业务院长 大专及以上学历，有相关的资格证书，熟练的掌握相关岗位工作技能，能独立开展相关业务及有相应的工作经验。 薪资福利:实行8小时工作制；薪资面议(根据专业能力经验及岗位需求)；职业培训、节日福利、免费食宿、员工团建 招工人数:2名 报名从公告发布之日起至12月25日，以网络报名为主，简历投递邮箱：；以集中面试为主，报名结束后组织面试，通过面试后即刻办理入职。 () 工作地址:甘肃省庆阳市西峰区彭原乡李家寺村

庆阳市西峰区陇东建材市场的悟空找房店经理职位招聘，共招募5名员工，提供丰厚的薪资福利包括底薪（25005000元）、提成、奖金、工龄工资以及外出学习旅游的机会。工作地点为西大门北80米处。

业务院长 大专及以上学历，有相关的资格证书，熟练的掌握相关岗位工作技能，能独立开展相关业务及有相应的工作经验。 薪资福利:实行8小时工作制；薪资面议（根据专业能力经验及岗位需求）；职业培训、节日福利、免费食宿、员工团建 招工人数:2名 报名从公告发布之日起至12月25日；以网络报名为主，简历投递邮箱：；以集中面试为主，报名结束后，组织面试。通过面试后，即刻办理入职。 （），（） 工作地址:甘肃省庆阳市西峰区彭原乡李家寺村

招聘：超市店员 薪资：4000-5000元/月 店长：底薪4800加200全勤。 店员：底薪4300加200全勤。 要求：工作简单易上手，要求服从管理，有责任心，熟练运用电脑及办公软件。 待遇：工资每月按时发放。包住，八小时倒班制；早班7:00到下午15:00，下午班15:00到23:00。 工作地点：常乐电厂超市 有意者详谈。

店长、导购 薪资福利:工资3000元起 招工人数:若干名

店长、导购 薪资福利:工资3000元起 招工人数:若干名

店长 薪资福利:底薪+全勤 招工人数:1名

招聘 西峰仙灵儿文创 岗位:店长1人 导购:5人 工作内容:1、负责店铺的日常运营工作. 2、提升顾客购物体验和满意度. 3、协助完成从咨询到购买的全流程. 要求:1.年龄18-35周岁，有导购经验优先。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 3、有强烈的责任心和上进心 薪资待遇:底薪2800起+提成+餐补+员工购物折扣+吃吃喝喝 地址:西峰区天富亿财神正街（财神殿文创） 联系电话：☎

店长/经理 薪资福利:工资面议 工作地址:庆城县民生广场四楼

庆城县某酒吧招聘 1. 店长 核心职责：统筹酒吧日常运营，制定并达成营收目标；管理团队招聘、员工培训与考核，营造积极协作氛围；把控库存与成本...

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庆城县法院后门急聘店员 可以兼顾家庭超轻松 时间自由，完美匹配孩子上下学，接送、顾家不耽误 无经验可做：工作内容简单，新手快速上手； 要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。 ☎同V 薪资可面议，期待您的加入

 招聘：档口操作员 上班时间：早7点到下午4点 薪水待遇3000-3200 工作地点：西峰丽晶茂负一楼美食广场 联系☎

惠风尚院云上花涧民宿招聘客房保洁，年龄：30岁-55岁；工资面议。有意者请拨打电话：

招聘：袋鼠专柜店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1. 负责无印良品或者阿尔皮纳袋鼠箱包的日常管理和运营工作 2. 确保店铺销售目标的达成和业绩的提升 3. 维护店铺形象，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营，具备良好的商业洞察力 3. 对床品行业有一定了解，能够快速适应市场变化 专柜 招导购2名（底薪1900元十全勤200元十绩效补贴800元（按目标达成比例）十工龄满1年每月100元十提成3%）晋升店长月加200元

招聘：超市管理人员 薪资：3001-5000元/月 负责超市的各板块的管理

【招聘】本人想招店长，合伙人和店员，招聘3-5人，位置在滨湖区水秀新村，奥林店和稻香店两个店都招，薪资5K～10K，年龄30～55岁，无锡本地人更佳。有意者联系电话 :

招聘：意尔康旗舰店招聘导购 薪资：2500-4000元/月 广安【意尔康旗舰店】新店即将开业招聘: 店长1名、导购数名 要求:1、服务力、沟通能力强 2、做事认真、细心、负责 3、年龄要求限20--45岁，稳定性好有销售经验者优先 4.上二休一，8.30-21.30 地址:民安中街75-77号意尔康专卖店

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准、销售目标及品牌形象的落地执行； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并落实有效的销售策略，提升客户满意度与复购率； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队凝聚力与业务能力； 4.维护门店卫生、陈列及库存管理，确保运营规范与商品安全； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升顾客体验，建立良好口碑； 6.定期分析经营数据，提出优化建议，推动门店持续增长。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 2.有零售、餐饮或服务业门店管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备主动解决问题的能力； 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 5.认同企业文化，愿意长期发展，具备服务意识与商业敏感度。

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