店长，或者领班
面议
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
领班，店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定，长期
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
三亚吉阳区招工地木匠，要年轻点的，一天400，中午管吃，日结，能干10多天
300-400元/天
建筑木工5-14天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市吉阳区招工地木匠，要年轻点的，一天400，中午管吃，日结，能干10多天
建筑木工
岗位职责：
1.负责建筑项目中模板的制作、安装与拆除，确保结构尺寸准确无误
2.按照施工图纸要求进行木结构拼装与加固，保证施工质量与安全标准
3.配合现场管理人员完成工序交接，及时处理施工中的技术问题
4.保持作业区域整洁，规范使用和维护木工工具及设备
任职要求：
1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板施工作业
2.熟悉建筑施工安全规范，具备较强的质量意识和团队协作能力
3.持有相关技能证书者优先，身体健康，能适应施工现场环境
4.学历不限，有大型项目经验者优先考虑
打包装卸工分拣
2-21白班
周陵水芙蓉邮政后端
年龄16-55男女不限
150/一天+10红包
140/一天+10红包
装车180/一天+10红包
翻面单，分拣 扫描 集包 装车
上班时间7.30-7，中间休半个小时。
店长
深圳连锁超市招聘
猪肉主管：3名
待 遇：8000+提成
工作时间：9小时
主管岗位职责：
负责整部门的人员工作安排，工作可以自由发挥，服务意识一定要好，为人开朗乐观，沟通能力强，有管理能力优先。
猪肉师傅：5名
待 遇：7000+提成
工作时间：9小时
猪肉师傅岗位职责：
1、能熟练精准的分割边猪，懂控损，会精打包，毛利最大化。
2、性格开朗敢叫卖搞气氛，具有良好的服务意识和销售技巧。
以上岗位均包吃住
月休2天，节假日补休。
低头族、混日子的勿扰！
联系电话：郑先生
店长1-2人月结
店长
有从业和管理经验优先考虑
薪资福利:工资4000起多劳多得（具体面议，到店面试）
招工人数:1名
招聘公司勿扰
店长店员理货员收银员
好想来
招聘!
岗位要求
1。店长25-35岁
店长：1名 店员18-45岁； (需要有1-2年服务行业经验)
2。有亲和力，善于沟通；
3。熟悉店务的陈列，收银，理货，
收银员：4名盘点等流程；4。热衷从事零售行业的门店运营
管理工作；
5。勇于承受压力和接受挑战，享
理货员：8名 受团队合作乐趣； 6。完成店内的清洁工作，完成上
级下达的工作。
电话：
店长餐饮收银
招聘：
1.对外大厦自助餐厅
运营店长 7000+
收银 5000
面点大工 5500
地址：北京房山长阳
联系：
店长
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