北京市西城区招空调安装/维修、水电

工人薪酬计算方式： 包月方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）9000元/月，小工6000元/月，材料缺不缺、下不下雨均不影响工资 按出工天数方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）350元/天，小工220元/天，如中途下雨则按实际工作时长计 上述两个方案每天工作均为9小时，焊工需自带焊机、电源线、焊把线、切割机，包住不包吃 材料和其他工具均由公司提供 每月15日前结上个月工资的97%

琼中黎族苗族自治县招水电

滨州市惠民县招消防安装

文山壮族苗族自治州广南城内水电

 宜宾临 港 四 川时 代 1-6期 长 白 班 因时代需要，招电工15人，需有低压电工证（有效期限内）住建局或应急局颁发的，熟手，主要工作；会看图纸，能独立完成整套设备布线，接线，PLC接线及调试！每天工作时长（10—12小时），包住（水电费员工自付）上班时间 8.00-下午20.00分，管住不管吃，工价36/工时（） 年龄50以内，报备前请先发证。 上班地点；四川宁德时代 次月30日结帐。

南阳市卧龙区招水电、水暖安装/维修、打孔要求熟手。工资准时，包吃包住。可包工。班组优先。

宜宾市筠连县招水电

周口市西华县西夏亭镇招轻钢别墅水电工

沧州市沧县招水电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

琼海市招水电

北京市招水电，镶砖，腻子工

温州市龙港市招强电、桥架/支架安装

苏州市姑苏区招水电、桥架/支架安装

宜昌市西陵区招管道安装抗震支架工数名要求有经验者优先工资面议联系电话，完工验收后，及结清工资

在东营广饶开发区，找做桥架有登高证的大工，2人工资一星期一发

徐州市鼓楼区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

无锡市新吴区招弱电/安防招KBG配管，桥架安装，综合布线，监控门禁，电子围栏安装，工作态度认真，积极，对事情有足够的责任心的员工。另招学徒2人，有兴趣的可以电话联系！团队勿扰

周口市郸城县招消防水、消防电、开槽/切割、桥架/支架安装、水电

贵阳市花溪区招泥瓦工、水电

天津市滨海新区招工地学徒工、水电

保定市定州市招水电工，200元/天，每月1500生活费，收秋收麦临时情况可预支，包住不包吃。

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

金华市东阳市招水电

急招上彩钢瓦技术工人，工作地点在漠河必须是专业人士有意者联系李先生

贵阳南明区招收安装燃气报警器以及软管更换人员，提成制做得多得的多。不会的可以学习，前提是做事踏实听招呼

装修水电

招聘电工 1:公司招收电工，工程地点:福建漳州(嘉峪关中核）中核二三核电站。 2:招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4:待遇:按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情处罚。