一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先； 3.专业技能 -熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。

招聘饲养员。 工资待遇。4000~5000.一人 身体素质良好。 有提成。 有从事行业优先。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：承担秘书事务、会议组织、活动统筹、文书撰写、公共关系协调及党团工妇等事务性支持。 3、文印资质管理：负责文件发布、印章管控、资质申报、信息资料整理与维护等工作。 4、档案资料管理：开展档案归集、资料保管、图书借阅、企业证照管理等日常事务。 5、采购资产管理：执行资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用，含工装、手提袋等行政类物品管理。（所有非销售类采买均由行政部门负责） 6、后勤安保管理：统筹车辆调度、安全巡查、食堂运营、工位安排、宿舍管理、钥匙存放、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函的收发处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理工作经历； 2、具有固定资产运维经验、合同管理背景，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，擅长组织协调，沟通顺畅，具备较强的分析判断和问题解决能力； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

具体面议

招聘行政主管，需具备5年相同岗位工作经验，大专及以上学历，须持有人力资源相关证书，薪资范围4000-5000元，工作时间为早上八点至下午五点，周日固定休息

喂鸭子，捡鸭蛋

作为钓场管理员，您将是钓场日常运营的核心人员。您将直接面向钓友客户，负责提供热情周到的服务、准确高效的称重收款工作，并维护钓场整洁优美的环境，确保每一位钓友都能拥有安全、愉快、满意的垂钓体验。

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作规范，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核与调整； 4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核执行等相关事务； 5.承担公司对外宣传支持、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作； 7.负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：国家承认的大专及以上学历

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

喂猪工人两名，要求工作认真，有责任心，会打针，能挑猪，分栏，能接受封闭式管理，简单的水电维修，夫妻工优先

商品猪；农牧公司代养场饲养，1～2人均可，如果2人最好是夫妻，勤劳、务实、稳定、健康，53岁以内，有规模性现代化饲养经验，基本工资3000～5000元/月，净挣（包吃、住、洗涤生活用品），联系电话：王总

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

1·完成各招标网站的注册备案及公司信息的日常维护与更新； 2·深入理解招投标文件的具体要求，依据需求整理并收集所需的技术与商务资料，承担标书相关工作的内容准备； 3·主导投标文件的编写工作，负责整套标书的排版、打印、复印、装订等全流程操作，确保在规定时间内高质量完成标书制作； 4·对接公司内部相关部门，协助解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书按时准确递交。 注：需具备3年以上建筑工程项目投标实操经验，能够独立完成投标文件编制，熟练掌握技术标的制作流程，无对应经验者恕不受理。

交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

职位名称：钓场管理员 公司名称：小街休闲垂钓园 工作地点： 贵阳市龙洞堡几场附近小街村组 职位类型： 全职8小时制 关于我们： 小街休闲垂钓园是一个为钓鱼爱好者提供专业、舒适垂钓环境的场所。我们致力于为钓友提供优质的休闲体验和贴心的服务。现诚邀热爱服务、认真负责的您加入我们的团队！ 职位概述： 作为钓场管理员，您将是钓场日常运营的核心人员。您将直接面向钓友客户，负责提供热情周到的服务、准确高效的称重收款工作，并维护钓场整洁优美的环境，确保每一位钓友都能拥有安全、愉快、满意的垂钓体验。 主要工作职责： 1.客户服务与接待： 热情、耐心地接待前来垂钓的客户，解答关于钓场规则、收费、鱼情等的咨询。 办理钓友入场登记、收费、发放钓位（如适用）等手续。 主动巡视钓场，了解钓友需求，及时提供帮助（如提供简单工具、协助解决小问题等）。 维护钓场秩序，提醒钓友遵守钓场规定（如安全规范、卫生要求、禁止行为等），营造和谐氛围。 妥善处理钓友的合理意见、建议或投诉，及时向上级反馈。 2.称重与收款： 为钓友提供渔获称重服务，确保称量准确、公正、透明。 根据钓场定价政策，清晰告知钓友费用明细（如钓费、鱼获费、其他消费等）。 熟练操作收银系统（现金、移动支付等），准确收取费用并出具票据。 负责当日营业款项的清点、核对与保管，确保账目清晰、现金安全，并按要求完成交接或上缴。 做好每日营业额的记录和统计。 3.环境卫生与维护： 负责钓场公共区域（如钓位、走道、休息区、洗手间等）的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁、无异味。 及时清理钓友产生的垃圾（如饵料袋、烟头、水瓶等），并引导钓友将垃圾投入指定地点。 定期清理钓场水域周边的漂浮垃圾。 协助维护钓场的基础设施（如桌椅、遮阳伞、告示牌等），发现损坏及时报修。 根据需要，协助进行鱼塘的简单维护工作（如协助投喂、观察水质等）。 4.其他工作： 负责钓场日常运营所需物资的简单管理（如登记、补充）。 协助进行简单的开闭场工作。 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 基本素质： 诚实守信，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。 服务意识好，热情开朗，沟通表达能力良好，具备耐心和亲和力。 身体健康，能适应户外工作环境（包括日晒、风吹等），能进行一定的体力劳动（如搬运物品、清理垃圾）。 技能要求： 具备基本的计算能力和财务意识，能熟练操作电子秤。 熟悉现金收付流程，会使用常见的移动支付工具（微信支付、支付宝等），有收银经验者优先。 具备基本的卫生清洁和维护常识。 其他： 热爱钓鱼或对垂钓行业有一定了解者优先考虑。 能适应周末、节假日工作（钓场高峰期通常在这些时段）。 薪酬福利： 薪资：固定工资加提成，具体面议

用高压枪清洗鸡棚内残留灰尘和鸡粪渣

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com

岗位职责: 1.依据公司发展战略，拟定并推进年度工作计划的落地执行； 2.统筹公司日常行政管理工作，负责会议安排及会议记录的整理归档； 3.承担公司文书处理任务，包括重要文件的撰写与审核工作； 4.策划并执行公司对内对外接待事务，保障后勤服务有序运行； 5.主管人力资源相关工作，涵盖人员招聘、岗位调配及培训发展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和高度的责任意识； 2.拥有出色的团队合作精神与沟通协调能力； 3.熟悉行政管理相关知识，尤其在团队建设与激励方面有一定积累； 4.能够独立应对和处理公司内外各类行政事项； 5.具备较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进。

负责800头肥猪的饲养工作，要求有过一年以上的育肥猪饲喂经验，吃苦耐劳，能适应封场工作

储备饲养员/技术员/行政/司机/电工/化验室检测员    20-48岁，初中学历，1年以上规模猪场工作经验。     综合薪资：5500-7000 配种技术员:    25-35岁，大专学历，2年以上配种技术员工作经验。    综合薪资:10000左右 司机:     25-45岁，B证，有同岗位猪场工作经验，封闭式管理，2-3个月休息一次。     综合薪资:6-8千左右 2个月以上休息一次，一次5-7天。 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。