市场开拓与维护，配合拟定活动方案，并实施监督管控

市场开拓与客户关系维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责客户关系维护与服务支持； 2. 开展商机挖掘及推动转化落地； 3. 参与售前方案的策划与编制； 4. 统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

1. 开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2. 建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4. 完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5. 维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6. 收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7. 参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

安阳京东售后客服运营中心，分为纯打字客服和电话客服，前期有培训，工作期间都有培训和客服质量复盘，纯打字客服0.5—1.5元每单（根据具体情况有浮动）电话客服4—10元每单（根据具体情况有浮动），工作时间是八点到十一点自己选班。每周尽量不低于35小时，京东直签合同，按单计酬，兼职工作模式。 地址：中华路文昌大道交叉口世贸中心A座902室 孟经理

公司名称：赵一鸣河合店零食 公司简介：休闲零食、饮品、预包装食品销售 招聘： 【店员】3名 3000-4500元/月，18-45岁 岗位职责:负责门店日常上货理货等工作，会简单使用收银流程 地址:河合赵一鸣零食省钱超市 有意者直接电话联系

招聘 学校招聘后厨，，切菜，洗菜，打扫卫生等，上班时间，3点半到8点，长期工1600，地址，和平街。

西万配煤厂找铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按时出勤交接、配合考核

企业名称：闫娟餐饮店 企业简介：餐饮服务 招聘： 【帮工】一个小吃店。招一个帮工，10点到下午2点，下午5点到9点，活不是太多。 每天就是切菜，端盘，扫地，收碗，洗碗这些，工资能开到2500/月。 联系： 地址：五龙口联东村豫光锌业大门口

企业名称：御众堂颈肩腰腿养生馆 企业简介：颈肩腰腿养生 招聘 【店员】1名，会本地方言、想赚qian、踏实可靠、 工作内容: 服务客户[仪器操作轻手工】、门店杂活、DOU音宣传 薪资待遇 底薪2800+套餐提成+手工费 晋升渠道 免费员工培训优秀员工一店长/分店老板 电话： 地址：

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放； 2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金； 3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训； 4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观； 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心； 5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案； 3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理； 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作； 6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限 4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利 5、提供国内旅游机会 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完整的培训成长体系 3. 领先的科技赋能支持 4. 公平透明的晋升通道 5. 多层次的收入保障机制 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

福利待遇： 1、具有竞争力的收入：岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资准时发放； 2、健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+企业养老计划+五险； 3、系统化培训：终身免费参与高水平的国际化销售与管理类专业培训； 4、享受国内免费旅游机会，实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排休假。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，心态阳光； 4、拥有良好的应变能力，工作认真负责，态度踏实； 5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事项，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求及资产配置现状，开展针对性的业务拓展； 3、掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈； 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，并承担客户维护与售后支持工作； 6、挖掘财富中心市场潜力，助力推动业绩稳步增长。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度绩效奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖励+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），收入空间广阔，年总收入无上限 4、享受高额度商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等项目，同时享有养老年金，节日期间发放实物福利 5、定期组织国内旅游活动 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完善的人才培养机制 3. 先进的科技系统支撑 4. 公平透明的晋升通道 5. 多元化的收入保障体系 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

一、任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、年龄在21至35周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具备主动学习意识，积极进取； 6、自我管理能力较强； 7、保险、金融、会计、经济等相关专业优先考虑 二、工作职责： 1、定期与公司现有客户保持联系，维护客户关系； 2、根据客户需求，提供专业的金融保险服务（如保单整理、信息更新完善、生存金领取协助等）； 3、为客户匹配合适的金融理财产品，并量身定制个性化保险方案； 4、按时参加公司组织的专业技能培训； 5、邀请客户参与公司举办的各类活动 三、职业发展路径： 1、业务成长通道：业务精英/销售精英，月薪1~1.5万 职级晋升：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理—业务总监 2、管理培养通道：储备干部/优才计划，平均月薪1.8万 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监） 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+提成+管理津贴+方案奖励 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障 五、岗位福利： 绩效奖金、定期团队建设、公开透明的晋升机制、季度旅游、商业保险福利、终身免费培训

1. 传播中国人寿企业理念，普及保险相关知识 2. 开拓潜在客户资源（含沟通联络、需求评估、制定投保计划、方案说明）；完成保单销售（包括推动成交、保单递送）、协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 3. 提供售后支持服务（如客户回访、响应保单服务请求、配合公司办理保全与理赔给付等事项） 4. 参与公司组织的会议及培训活动，定期向公司反馈业务进展 5. 主动引荐新成员加入团队 6. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务 7. 根据公司周经营工作规范，使用线上活动量管理工具进行日常活动记录与管理 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3300元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 我司承诺：每月15号发工资，准时准点不拖欠！！！ 年龄******之间； 加入我们的理由 上班期间可以随时吃零食 工作时可自由听音乐放松心情 无需外出奔波见客户，全程办公室内作业，轻松自在 每日提供奶茶与小食，补充能量不断档 公司定期安排团建旅游，所有费用由公司承担，你只需尽情享受 若个人偏好清闲，不参加也完全没问题，绝不强制 不定期组织聚餐，火锅烤肉随便点，有人买单不用自己掏腰包 工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍 工作内容 在空调房内通过微信与客户沟通，从抖音平台筛选意向客户 以电话及微信方式联系商家，介绍产品信息 协助客户了解服务内容，推动合作达成即可

