店长/店员 有销售经验，具备亲和力、良好沟通能力，服务意识强。接待顾客体验项目，收银，引导就坐，播放影像设备，向顾客介绍会员卡充值需求，协助完成门店业绩，负责店面卫生干净整洁。 薪资福利:3000+100全勤+提成（开业期间有补贴），上班时间：10 - 21点之间排班8小时，月休4天 工作地址:【兴义】金街广场

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餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

岗位名称：前台；店长/主管；服务员；直播人员 岗位要求：1.前台：高中以上文凭；2.店长/主管：中专以上文凭，男女不限；3.服务员：初中以上文凭，男女不限；4.直播人员：懂运营和直播，男女不限。 薪资待遇：1.前台：35005000元/月+工作餐；2.店长/主管：600012000元/月+工作餐；3.服务员：26003200元/月+工作餐；4.直播人员：5000元/月以上+工作餐。

店长 做事麻溜爱干净，有责任心，会做简单小吃，长期优先考虑 薪资福利:2300元保底+10%的酒水提成 招工人数:1名 工作时间：下午6点—凌晨2点；；发布日期：1月23日 工作地址:晴隆县城牛马市场第一排

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店长 做事细心，有1年以上店长经验 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:安龙惠诚滋知

便利店营业员、班长、站长助理、便利店店长、副站长、站长 从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.住宿安排：原则上提供员工宿舍，视站点情况而定；3.薪酬福利：①计量工资制，多劳多得，上不封顶；②在职营业员年薪6万元以上，站长年薪10万元以上；③五险，；④年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；⑤带薪培训，职业技能补贴；年休假补助 1.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；2.入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格 工作地址:望谟县辖区各中国石化加油站

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

兴仁大酒旁有60个柜子门要装，有人么？。电话

喷浆工初中及以上学历，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇薪资福利:工资面议，缴纳五险一金，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇招工人数:36名报名流程：下载应聘人员信息登记表填写后发到指定报名邮箱中工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

明天找个小挖机师傅有时间的联系。要求技术要好。兴仁民建方向

需要贴砖师傅，墙壁贴砖400×800，30平方左右，人工费一口价900。 赚外快，价格不高能接受的来。

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

品牌：WEEK ONE 风格：韩系简约通勤 地址：新中国4楼 招聘：档口店长/销售 要求：身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗，正能量好沟通 薪资：底薪8000-12000 （总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖） 欢迎来撩:

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急招建筑木工点工280-300元/天，可以包工包工50-55元/一个板面平方，包工要认真负责，不能出现爆模的情况。农村自建房目前有四个工地。

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