1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案； 认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备基本的工艺优化与调整能力； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力高，工作态度认真细致，能适应夜班及轮班工作安排。

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

场地废钢废纸分拣，做过的联系

切菜师傅全职

有没有高空车司机找两个，有司机联系一下车在阿里

现需一位有经验 讲卫生有责任心的住家女性护工一名侍候老年人，负责老人日常起居照料，协助大小便护理等，工资面议，联系电话

阿里地区有小挖机吗？

西藏阿里地区清真餐厅招聘： 面酱一名：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200， 看锅一名：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 打荷配菜小工各3名：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 凉菜师傅大工一名：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 炒菜师傅一名小店一个人炒带几个凉菜：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 服务员传菜员各5名：底薪+全勤奖200+工龄工资每半年200 联系：

岗位职责： 1、独立完成公司线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案设计、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 2、高效对接业务部门项目需求，提供活动支持与助理服务，确保项目进度与质量达标 3、熟练运用Photoshop进行活动视觉物料设计（含海报、展板、H5配图等），并使用PPT制作高质量汇报及提案文档 4、系统化整理活动资料与项目档案，建立标准化文档模板与执行SOPn5、协同跨部门资源推进活动落地，及时复盘优化执行流程，提升活动效果与客户满意度 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、PowerPoint及Office办公软件，具备独立设计与演示能力 2、具备良好的文字表达、逻辑梳理与沟通协调能力，能清晰呈现策划思路与执行细节 3、责任心强、细致耐心，适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务压力 4、热爱创意策划与户外活动，具备客户服务意识与团队协作精神 5、学历不限，有活动执行或营销类相关经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活法策划专员

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可投递

1：把控客户需求，可以独立完成整体创意方向。 2：主导创意方案的产生、可独立讲方案，有较强的沟通能力，语言逻辑清晰，抓住重点陈述方案内容。 3：中标后跟进内容调整，能与客户独立沟通，协助客户部完成后期配合。 4：擅长不同维度方案：发布会/年会/快闪店等线下营销活动。 5：熟练应用Keynote，较强文字驾驭能力，方案排版及呈现美观，可独立完成rundown中视频脚本的创意及撰写，软件应用上会基础的PS；AI；PR的优先，脑洞极佳的可放宽要求。 6：对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对基础搭建的材质有认知。 7：本科学历以上，广告学，新闻传播，营销学，美术设计等相关专业，特别优秀的可放宽条件，3-5年工作经验。 8：能接受高压作战，能接受高压作战，能接受高压作战，性格开朗，对策划有热情，态度认真负责。 9：能够接受公司安排的工作事务，不抱怨，积极向上，有强的团队意识。

招聘：招阿里上图，可兼职，量大，有经验的来， 电话同步 薪资：面议

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

招聘：招阿里上图的，量大有经验的电话同步 薪资：面议

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

主要做包装盒，卡盒，手袋。