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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 协助活动现场布置、物料准备及秩序维护 2. 负责嘉宾引导、签到登记及基础信息收集工作 3. 配合执行团队完成临时性任务，如资料发放、设备调试支持等 4. 及时反馈现场问题并协助处理突发状况 5. 活动结束后参与收尾整理与物资清点归还. 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 2. 服从安排，能适应短期、弹性工作时间 3. 具备基本服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，能胜任站立、走动等基础体力工作 5. 学历不限，有活动执行或客服类经验者优先.

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

一、工作内容： 1、主要负责周边城市的维护和开发。 2、配合团队完成任务目标。 3、吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。 4、性格活泼外向，喜欢旅游出差，组织观念强。 5、服从公司的工作安排，团队意识强。 6、学习能力强，成熟稳重，愿意学习。 二、任职要求： 1.能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。 2.。只要你想要赚钱成长提升，经验学历性别，咱都不管都不看

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责 1. 负责公司品牌活动、健康科普沙龙、客户答谢、会员运营、节日主题活动的整体策划、方案撰写、流程设计、预算统筹。 2. 负责活动全流程落地：物料筹备、宣传文案、海报推文、社群预热、现场执行、人员协调、流程把控，保障活动顺利落地。 3. 结合大健康行业属性输出合规科普内容、客户关怀内容，维护品牌专业形象，严格把控医疗宣传合规，规避违规话术与宣传风险。 4. 配合市场及门店团队，通过活动实现引流、留客、提升客户粘性，辅助门店客流及业绩转化。 5. 负责活动数据统计、效果复盘、问题总结，沉淀标准化活动模板与SOP，持续优化活动质量与落地效果。 6. 收集行业活动案例，创新活动形式，输出可复用的市场活动方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年市场活动策划、品牌运营相关经验，有大健康、健康管理、门诊、康养行业经验优先。 2. 能独立完成活动方案、活动文案、活动复盘，执行力强，逻辑清晰、细节细致。 3. 具备基础审美，熟练使用办公软件，会简单图片排版、短视频剪辑优先。 4. 沟通协调能力良好，临场应变能力强，能适配线下活动落地节奏。 5. 懂新媒体传播、有客户运营思维，熟悉大健康行业合规要求者优先。 6. 积极主动、抗压能力强，有结果导向和团队协作意识。

岗位职责 1. 负责景区各类线下活动的现场落地、流程把控，配合完成活动搭建、彩排、执行等全流程工作。 2. 现场统筹协调工作人员、商户及游客，及时处理活动中的突发问题，保障活动有序开展。 3. 负责活动物料的清点、领用、摆放、回收及台账登记，做好现场物资管理。 4. 配合完成活动现场氛围维护、秩序维护、游客引导及答疑工作。 5. 活动结束后完成现场收尾、清场、复盘基础工作。 岗位要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应景区户外工作、节假日及周末排班。 2. 执行力强，反应灵敏，具备良好的现场应变、沟通协调能力。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 有活动执行、景区现场、文旅行业工作经验者优先，无经验可培训。

岗位职责: 1、协助活动项目的顺利进行，做好后宜工作及相关设计； 2、线下市场与门店的广告投放落实的工作 2、协助销售会议进行及政策落实跟进； 4、销售日常工作数据的归档和录入； 5、完成上级交办的临时工作。 任职要求: 1、中专/大专及以上学历，熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等)及简单设计工作(有PS、AI、CDR等最好); 2、有责任心，工作细致，能够高效完成多任务协作;

工作职责： 1. 负责养老服务领域市场活动的全程落地实施，涵盖方案细化、物料准备、现场管理及活动总结。 2. 协调内外部合作单位（如社区、医疗机构、媒体等），确保活动高效推进并实现既定目标。 3. 汇总活动数据与用户反馈，评估执行成效并调整优化后续策略，提高客户获取转化率。 4. 配合开展客户关系维护，借助活动形式链接潜在用户，传递泰康之家楚园的养老服务体系价值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、公共关系或相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年市场活动落地经验，有养老、医疗或大健康行业背景者更佳。 3. 熟悉活动执行全流程，可独立完成物料设计对接、场地布置等具体执行环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能妥善处理活动现场突发状况。 5. 对养老产业具备一定理解，能够把握老年客户及其家庭成员的核心需求。

招聘布置搬运素材人员，。招聘婚礼策划助理。招聘搬运工，为兼职岗位。岗位要求年龄在25至45岁之间，负责搬运物料工作，兼职时间仅限于指定日期。薪资待遇为每天不少于180元，包餐，具体薪资及其他福利待遇可面议。

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，老板娘助理负责每天接送老板娘，以及平时工作安排，包括约见客户，还有交代的一些日常工作，偶尔要出差，需要有驾照并且有10年左右驾龄，主要是跟随老板娘日常工作内容随时调整

岗位职责 1.参与公司整体品牌营销推广策略的制定与落地执行。 2.负责市场调研、竞品分析、用户洞察，输出分析报告并优化营销方案。 3.负责营销内容创作与产出，包括品牌文案、活动文案、推广素材脚本、推文等。 4.协同产品、设计、运营团队，将商业目标转化为可落地营销方案，保障活动效果与销售目标达成。 5.负责营销数据追踪、复盘、总结，持续优化投放与推广效率并提升ROI产出。 6.负责公司电商平台（天猫、京东、官网等）活动策划、流量推广、转化提升、活动节奏把控与全链路营销执行；了解主流电商平台运营规则、活动玩法与推广工具。 7.负责线上（如：抖音、小红书、视频号）线下渠道拓展与运营，包括新媒体、短视频、KOL/KOC、直播、异业合作、广告投放等。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新媒体等相关专业优先，具备2年及以上市场营销、品牌推广、电商营销等相关工作经验，有智能消费品、消费电子、潮流玩具、电商品牌经验者优先。 2.具备优秀的文案撰写、创意策划、沟通协调与跨部门协作能力。 3.具备市场敏感度、数据分析能力与结果导向思维，能独立推进项目落地。 4.工作细致负责、执行力强、抗压能力好，追求高效产出与业务结果。 5.提供过往相关营销案例、活动方案或推广成果。

岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

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