项目资料整理、归档，项目计划制定，项目进度跟踪，公司资质申请，文案撰写。

完善公司制度，管理公司人员流动，考核制度与绩效管理

1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

招聘：社区宣传员、管理人员①年龄：25岁一50岁，男女不限，优秀可放宽到55岁.③上班时间：周一到周五半天，双休，节假休息.④待遇：转正综合收入6000+工作地址：乐山市中区新广场详询：

德阳市老年养护院招聘综合部门行政主管：工资：5000-7000福利：入职五险一金+年底13薪1.年龄：30-45周岁（优秀人员可放宽）；2.学历：本科及以上（优秀人员可放宽）；3.有养老机构经验，熟悉人力资源各模块，国家相关政策法规及办事流程、信息自动化、物业管理相关知识等；

四川乐山市中区社区宣传员、及管理人员5人可兼职①年龄：30岁一50岁，男女不限，优秀可放宽到55岁.③上班时间：周一到周五半天，双休，节假休息.④待遇：转正综合收入6000+工作地址：乐山市中区新广场详询：何女士"

1、总经理一名，，本科以上（林业专业），高级工程师以上职称，年龄55岁以下，具备林业、木业板材生产加工经验十年以上，在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名，，本科，年龄55岁以下，具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上，经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下，林业专业本科，从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位（中层正职或副职）二年以上，具有工程师职称，具有较强的社交能力及协调能力，组织过五万亩以上林权流转工作，能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告，掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科，有助工职称，掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能，能起草年度计划和各种生产经营方案，在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先，年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历，熟悉人力资源管理，具有较好的文字功底和沟通协调能力，在大中型企业管理岗位任职两年以上，年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县

本公司因业务需要招聘1名行政经理，前期工作内容主要负责业务数据、安全文件、日常点检表归纳整理，并与客户对接。后期有能力可提升为部门经理。要求，30-45岁之间。全日制大专以上学历，有管理10名以上团队经验者试用期1个月，工资4000元/月，后保底5000+绩效，伙食补贴300元/月，外地户口租房补贴200元/月，月调休4天，购买成都

办公室管理薪资福利:8000元/月以上招工人数:1名（）工作地址:新繁工业园区金亿路169号

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天府一街招聘，月休四天，墩子4000-5000，凉菜4000-5000，打荷3500-4000联系电话

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：吕老师

运营中心主管，1工作地址:喀什疏附县基本工资+绩效工资+奖金+全勤奖；综合收入可达2200~3000元/月（优秀的相关工作经验者，工资可面议）要求年龄在22～35岁以内，可熟练运用国语进行沟通，应届毕业生优先考虑22～35岁以内

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招聘岗位：行政主管，招聘人数：2人 一、主要职责1、根据集团领导的要求办理日常工作事务；2、做好日常陪护、生活助理等工作。二、要求：1、大专及以上学历，地区不限，年龄28到38岁，有领导接待服务经验优先；2、能适应长期出差，6个月左右在三亚，3个月左右在青岛，其他时间在东营，过年期间在三亚；3、个人干净卫生，服务意识高；4、工作认真细心；5、具有强烈的责任心和服从意识，能高质量完成领导交办的各项工作。薪资待遇：6000-9000

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：妙老师

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭 ，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

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