1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。

（一）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，经验不限2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇5000元-10000元底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

房源拍照，发布到闲鱼，抖音，小红书，58账号，回复租客咨询，邀约看房，有师傅教

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-8天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

招房产经纪人，底薪1500，提成40-60 ，上班时间上午9-12，下午2-6.30，月休4天，月度业绩达标则季度多休两天

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

工作自由，房产中介，有无经验都可以，提成百分之八十。

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。

网络推广，楼盘对接，公司提供用车。 客户有保障，技能有培训， 收入有保底，晋升有空间。

我们正在寻找一位脑洞大开、执行力超强的自媒体运营，和我们一起打造爆款内容，玩转流量阵地！ 岗位职责 1. 负责快手等平台的日常内容策划、撰写与发布，产出有吸引力、高互动的优质内容。 2. 跟踪平台热点与算法规则，优化内容选题与发布策略，提升账号粉丝量、阅读量及转化率。 3. 监测账号运营数据，定期复盘分析，输出数据报告并提出优化方案。 4. 积极与粉丝互动，维护用户社群，提升用户粘性与活跃度。 5. 配合团队完成品牌推广、活动策划等相关工作。 岗位要求 1. 有1-3年自媒体运营经验，熟悉至少2个主流自媒体平台的运营逻辑，有成功打造爆款内容或涨粉案例者优先。 2. 具备优秀的文案撰写能力和选题敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 3. 会使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频的拍摄、剪辑与制作更佳。 4. 具备良好的数据思维，能通过数据分析优化运营策略，有较强的目标感和执行力。 5. 性格开朗，脑洞大，网感强，对新鲜事物充满好奇心，抗压能力强。

南宁市西乡塘区招贴砖，看清楚再联系，不要打电话，微信聊，出租房，26个套间，每间一个厨房卫生间，墙砖400*800.小地板400*400.房间800*800.统一平均价25元一平，一个套间大约五六十平方，非诚勿扰

工作内容：仓库内鞋子、服装的拣货、发运、装车等叉车类工作； 年龄要求：18-42岁；初中文化、身体健康、无犯罪前科记录 工资待遇：每月出勤26天的统一按22月每小时计算工资；出勤低于26天的按21元计算工资；月度综合工资：6000以上。 工作时间：长白班，根据订单量灵活安排。早上上班统一为7点，下班是根据订单的完成时间为准。最晚到11点下班 吃住待遇：公司免费提供工作餐(按8元每餐补助）。园区内有大食堂，，公司根据出勤天数补助；住宿需员工自己解决，如需公司解决，公司可租房子提前住宿， 工资发放日：每月20日发放工资 发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管：工资可达7000以上

物流园招叉车工普工 工作内容：物流搬卸搬运货物，分拣仓库内鞋子、服装的拣货、发运、装车普工等叉车类工作； 年龄要求：18-42岁；初中文化、身体健康、无犯罪前科记录 工资待遇：每月出勤26天的统一按22/每小时计算工资；出勤低于26天的按21元计算工资；月度综合工资：6000以上。 工作时间：长白班，根据订单量灵活安排。早上上班统一为7点，下班是根据订单的完成时间为准。最晚到11点下班 吃住待遇：公司免费提供工作餐(按8元每餐补助）。园区内有大食堂，，公司根据出勤天数补助；住宿需员工自己解决，如需公司解决，公司可租房子提前住宿， 工资发放日：每月20日发放工资 发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管。工资可达7000以上

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈途中异常情况 4.协助装卸货物，核对货品数量与清单，保障物流交接顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.熟悉本地及周边区域路况，能适应occasional长途运输任务 3.身体健康，责任心强，具备较强的纪律意识和服务意识 4.无重大交通事故记录，能吃苦耐劳，适应灵活的工作时间安排

积极乐观向上

负责日常门店接待业主客户、业主的日常维护、带客户看房、洽谈价格 要求：年龄20-45周岁，高中以上学历，有经验者优先 工作地点：杭州市西湖区三墩 1、薪资：高提成+保障薪（3000/月） 月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养， 6、资源：行业第一品牌，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！ 年龄：20-44岁