一、岗位职责： 1、熟悉装修行业或具备网络销售经验者优先； 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师配合完成签单及成交； 3、按时完成公司制定的销售业绩目标； 二、任职资格： 1、具备强烈的赚钱动机和进取心； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，愿意挑战高收入岗位

职位描述：主要以接听客户来电为主，受理客户通过app，小程序，外卖平台等下单餐品的相关售后工作内容，联系客户协助骑手或者门店处理客户订单问题，没有销售性质。 任职要求：18-37岁，普通话标准，会基础的电脑操作。 工作时间：早上7：30-22：00执行八个小时工作制。

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营支持与指导，挖掘潜在合作机会； 3、定期跟进合作商家，进行业务指导与关系维护，促进稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通协调能力及团队协作精神； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 1、全勤激励：设有月度全勤奖励，并额外享有年度全勤奖金； 2、团队活动：公司不定期组织省内及省外团建旅游，费用由公司承担，让你放松身心，体验惬意时光； 3、能力提升：提供月度、季度、半年度专业培训课程，并定期安排各类实用技能学习机会； 4、薪酬结构：底薪3000＋全勤奖300＋高额提成＋五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！！！ 公司管理层亲切易处，团队氛围融洽，成员以90、95后为主，地理位置优越，交通便捷，诚邀有志青年加入我们

不要短期工 不招暑假工 不接受兼职 不接受居家办公 女性年龄不超过40岁，男性年龄不超过35岁 薪资范围：4500-12000元/月 底薪：3000+300全勤+提成+五险/月 1、抖音平台电话客服岗位 2、公司专注于抖音团购运营服务，为商家提供技术支持，包括视频剪辑、流量推广、团购套餐策划、账号页面设计及同城关键词搜索排名优化，助力商家在抖音实现精准引流与曝光 3、工作内容： 主要通过电话方式邀约本地商家，向其介绍公司提供的运营服务内容，协助商家了解合作价值，有意向即可签约付费，后续技术执行由专业团队完成 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通表达顺畅，具备较强的语言说服力，有主动增收意愿 2、具备良好的学习态度和团队协作意识 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000+300全勤+高比例提成+绩效奖金+五险+节日福利，综合收入5K-10K，业绩突出者上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 月休6天（单双休交替，单休为周日，双休为周六日） 2、享受法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等集体活动 3、设有个人业绩奖、团队达成奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，福利齐全 6、晋升通道透明公正，公司提供系统化带薪培训，涵盖入职指导、管理能力提升等课程 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，团队年轻化，交通便捷，诚邀积极进取的伙伴加入 本岗位设有业绩考核标准，期望员工能覆盖自身人力成本，无奋斗意愿、只想混底薪者请勿投递

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商家，给予专业支持，维护稳定且持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，另设年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司不定期组织省内及省外旅行，全程费用由公司承担，助你放松身心，感受惬意时光； 3、技能提升：提供月度、季度、半年度的专业培训，并定期安排相关技能学习机会； 4、薪酬结构：底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 公司管理亲切易处，团队氛围融洽，成员以90后、95后为主，交通便捷，诚邀有志青年加入我们

公司专注于抖音平台的企业运营服务，为商家提供专业的电商技术支持，助力中小微企业在抖音实现推广与流量增长。 主要工作内容是通过电话或微信沟通，邀请并协助抖音商家完成抖音来客的服务签约，提供全程指导与服务支持。 薪资待遇如下：底薪3300元（无业绩考核压力，无隐藏条件）+ 提成 + 奖金 + 聚餐补贴 + 节日福利 + 年终奖 + 团队建设活动 综合收入范围为4700-12000元，上不封顶，多劳多得 工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 采用大小周休息制度，即一周单休、一周双休交替进行 法定节假日正常休息 每月15号准时发放工资

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，工作轻松无压力 全天白班工作制，绝不加班！！！ 零基础可入职，安排资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ******零经验新人同样欢迎加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量转化与推广增长 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好沟通能力，逻辑清楚，表达顺畅 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，承诺按时足额，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询 有意向者可直接联系预约面试

招聘： 1.电话客服岗位 2.年龄18-38岁，经验不限，提供带薪岗前培训，上手快，操作简单 3.底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险（综合收入4000-8000元） 4.工作时间（每月带薪休假6天，单双休交替，单休固定为周日，双休为周六周日） 早上8:30-12:00下午14:00-18:30 5.当月业绩提成方案： 1万元以内按6% 1-2万元按12% 2-3万元按15% 3万元以上按18% 签约金额越高，提成比例越高，表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理提成 公司统一配备专用电销卡，员工无需承担任何费用 所有信息真实有效

我司承诺：工资准时准点不拖欠！！！ 工作内容： 通过电话或微信与客户线上沟通，了解客户需求并介绍公司业务，主要工作为拨打电话、添加微信，成交后由专人跟进后续事宜。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 周末实行大小周休息，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休息 工资待遇： 底薪3300元+提成（无责任底薪，持续发放，与业绩无关） 工作要求： 踏实肯干，性格活泼开朗，愿意突破自我，有较强的赚钱动力； 经验不限，接受零基础入职。不谈空想，专注实干增收！