岗位职责: 1.负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3.协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

熟悉办公自动化，熟练操作Excel表格

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

处理日常办公事务，熟练使用计算机操作

8.30-16.00日结（中午管饭） 工作内容轻松简单

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

对金融、房产领域有一定认知者优先，有外地工作经历者优先考虑。 岗位职责：整理客户相关资料，

工作内容： 1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的准确性与时效性； 2、结合专业技能开展数据分析，为管理决策提供有效依据； 3、维护数据档案，确保数据的完整性与可追溯性。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据汇总与统计任务； 2、掌握税务相关专业知识，能够高效处理税务外勤及会计事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

今天8点多用两名小时工 十五一小时

市医院二月份招一名洗工，工资3000元月休4天电话

有没有在区或金川居住的焊工我明天用一个，有干的与我联系

明天用木工大工一人，手法好活细的，能自已干各种复杂造型的，一天一开，管饭，看好要求打电话

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

13号要3个兼职120元工作时间大概6-7个小时有的速度联系我

内蒙古包头市区正在招聘年龄在25至55岁之间，男女不限，要求应聘者能够使用智能手机，并安排上午班的工作人员。

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火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

暑期工 薪资福利:待遇优厚，薪资面议，有公休 (1.22)

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招聘包稍麦师傅1名，半天班，工资面议，地址：金川开发区首府洋房君品昌稍美，联系电话，

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招聘保姆或者护工一名，，60岁左右，身体健康，管吃管住，（而且不需要做饭，只要求把家里面收拾干净即可）伺候68岁的单身女性，工资3000，联系电话：

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事务； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队意识和合作精神。