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一、店长工作任务:1、参与终端运营，监督店铺严格执行规章制度及流程，确保店铺陈列、服务等达到品牌标准；2、从新零售的角度，根据店铺独特的经营环境及标准的员工服务，确保提供最高质的消费者体验；3、根据店铺零售KPI,会分析员工优劣势，并制定详细合理的目标跟进方案，确保销售任务达成；4、负责店铺团队内部和外部有效沟通，带领团队建立良好的工作氛围；5、了解市场动态，提出竞争性经营对策；6、指导店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核，工作具备:1、性格稳定，清晰的思维逻辑能力，有培训和辅导同事的细心和耐心，擅长倾听和交流；2、熟悉简单的办公软件，并能从多维度管理整个店铺运营，具备较强的数据分析能力，依据公司；计划制定所管辖店铺整体目标与计划，并协调各部门协助，确保目标100%达成；3、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；4、有10人以上团队管理经验；5、年龄25岁以上，大专及以上学历，三年及以上终端管理经验(优先)。薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资8-10K，入职五险，法定节假日三倍，免费工服，年终奖；

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店长或店助拥护中国的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神，在校期间表现优秀。具有胜任应聘岗位类别所需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。负责“贵客好礼”黔灵山公园体验门店的日常运营和管理。招工人数:1名工作时间：根据门店淡旺季进行排班。工作地址：贵阳黔灵山公园。工作地址:贵州省贵阳市云岩区北京路66号一层

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贵阳寻找空闲班组，需要两组参与住宅楼建设，楼体最长长度为2.7米。

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