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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责：负责各类活动策划、筹备及现场执行；无活动时在办公室撰写活动相关方案，配合物料对接、人员协调及活动复盘。 休息与工时：单休制，周末有活动优先执行，可在工作日调休1天；上班时间9:30-17:30，无需考勤，弹性便捷。 薪资待遇：5000-8000元/月，根据活动策划质量、执行效果核定，多劳多得。 核心福利：缴纳五险，享有带薪年假+年终奖，团队氛围轻松无内卷，兼顾工作与生活。 任职要求：有相关经验者优先，无经验可投递；执行力强、细心严谨，能应对活动突发情况，具备基础文案撰写及沟通协调能力。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

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招聘活动执行专员，薪资为4500-5000元每月。负责营销活动落地、宣传推广、数据整理及客户对接，会基础摄影剪辑者优先，能接受节假日轮班，要求执行力强。

岗位职责 1、负责公司机器人设备实操、日常调试运行，公司提供全套岗前培训，零基础可学习上手； 2、承担基础商务工作，独立制作活动方案、商务PPT、项目报价文件； 3、负责日常客户对接、业务沟通、需求答疑，维护基础客情； 4、配合部门完成业务落地、活动执行、资料整理等相关工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，精通PPT、Excel制作，文案排版能力良好； 2、动手能力强，学习能力佳，愿意实操机械设备，执行力强； 3、沟通表达流畅，情商在线，善于对接客户，抗压能力良好； 4、工作踏实细心，服从工作安排，接受做六休一工作制。 5、有地产策划相关工作经验者优先。 薪资福利 1、固定月薪：5000元/月； 2、休息制度：做六休一； 3、入职缴纳五险，工作稳定；

岗位职责 1. 负责部门客户答谢会、沙龙活动、培训会议的策划与执行落地 2. 协助团队进行新人培训、产品培训的资料整理与会务支持 3. 客户档案管理、活动数据统计与效果复盘 4. 配合团队完成日常行政内勤事务，保障团队高效运转 5. 对接供应商、场地、物料，确保活动品质 任职要求 - 学历：大专及以上学历，专业不限 - 经验：1年以上活动策划、行政、培训助理相关经验优先，优秀应届生可考虑 - 能力：细心负责、沟通顺畅、会用Office，有审美会做PPT加分 - 特质：喜欢与人打交道，有服务意识 薪资待遇 - 综合薪资：4000-6000元/月（固定薪资+绩效奖金） - 福利：带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检

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