一手房买卖，二手房买卖，房屋租赁

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

纯网络销售，无需电话沟通，没错，真的不需要打电话！ 公司现有6家分公司，实力雄厚，值得信赖 工作内容： 1、通过电脑在线与客户交流，了解客户需求并指导操作流程，零经验也可加入，公司提供带薪培训 2、接手公司分配的客户资源，根据客户情况推荐合适方案，全程跟进并解决客户疑问 3、公司提供优质精准客户资源，无需自行开发，无需外勤，无需电话联系，无需邀约到访，办公室配备空调、冰柜、微波炉，环境舒适 工作要求： 不限学历，具备上进心和责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力 我们期待这样的你： 1、年龄在21-30岁之间，90后、00后为主的团队欢迎你的加入 2、善于沟通，能站在客户角度思考问题 3、无需担心经验不足，入职有系统培训+专人带教，遇到问题随时可问 薪资待遇： 1、无责任底薪（3000-5000）+高额提成，试用期两个月，具体面议，综合收入8000-15000 2、工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假 3、每周不定期组织下午茶、团建活动，团队年轻有活力，提成高，收入可观 4、设有激励奖、优秀员工奖、团队奖、现金礼品奖、月度排名奖、年度大奖等多项奖励 办公环境优越，同事亲切好相处，只等你来加入！ 看到这里想必已有初步了解，期待你的加入哟

工作内容： 通过线上电话及微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海考察购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，由大数据引流获取优质线索，并公平分配至个人。办公地点固定在公司办公室，区别于传统二手房中介，专注新房销售，不涉及租赁及二手房源；入职后有资深员工和经理全程指导，提供零基础系统培训与实操辅导，只要你愿意迈出第一步，后续我们全程护航！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成+五险+各类奖金+国内外带薪旅游机会+多项报销+丰富福利待遇 工作要求： 态度端正，认真负责，服从团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。 【任职要求】 年龄：20-40周岁，沟通能力棒； 经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！） 【岗位职责】 拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。 【薪酬福利】 薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红 福利：社保、法定假期、生日福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。 培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！ ，你的成长看得见！ 工作地点：南宁市西乡塘区

我们是一家充满活力与创新的公司，在这里，你将有机会与一群积极向上、富有创造力的团队成员共事，共同成长并实现个人价值。 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+包住宿（免水电） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、开展石油、石化领域设备、仪器仪表及配套软件的销售业务，达成公司下达的销售目标； 2、负责产品推广、合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部各部门协同推进项目实施； 3、拓展石油、石化行业市场资源，持续维护客户关系并提升合作深度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科类专业背景； 3、具备3-5年以上相关行业设备、仪器仪表或软件产品的销售经验； 4、了解石油石化行业销售流程及业务运作模式； 5、具备较强的英语应用能力，通过CET4或以上者优先； 6、具备优秀的沟通技巧、协调能力和表达能力，形象气质良好。 职位福利：六险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、年底双薪、大牛带队、出差补贴。

**薪资待遇** -**无责底薪**：1800元/月+**高提成**（单笔业务最高提成无上限，月均收入4000-8000元） -**额外奖励**：周冠军奖金300元、月度TOP3额外奖励500-1000元 -**福利保障**：免费提供联通专属号卡（含100G流量+1000分钟通话）、夏季防暑礼包 ####**工作时间** -弹性排班制：每周休息1天，每日工作6小时（上午9:00-12:00或下午15:00-18:00） -避开高温时段，雨天暂停外勤 ####**岗位职责** 1.在指定小区设点推广联通5G套餐、宽带办理、智能硬件（路由器/摄像头） 2.为居民提供资费咨询、套餐比算服务，现场受理业务申请 3.收集用户需求反馈至营业厅，协助完成老用户维系 ####**任职要求** -年龄18-45岁，高中及以上学历，有销售经验者优先 -普通话流利，具备基础智能手机操作能力 -热情开朗，能适应户外工作，接受周末及节假日排班 ####**我们提供** -**带薪培训**：3天系统培训（产品知识+销售话术+反诈合规） -**晋升通道**：优秀者可转为营业厅正式员工或区域督导 -**团队支持**：每组配备经验丰富的组长带队，共享客户资源

招聘移动业务营销员50名。 基础底薪+业务提成+。 要求年龄20-40周岁，会电脑、有业务销售经验优先。 工作地点广西河池金城江区。

销售精英职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

广西柳州【区域】:柳州市区 【职位】:传统业务，要求有团队精神，沟通能力强，工作态度积极，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，有驾照会开车，年龄20一45岁。从事过快消品工作优先且年龄可适当放宽。 待遇:底薪+提成+ （4000-8000）+社保，月休4天。

1、主动对接客户，解答其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见反馈，并及时与内部相关部门协调跟进； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的服务体验，提高客户满意水平； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，普通话表达清晰标准； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