昌都市八宿县招三臂凿岩台车副操

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

昌都市八宿县招其中铁装备锚注一体机操作手

昌都市八宿县招中铁装备拱架台车成手操作手

昌都市八宿县招拱架台车 操作手

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

昌都市卡若区招其他工程司机(凿岩台车)

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘，日喀则德吉路甘味聚招聘面点师一名，配菜师一名，工资6500到7000，有意者电话联系

招聘墩子或厨师1名。薪资面议。工作地点位于西藏日喀则。要求应聘者会做墩子，也会做点菜，并持有厨师证。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘服务员日喀则社区长期，上班两点，下班两点左右电话号码

日喀则需要一名墩子工，想来的话联系一下，工资面议，谢谢

各位老板们日喀则需要一个厨师和小吃厨师联系一下

招摊铺机副驾一名，学员一名工地宁夏。招铣刨机学员一名，工地安徽马鞍山。招沥青耙子工二名，工地河北苍州，山东东营，工资9000元月结。招滑移三毛清扫机手一名，工地西藏。长期办理工程机械操作证。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 持有摊铺机特种作业操作证<br/>4. 会实操、有经验<br/>5. 能熟练操作福格勒摊铺机，适应沥青路面摊铺作业

南通市通州区招铣刨机司机

北京市昌平区招 小铣刨机司机 三猫清扫机司机 各两名 微信同步

济南长清招铣刨机司机 需司机帮忙租铣刨机，需要铣刨5cm，共330平方 需两天内完成，可打电话面谈

招三毛550滑移清扫机手一名，工地西藏。招徐工胶轮压路机手2名，工地宁夏银川。招沥青耙子工2名，工地山东，工资9000元月招戴克双钢轮压路机手一名，工地新疆，年龄50岁以人员，非诚勿扰。招铣刨机学徒一名，年龄25一50岁，工地安徽马鞍山。电话

招一名店长，年龄23—35，工资4500—5500，长期，男女不限，会看美团外卖订单，有经验者联系电话，

日喀则桑珠孜招挖机/钩机司机,其他工程司机

日喀则桑珠孜招挖机/钩机司机,其他工程司机

昌都市八宿县招聘拱架台车操作手

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拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工、其他工程司机

昌都市八宿县招其中铁装备锚注一体机操作手

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有没有去西藏山南，长期包月的，主要是机械，锥形破碎机，要懂电，懂焊，500一天包吃包住，沙场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验