
华为汽车行政
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专汽车行政行政费用分析诊断行政主管供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行;
2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接,维护企业公共关系与外部形象;
3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜;
4、编制行政相关预算,管控成本支出,提升资源使用效率;
5、建立健全设施安全管理机制,监督安保与消防工作的实施情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先;
2、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与团队成员及外部单位协作;
4、适应力强,能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。
上班时间:9:00-18:00,单双休
上班地点:海珠区龙潭地铁F出口300米处
晋升空间:行政专员——行政主管——行政经理
福利待遇:餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利
综合行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科供应商管理资产管理沟通能力强,机灵,聪明,踏实5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
职位名称:HR招聘
本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴,拒绝“躺平”心态,不喜沟通者请勿扰!勿扰!若此信息对您造成打扰,也敬请忽略!
岗位类型:全职
汇报对象:总经理/办公室
工作地点:深圳福田
岗位核心职责:
一、行政管理(30%)
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作
2. 负责重要会议与活动的组织筹备,完成会议纪要并推动决议事项落地
3. 建立健全行政管理制度,持续优化各类审批流程提升效率
4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作
5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作
二、人力资源管理(50%)
1. 落实基础人事操作:包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报
2. 协助构建培训机制,策划并执行员工培训计划与团队文化活动
3. 管理员工人事档案,处理常规劳动关系事宜
4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计
5. 推进企业文化落地,增强团队凝聚力与员工认同感
三、综合事务(20%)
1. 高效完成上级交办的临时任务
2. 协同各部门调配资源,助力业务目标达成
3. 深度参与公司重点项目的执行与推进
任职要求:
1. 学历背景:全日制统招本科及以上学历,财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先
2. 工作经验:具备1-3年综合性岗位工作经验,有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑
3. 核心能力:
• 熟悉企业报销流程及基本财税常识
• 精通行政各模块标准化操作
• 掌握人力资源六大模块理论基础
4. 技能要求:
• 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如金蝶/用友)
• 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力
• 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先
5. 素质要求:
• 能同时处理多项工作任务
• 具备高度责任感与信息保密意识
• 拥有良好的沟通协调能力与服务导向
---发展空间
1. 获得参与公司整体运营管理的机会
2. 实现跨职能领域的综合能力成长
3. 拥有清晰的管理序列晋升路径
-特别说明
本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质,能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块,适合志在复合型职业路径发展的职场人士。
提示:
根据领导需求及公司发展阶段,工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向,可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责;若侧重管理深化,亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。
行政运管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位基本信息
岗位名称:行政运营主管
工作地点:广州市番禺区市桥创意园
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,如文件管理、办公用品采购等;
2、协助总经理制定和执行运营策略,监控运营数据并分析,推动流程优化;
3、协调各部门间工作,组织会议与活动,维护公司内外部关系。
二、任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验:2 - 5年行政或运营相关工作经验,有大公司履历或销售行业经验者优先。
3、技能要求:
(1)、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint ,能熟练运用Excel进行数据处理和分析。
(2)、 具备基本的财务知识,能处理简单的费用报销、预算统计等工作。
(3)、了解CRM系统操作,能够运用系统进行客户信息管理和数据分析。 能力素质:
(4)、具备较强的组织协调能力,能够有效组织会议、活动及跨部门协作。
(5)、数据分析能力强,能够根据运营数据提出有针对性的改进建议。
(6)、沟通能力出色,能与不同部门人员及外部合作伙伴进行良好沟通。
(7)、具备良好的问题解决能力,能及时处理行政与运营中的突发问题。
个人特质:工作认真负责,有较强的责任心和执行力;具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
三、职位福利:
1、待遇:6000-8000(面议) 五险一金;
2、激励多:不画饼,不能实现不落地咱们不干,完成项目有钱分;
