资6000-10000，，适应商场两班倒班次，喜欢养生大健康、有销售经验、门店管理经验优先，抗压能力强，年龄28-38之间营业员数名待遇：综合薪资5000-8000，，适应商场两班倒班次，有销售经验优先，年龄26-38之间，休息时间：月休四天潍坊万达、泰华城、银座商场

碧乐城四楼-徐大叔江西小炒 招聘店长1名 要求有2年以上同岗位工作经验 薪资8K，优秀的可以再加提成~ 有意愿的电话沟通

招聘：店长 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行销售策略，提升门店销售业绩，达成销售目标。 3. 管理团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。 4. 负责与客户沟通，了解需求，提供专业的家居定制解决方案。 5. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 6. 分析市场动态和竞争对手情况，为门店发展提供决策依据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2. 拥有家居建材销售经验者优先考虑。 3. 具备出色的管理能力，能够有效领导团队。 4. 掌握优秀的沟通技巧，能与客户进行良好互动。 5. 熟悉家居定制行业知识，提供专业服务。 6. 拥有良好的市场洞察力，能把握市场趋势。

上市大女装公司直营店招聘 公司简介：公司 1995 年成立主营大女装，港股上市，现旗下共八大女装品牌，品牌均为国内一线高端女装品牌，均客单价4000+元，全国直营店2000+ 招聘商场： 青岛北方国贸，青岛万象城，青岛丽达购物中心，青岛台东利群，金狮广场，崂山区金鼎利群，青岛四方利群 招聘岗位： 高端女装店长 3 名，无责5600+提成，综合月薪8000-14000+，长白10：00-18：00 2.高端女装导购 6 名，无责5000+提成，综合月薪7000-12000+，早晚倒班，早9：00-16：00，晚15：30-21：00，导购要求月销3万以上 提成与底薪都是阶段式，收入上不封顶 福利待遇： 入职当月五险一金，提供工服工鞋，每年免费体检，生日礼，节日礼，法定三薪，年假，转正后送大牌彩妆等 希望你： 88年以后，身材匀称，容貌端正，性格开朗外向，热爱销售行业，有大女装工作经验优先 杨女士☎：

二十四、德州杰壮医疗器械公司招聘岗位：店长、店员各一名薪资范围：3000-6000元（底薪加提成）发新日期：每月10号岗位职责：负责接待顾客。销售店内产品。清洁门店卫生。招聘要求：认真负责有责任心。能够学习产品知识。能够接受销售工作。联系电话：面试地址：德州德城区清鼻堂（德州人民医院店）

招聘：店长薪资：3000-8000元店长：1名，有销售经验优先，3000-8000元/月岗位职责：遵守公司规章制度，按时出勤，履行基本工作义务积极完成上级交办的临时性任务，配合团队达成整体目标任职要求：认真负责，身体健康

招聘：店长（五险+餐补+高提成）薪资：4000-8000元/月岗位要求：1、20岁-40岁，形象气质好，热爱销售2、会简单的电脑操作薪资待遇：底薪+提成+五险+餐补，综合薪资4000-8000上不封顶临促:150/天，三个点提

招聘：店长助理（45岁以下+3000-5000/月）薪资：3000-5000元岗位要求：协助店长全面管理店面日常运营；年龄28-45岁，稳重踏实，具备良好的沟通与执行力；有餐饮或零售行业从业经验者优先考虑；能够适应快节奏工作，协助店长提升门店运营效率；工资3400+，有从业经验者优先录取。

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小周龙虾·土菜招聘门店经理一名。岗位主要负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，带领团队完成业绩目标，维护客户关系，提升服务质量。任职要求为具备丰富的餐饮行业管理经验，有较强的组织协调能力与抗压能力，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，有责任感。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定，发展空间大，晋升通道清晰。工作地点位于蜀山区望江路店。

新开街招聘头疗师5名，理疗师8名，店长2名。薪资福利为保底3000-6000元。工作地址为新开街。

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