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服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒,门店环境雅致清新,氛围轻松安逸,工作干净舒适,上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责: 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放,货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖,日常简单待客收银 任职要求: 1、性格开朗大方,待人温柔有礼貌,善于沟通 2、有无经验均可,零基础可免费培训 3、工作轻松简单,不用体力劳作 薪资待遇: 底薪+提成+福利,每月正常薪资稳定,节假日福利,上班时间合理,工作环境清雅干净,工作氛围和睦,压力小,长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲,喜欢酒水文艺氛围优先考虑,有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁,完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验,有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班,服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议,无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6000元/月 · 基础薪资:4500元/月 · 绩效奖金:按业绩发放 · 福利:五险一金|包住|包吃
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
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服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
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服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
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文员经验不限本科招商采购招标采购
1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息,完善供应商资源库; 2、制定单项材料的采购方案与计划; 3、依据采购需求进行市场询价,向主管提交多维度的价格对比建议; 4、与供应商开展商务沟通,达成采购共识,完成采购订单的制作与确认工作; 5、负责采购合同的签订及送审流程; 6、协调发货事宜,跟进货物运输进度及预计到货时间; 7、办理到货入库相关单据,协同仓库完成物资验收与入库操作; 8、撰写单项采购项目的总结分析报告; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,中药学、药学等相关专业优先; 2、熟练掌握常用办公软件,能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具; 3、工作认真细致,具备耐心,性格积极乐观,反应迅速,具有良好的表达能力和客户导向意识; 4、具备较强的时间规划与任务管理能力; 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备; 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力,成本控制意识较强
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大! 1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养; 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程; 3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
海南保亭找甩浆挂网专业师傅,可包可点
拉毛挂网
保亭找甩浆挂网专业师傅,可包可点
保亭
8月6日 18:46拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招建筑木工(阁楼)
390-410元/天
建筑木工1-2人
保亭黎族苗族自治县招建筑木工(阁楼)
保亭
8月6日 17:30拨打电话
粘墙砖地砖的师傅500平方一结帐百分之85;闲的师傅和我联系
300-400元/天
地砖贴砖墙地砖1-2人
保亭黎族苗族自治县贴墙地砖师傅
保亭
8月6日 17:29拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
8月6日 17:23拨打电话
清水墙砌砖泥瓦工填缝
保亭黎族苗族自治县招砌砖/石、泥瓦工招砌清水墙师傅4对 80%的墙单面勾缝 300一立 工资每月打卡
保亭
8月6日 17:09拨打电话
工程项目文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公需求 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
文员一名,会电脑基本操作 周六日节假日休息。
兼职文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常接待与咨询服务,文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、会前、会中和会后的安排与服务,纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据整理 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求: 1.形象好,语言组织能力强; 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 3.. 有文员或行政助理相关经验者优先 4.具备良好的服务意识和团队协作精神
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专不是太忙混合办公
文员投标文件,表格,记帐
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序,维护良好的内外沟通形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范,服从工作安排,适应快节奏办公环境
内勤岗含销售职责
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容: 主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求: 1、专业不限; 2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训! 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力; 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇; (法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
文员经验不限本科
工作职责: 1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平; 2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作; 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道; 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格: 1. 学历:本科及以上(应届生); 2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先; 3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
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