3、工作时间:五天7小时工作制(朝九晚六),周末双休
4、培训与晋升:提供内外部培训机会,技能提升有人帮,晋升有通道。
5、团队氛围:90后蛋蛋多,开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,来了都是兄弟姐妹,开心还能一起搞钱;
6、组织活动:定期组织户外拓展、玩游戏、聚餐、生日party、年度晚会等,还能有个省内外旅游,总之让你奋斗也有开心的工作环境;
7、宽松愉快环境:公司茶室备有茶点、茶饮,不定期搞个下午茶活动,开个会偶尔又搞个几个水果盘;
8、假期福利:除国家法定节假日之外,婚假,产假、陪产假,该给一个都能不少,同时不少于15天带薪春节假。
孵化技术员
5000-6000元/月
养殖员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋
2.每日消毒车间
3.听从主管安排
岗位要求:
1.年龄不超过45岁
2.学历不限
3.身体健康,吃苦耐劳
福利待遇:
1.包住
2.绩效奖金
3.年终奖励
4.公司有员工餐厅,6.5元一餐,提供午餐晚餐
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况;
2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接;
3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长;
4、项目经历(需满足以下三项中至少一项)
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目
③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专人事行政人力资源
岗位职责:
1、负责公司全体人员档案管理及考勤数据统计,及时处理考勤异常情况
2、办理员工劳动合同的签订与变更,协调劳动关系争议,落实入职离职相关手续
3、结合业务部门用人需求制定招聘策略,推进招聘实施,达成招聘指标,具备独立面试能力
4、牵头组织行政人事类制度的拟定、修订与优化,并有效推动落地执行与过程监督
5、统筹企业文化活动的策划与开展,如下午茶、年度团建、年会等
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力
2、善于分析和解决问题,能快速响应并妥善处理突发工作事项
3、2年以上人力资源领域工作经验,含2年以上全面招聘实操经历,精通招聘全流程,具备扎实的招聘落地能力,可独立完成岗位招聘任务
4、工作态度积极主动,具有良好的自我驱动力与责任意识,细致耐心,具备团队合作精神,愿意迎接挑战,抗压性强
5、熟悉国家劳动法律法规
福利:经验2年以上,薪资6千,不定时调薪,购买社保,话补,每周下午茶,旅游,年假等福利。
上班时间:09:00--18:30,午休1.5小时,单双休(单休周六提前2小时下班)节假日前提前下班
养殖员饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责鹅群饲料投放、繁殖、苗种培养;
2、负责鹅群养殖过程中的病害防治;
3、鹅群过程中的饲料配制;
4、定期跟踪各种禽畜的生长情况;
5、定期向领导汇报养殖场的情况。
6、割草,饲料喂鹅,捡鹅蛋,场里日常维护工作。
任职资格:
1、了解或熟悉禽畜、养殖技术,专业知识扎实;
2、具有从事养殖工作经验;
3、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生物养殖技术工作。
男女不限,年龄60岁以下
工资待遇;
具体工资面议,包吃住,月休2天
上班地点在台山广海!台山海宴!!
谢谢!
行政人事主管/办公室管理/行政主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖:
-负责员工人事档案的建立、更新与保管,保障信息的准确性和保密性。
-策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。
-统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产登记清晰、使用规范。
-起草、校对和修订公司重要文档与报告,包括年度总结、财务资料等文件材料。
-协助各部门间的协作对接,及时处理日常行政相关事宜。
-监督办公区域的环境卫生与安全状况,确保符合企业安全管理要求。
-编制并执行行政经费预算,优化资源配置,控制运营成本。
-严格执行公司各项管理制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。
职位要求:
-本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
-具备5年以上行政管理工作经验,拥有出色的组织协调与表达能力。
-精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等操作。
-熟悉企业内部架构与运行机制,理解企业发展方向与管理策略。
-具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效联动各部门开展工作。
-心理素质强,责任心高,能够在压力下妥善应对突发行政事务。
分支行政主管
8000-16000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化
【岗位职责】:
1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源基础事务。
2、统筹分支机构资产安全管理,执行财务管理、物资出入库管控及固定资产登记管理,按照集团财务部规定落实各项费用控制要求。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常行为规范,推动形成积极健康的团队文化与工作氛围。
6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈落地成效,并提出优化建议。
7、落实公司人力资源相关政策与流程,为对口业务部门(如营销、招商)提供人力资源制度咨询,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出改进方案。
【任职资格】:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源运作流程,有财务相关经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
广东云浮广州需要钻工三个人,最好是广西的,保底8500超班两百,光爆,联系电话
8500元/月
钻工3-5人月结
广州云浮需要钻工三个人,最好是广西广东的,保底8500超班两百,光爆,联系电话
模具工月结
招聘:省模技工
薪资:7000元以上/月
