【工作内容】 1. 区域商户拓展开发，走访线下实体门店，挖掘合作意向客户 2. 面对面讲解产品费率、到账时效、补贴福利等核心优势，促成合作签约 3. 做好商户后期维护服务，解答使用疑问，保障商户正常使用 4. 统计业务数据，反馈市场情况，按照团队要求完成既定业绩指标 5. 配合银行及内部团队，落地商圈推广、商户扶持相关工作 【任职要求】 1. 学历不作硬性限制，22-40岁均可应聘，应届生、转行求职者都欢迎 2. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的商务洽谈意识 3. 能够适应外勤走访工作，自律性强，自主安排日常工作行程 4. 渴望提升收入，有拼搏精神，愿意为业绩目标付出努力 5. 拥有销售、地推、门店商务、金融行业相关经验优先考虑，本地人脉资源者加分 【岗位亮点】 √ 收入潜力大，资深员工月收入普遍万元以上，收入上不封顶 √ 入行门槛友好，零基础专人带教，快速掌握业务技巧 √ 工作时间自主可控，片区划分明确，办公氛围轻松 √ 晋升机制公平透明，从业务专员逐步晋升主管、区域负责人，发展空间广阔 √ 行业刚需属性强，商户需求稳定，业务越积累收益越高

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岗位职责： 1、负责甘肃、新疆、青海区域内国谈创新药招商推广模式的精细化运营管理。 2、负责区域专家体系搭建，核心专家的拜访与关系维护，学术活动的申报、实施及费用核销。 3、结合市场实际，推动公司产品策略与商业计划在区域内的有效执行，确保达成既定商业目标。 4、负责合作方协议管理，组织召开市场分析会议，开展中高潜力医院HCP管理，支持代理商实现签约目标。 5、监督推广服务商合规开展推广工作，确保执行过程符合规范要求。 6、落实上级交办的各项任务，并有效推进执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景。 2、具备2年以上营销推广相关工作经验。 3、具有外企或国内领先企业自营推广经验、区域市场学术推广经验者优先考虑。 4、过往业绩表现突出、职业履历稳定者优先录用。 5、年龄不超过35周岁

1.市场战略执行：紧跟总经理部署，结合“双碳”及甘肃新能源市场，制定含光伏、风电、施工工程+电力交易/并网的区域营销计划，要求团队具备基础电力工程从业经验。 2.客户运营：依托现有电力客户资源，开发发电企业、工业园区需求，主导客户开发维护，完善客户档案；跟踪项目问题、保障回款，深化客户关系；更新资源库，协助优化团队方法，支持团队管理。 3.招投标管理：负责电力工程招投标全流程，凭专业市场商务谈判能力提升中标率。 4.协同分析：搭建市场与技术/运维沟通桥梁，用高效沟通技巧保障项目落地；跟踪行业动态输出分析报告。 5.流程优化：协助梳理商务流程，收集客户对工程、运维、并网的反馈，主导构建从商机到回款的标准化业务流程，提升团队协作效率与项目运营质量。 6.品牌与合规风控：统筹区域市场品牌推广活动，树立专业可靠的市场形象；同时强化项目合规管理与风险控制能力。 7.要求本科及以上学历，电气、市场营销等相关专业优先；具备3年以上电力工程或新能源市场经验，熟悉行业政策及运作，有团队经验者佳。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

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