招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。 招聘人数：5人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定公休 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满3年后购房，追加支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩，成果完全归属个人，无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队，不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡，并保障基础收入，加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房者，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产买卖及投资咨询服务，确保交易环节符合相关规范； 2. 积极参与房产展销活动，利用多种途径进行房源宣传与推广； 3. 持续加强与客户的交流互动，保障服务品质契合客户需求； 4. 实时跟踪市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 5. 与团队成员协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理客户在交易中遇到的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运行机制，可提供专业化的市场解读与决策建议； 3. 拥有较强的市场敏感度，能精准捕捉行业变化趋势； 4. 具备积极的团队协作意识，能够与同事共同成长与进步； 5. 有较强的责任感，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

创艺装饰招聘中介渠道经理 底薪5500＋提成＋奖金+公关费+年终奖 熟悉中介门店资源者优先录用 （有中介从业经验或购房经历者均可报名） 工作时间灵活，无需固定坐班

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产推广及展示工作，多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应问题，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户制定合理可行的投资建议方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于维系客户关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供精准专业的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续提升专业水平。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的执行能力。 5.拥有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成。

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息更新与管理，推动新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，协助客户完成置业目标； 4、主导买卖双方交易流程，参与商务协商、合同签署及后续客户服务环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收益持续增长！ 【薪酬福利】 底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，灵活安排 工作时间朝九晚六，午休2小时，销售岗位注重结果导向，你的收入由努力决定，而非打卡时长。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场文体活动与团队建设； 定期组织国内及出境旅游，倡导高效工作、愉悦生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多店运营）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，沟通顺畅，无需华丽辞令，踏实肯干，有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持成交） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（客户第一） 4.【目标明确】有强烈赚钱动力，愿通过奋斗实现人生突破

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休2小时 综合薪资6000-10000，薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖

九江永修招小工/杂工 会认字的，可以写字的优先 主要工作就是写字找兼职

招查货一名 地址，里仁洞

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

泰丰电器 急聘 1:导购 1名 4000-7000元 | 底薪+提成+年终奖 建材经验优先 2:销售经理 2名 薪资面议 | 包中餐+节日福利+单休 要求：25-45岁，会开车，有暖通/电器销售经验 3:空调安装工 4名 薪资可观 | 节日福利 要求：会装挂/柜/天花/风管/小多联，技术娴熟 地址：上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调 电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责：  1.负责公寓来访客户接待， 为提供房屋咨询和租赁业 务。  2.住户日常管理，办理入住退租。  3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干(销冠组)  地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房） 薪资：综合15～30K，销售1000~3000/单、主管无责8000+提成+公司合伙人分红  要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18~40周岁以内都OK  PS：不需要外跑业务、集中盘带户就可以

公司直招！真实岗位招聘 不看学历不卡年龄，只要你已成年，只要你想赚钱！小白也可带，有资深经纪人带教 各地区均有公司直属门店，可就近入职，欢迎咨询！大品牌系统值得信赖。门店氛围轻松无压力 【工作时间】 上午10:00-下午19:00 午休:12:00-2:00 个人外勤时上班时间自由安排，app打卡即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2.带领客户实地看房，外勤时间可灵活安排 3.完成带看、撮合合同成交，并协助客户完成合同签署 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备一定的应对调整能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 薪资详情 薪资范围：6000-14000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、绩效奖金

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

岗位职责: 1. 负责药品在KA渠道的分销管理，保障产品按时准确送达 2. 维护与KA渠道的良好合作关系，确保销售环节高效运转 3. 监控药品销售数据，根据市场反馈优化策略以提升业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同达成目标 3. 拥有主动学习意愿，持续优化工作方式以提升效率 4. 医药、市场营销等相关专业背景

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续奖学金获得者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或服役期间获得嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格执行公司各项规定，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.具备良好的市场洞察与分析能力； 4.能够自主应对和处理工作挑战； 5.工作态度积极，富有责任感。