从事塑胶模具省模工作经验两年以上;熟悉塑胶模具抛光手法;最好会抛镜面模;工作细心,有责任心,配合度好。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
销售专员
诚 聘
本公司是经各级部门联合审批,并大力支持的实体企业,公司主要从事康养旅居、休闲观光、安老于一体的综合性开发企业,因公司发展需要,特面向社会招聘以下岗位:
1.办公室主任
2.经理助理
3.咨询接待
4.主持导览
5.销售专员
要求:
年龄50岁以上,本市户口及常住本市人员,退休和军转人员优先
工作时间:
上午9:00—11:30
下午14:30—16:30
周末休息一天半,法定节假日休息
联系电话:
地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼
公交车:28路,40路,15路,38路,23路新一中站下车
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【工作内容】:
1、负责运输业务各类数据的整理与统计,如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等;
2、编制运输业务的日常及月度报表;
3、管理运输相关辅助性资料,例如司机提交的现场照片等文件;
4、负责运输环节涉及的单据归集与维护,包括磅单、签收回执等;
5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。
【职位要求】:
1、年龄范围:23至40周岁;
2、性别不限;
3、具备大专或以上学历;
4、对数字敏感,做事认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
5、熟练操作计算机,能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析;
6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先;
7、能适应高强度工作任务,在业务需要时可配合加班(含节假日及月初月末高峰期);
8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。
行政专员本科
我们正在寻找一位细致、负责且具备高度执行力的助理。您将成为董事长,行政助理长日常工作的重要支持者,协助处理各项行政、沟通及协调事务,确保工作高效有序运转。这是一个能够近距离接触企业核心决策、快速积累综合管理经验的岗位。
主要职责
1. 协助安排行政助理长的日常行程,包括会议、差旅、接待等,并做好事前准备与后续跟进。
2. 负责行政助理长相关会议的组织、记录与纪要整理,确保事项落实。
3. 处理行政助理长文件的起草、整理、归档及信息传递,确保信息准确、保密。
4. 协助行政助理长进行内外部沟通,传递指令、协调资源,推动事项执行。
5. 完成行政助理长交办的其他临时性工作任务。
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任职要求
1. 本科及以上学历,文秘、管理、中文、商务类相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力与协调能力,处事沉稳、细致。
3. 能熟练使用Office办公软件,具备良好的文字撰写能力。
4. 性格踏实、责任心强,能适应灵活的工作时间与节奏。
5. 有相关助理、文秘或行政实习经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递。
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薪酬福利
· 月薪3000-5000元,具体面议;
· 缴纳社保;
· 丰富的内部培训与成长机会;
· 近距离向企业高层学习的平台。
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应聘方式
请将您的简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明:“应聘助理+姓名”。
合则约见,期待您的加入!
会计文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
一、职位职责:
1. 财会类相关专业背景,具备大专及以上学历,持有初级及以上职称;
2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作;
3. 工作认真细致,具备良好的执行力,责任心强,能适应一定工作压力。
总裁助理/行政秘书
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科
工作职责:
1、负责企业资料录入及档案管理;及时掌握各方需求,协助解决相关问题;加强部门间协作,做好信息传递与协调工作。
2、统筹活动与会务工作,包括会议、培训、交流及考察等项目的策划与实施;全面负责活动的前期准备、现场调度与后续跟进,保障活动高效执行。
3、撰写协会重要文书,如管理制度、工作报告、发言稿、会议纪要等;负责文件的接收、分类、整理与归档,确保文档管理清晰规范。
4、运营协会新媒体渠道(如微信公众号),制作发布宣传内容,提升对外影响力;对接政府机构、媒体单位及其他社会组织,维护良好外部关系。
5、承担内部运营支持任务,协助领导处理日常事务;推动办公会议决策落地,及时更新官网相关信息。
任职条件
1、教育背景:本科及以上学历,文秘、新闻、传媒、中文、管理、公共关系等相关专业优先。
2、核心能力:
2.1 具备优秀的写作能力:文字功底扎实,可独立完成公文、报告、宣传稿件撰写。
2.2 具备良好的沟通协调能力:擅长与各类人员进行有效交流。
2.3 具备较强的组织策划能力:能高效推进各项活动的全流程执行。
2.4 掌握新媒体运营技能:熟悉微信公众号等内容平台的操作与推广方式。
3、优先考虑条件:
3.1 有商协会、社会组织、党政机关或事业单位从业经历者优先。
3.2 熟练操作常用办公软件,具备基础PS等设计软件使用能力。
3.3 个人素质:积极主动,责任心强,具备服务意识和团队协作精神,能够高效处理多项工作任务。
3.4 持有C2及以上驾驶证,可接受短期出差安排。
根据公司薪酬体系及岗位市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇(月薪:3.5K-5K)。同时享有完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
工作地点:云浮市云安区都杨云谷信息创业园内
联系电话:欧小姐***********/唐小姐:***********
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘
现私人猪场招聘一位单工做饭,要求40以下,做5个工人中晚饭,同种下菜,待遇5000元一个月包吃住,,40岁以下,不符合勿扰,谢谢!
