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铁路十八路局班（指导上岗） 校招26届第三批 【招聘要求】全日制专科以上学历，指定铁路26所院校相关专业或者211以上学校 【招聘流程】根据公告网申报名-面试-笔试（根据官方通知为准），在铁路看校招公告 【薪资待遇】8k-1.5w 各路局有浮动

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人，月工资待遇8000—10000元；工资待遇采取按劳分配的原则，多劳多得， 按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，收入稳定且丰厚。 二、招聘条件1、拥护中国共产党领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度，身体健康，能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者，同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录；集团公司解除过的人员不予招录；集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录；领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。4、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检，动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式：杨河煤业公司人力资源科。 联系人：慕先生 电话：公司地址：河南省新密市来集镇裴沟矿。

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