​招聘:[玫瑰] 1、团队长1名 2、客户经‬理20名，有梦想优先 3、有销售、地产，金融、保‮业险‬优先 4、微信营销+互联网线上线下，团‮氛队‬围好

注意事项： 1.本岗位为写字楼租赁服务，非买卖性质，专注于为企业和个体商户匹配合适的办公场地，仅涉及商业写字楼，不涉及住宅业务，操作相对简单。 2.无业绩指标，不设业绩考核压力。 工作内容： 为各类企业及个体经营者提供办公选址建议与写字楼租赁解决方案，完成租赁成交（客户资源由公司精准分配，无需自行拓客） 薪资待遇：5000+提成＋包住 工作时间： 午休2小时，可灵活安排休息，免费提供住宿，带薪岗前培训，入职即签劳动合同 公司福利： 每月组织员工聚餐，定期安排省外团建旅游，团队氛围融洽互助，享受带薪年假。来了就是赚到！

1、掌握公司产品及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，分析市场难点并拟定销售方案； 2、负责客户关系的建立、维护以及持续深度拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进及售后协调等相关工作； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理层意见进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，配合上级制定营销战略及年度营销计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等领域销售经验者优先； 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备出色的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及合同签订全流程； 4、能适应非固定时间与频次的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁

岗位职责： 甲级设计院/定制化设计图纸/前期对接客户开发/回款管理/售后设计师协调安排/客户投诉处理。 设计院：提供精准客户资源，前期由你负责与客户沟通开发，设计院设有独立运营部门，无需外出拓客，主要对接客服引流的业主，完成报价及签约，后续由专业设计团队进行方案设计，你则负责跟进收款流程，工作内容聚焦于客户开发与回款，开单金额较小，成交周期短，操作简便。 我们期待的你： 工作认真细致，具备良好的职业态度，服从团队管理，有销售经验优先，曾获销售冠军或部门年度销售冠军者欢迎加入，共同挑战更高业绩。本设计院为江西省内行业规模最大的甲级设计单位。 福利待遇： 公司配备员工食堂，提供中餐与晚餐

职位描述 你是否渴望挑战高薪，在电话客服领域大展拳脚？我们现诚邀敢于拼搏、善于沟通的你，加入我们团队，聚焦产品标书与体系证书销售，开启职业新征程！ 岗位职责 通过电话、微信等渠道，通知客服证书到期，需不需要续办，推广公司的产品标书制作、体系证书办理等业务，建立并维护良好的客户关系。 深入了解客户需求，为客户提供专业的标书撰写方案与体系认证咨询服务，助力客户顺利完成招投标与资质认证。 持续跟进意向客户，推动业务合作达成，完成公司制定的销售业绩目标，定期反馈市场动态与客户需求。 任职要求 学历不限，有电话客服工作经验，有体系证书、知识产权、企业服务等相关销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力与较强的抗压能力，能熟练运用销售技巧解决客户疑问，应对销售挑战。 拥有高度的工作热情与责任心，具备良好的团队协作精神，积极主动，目标感强。 熟悉招投标流程、体系认证标准，或有相关行业资源者，我们将优先考虑。 薪资福利 薪资结构：无责底薪（3500- 10000 元） + 高额提成（上不封顶），月入过万不是梦，优秀者月薪轻松突破 2 万 +。 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游，让你工作生活两不误。 培训晋升：专业的岗前培训、技能提升培训，广阔的晋升空间，从销售精英到团队主管，助你实现职业理想。 加入我们，你将在充满活力与机遇的平台上，与优秀团队并肩作战，用你的销售才能，为企业客户提供专业服务，同时收获丰厚回报与个人成长！

个人素质-沟通与服务意识：具备出色的沟通表达能力，善于挖掘客户需求并建立信任。-形象与态度：形象端正，待人热情开朗，工作积极主动，有强烈的服务意识。-抗压与进取：勇于接受挑战，有较强的事业心和抗压能力，能完成销售指标。-团队协作：具有良好的团队合作精神。 薪资范围：根据城市和品牌的不同，月薪范围大致在5000-50000元之间。高端或新能源品牌，以及销售业绩突出的顾问，收入会更高。 职业发展：从销售顾问出发，常见的晋升路径包括销售主管、内训师，或向金融、保险等衍生业务经理等专业岗位发展。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的解答与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极认真，有担当精神，可独立推进任务执行。 5.具备良好的团队协作观念，愿意与团队共同达成业绩目标。