地址广东罗定,联系
养殖场防疫员-禽类注射(使用免疫机给鸡打疫苗)
7000-8000元/月
养殖员社保包住月结
岗位职责:
主要负责养殖场内鸡只的健康防疫工作,核心任务是使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射。
任职要求:
年龄20-40周岁,身体健康,吃苦耐劳;
责任心强,工作细致,能严格遵守操作规范,确保防疫质量与安全;
稳定性高,能长期稳定工作,适应养殖场工作环境;
有团队协作精神,服从工作安排;
无经验要求!我们提供专业带薪培训。
我们为您提供:
带薪培训:经验丰富的师傅一对一指导,确保快速上手。
弹性工作制:不设固定坐班,根据生产任务灵活安排,劳逸结合。
薪资待遇:基本工资3000元+绩效提成(计件制,多劳多得),综合月薪普遍可达7000-8000元。
员工住宿:为有需要的员工提供住宿,解决通勤烦恼。
明确晋升通道:设立清晰的考核标准(如下),助您快速成长,优秀者可获得更多发展机会。
具体工作地点按养殖场实际需求和员工情况分配。
新队员基本行为考核标准(摘要)
此标准旨在帮助新员工明确工作方向,实现快速成长。
基础技能:确保免疫无漏苗、无死淘,部位精准,手法规范,并在保证质量下提升效率。
团队协作:具备团队意识,工作积极主动,服从安排,互帮互助。
学习意识:主动学习,勤于请教,能总结不足并改进,有上进心。
这是一个门槛低、有人带、收入稳的理想岗位!欢迎实干者加入!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
1、业务管理:
(1)前台接待:负责来访接待、业务咨询,受理客户建议与投诉,并跟进处理结果。
(2)物业服务费催缴:协助开展物业及相关费用的催收工作。
(3)档案管理:及时整理新入住业主资料,并同步录入管理系统。
(4)装修管理:为申请装修的业主提供手续办理服务。
(5)费用缴纳:协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜;
2、品牌维护:注重个人仪容仪表,遵守服务规范与礼仪标准。
3、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历(包含非全日制),具备责任心,沟通表达良好,工作积极主动。
养殖员1-2人月结
找小场母猪一条龙,二个人,做一条龙十几年了,本人38岁,要求工资13000左右,要求二广内谈好马上能过去上班,有招一条龙的私我谭
猪场养殖技术员(产房)
5000-9000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职养猪场
岗位职责:
1、严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作;
2、负责做好猪只的饲喂、保健、接产、疫苗等日常工作;
3、负责录入相关数据;
4、参与本舍生物安全相关设施、设备维护、运行工作;
5、领导安排的其他事情。
任职要求:
1、能够适应、热爱驻场工作;
2、身体健康,能够吃苦耐劳;
3、年龄在50岁以下;
4、长期在猪场生活的优先考虑,2-3个月出场一次。
5、工作地点:广东云浮罗定
相关福利:
1、场内包食宿,宿舍提供热水、空调、无线网络等;
2、双职工可拥有独立单间宿舍福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘云浮场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。