•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

市场开拓与维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

市场开拓与客户关系维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前解决方案的制定与编制； 4.统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；及时收集市场动态与竞争对手信息；协助制定销售策略，助力提升品牌知名度。 •任职要求：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，富有团队意识和自我驱动力；有相关行业经验者优先考虑。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

1.开拓新客户资源：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动发掘潜在客户，与其建立有效联系，深入了解其实际需求与具体要求。 2.维系客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，及时提供支持与服务，增强合作黏性。 3.制定个人销售方案：结合公司整体销售目标与市场现状，合理规划个人工作计划，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极组织实施各类销售活动，主导客户谈判与商务协商，推动签约落地，确保销售任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速响应并处理客户疑问与投诉，提供高效优质的售后支持，保障客户体验，提升客户信赖度。 6.汇总市场情报：密切关注行业趋势与竞品动态，系统收集市场信息及客户建议，为产品优化和服务升级提供有力依据。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训与工作会议，持续提升专业能力与业务素养。

薪资详情： 薪资范围：100000-30000元（高薪等你来拿！） 社保方式：六险（保障多多，安心工作！） 提成方式：销售额提成（卖得多，赚得多！） 绩效方式：过程绩效（每一步都有回报！） 激励方式：即时激励（随时奖励，动力满满！） 岗位亮点： 1.高薪待遇：均薪30万！底薪+绩效奖金+高提成+丰厚激励，钱包鼓鼓不是梦！ 2.完善的培训体系：带薪培训+师徒制手把手带教，新人也能快速起飞！ 3.福利优厚：六险、补充商业险、带薪年假、团队outing、月度团建……幸福感爆棚！ 4.晋升通道清晰：高级客户经理——顾问专家——主管——经理，半年一次晋升机会，职场晋升快车道！ 5.轻松愉快的工作环境：平等自由，团队氛围超好，没有复杂人际关系，工作开心又高效！ 岗位职责： 1.通过电话、微信、上门拜访等方式开发客户，提供阿里巴巴国际站B2B外贸解决方案。负责郑州B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）。 2.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目。 3.为客户提供跨境电商综合服务，包括店铺推广、产品优化、数据分析等，深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值。 4.负责新客户开发和老客户续签，提升客户推广效果和订单量。 任职要求： 1.懂销售，大专及以上学历，1年以上销售经验，有直销经验和地推经验为佳，大客户销售服务经验优先；优秀同学，学历可放宽。 2.业务能力强，敢于挑战高薪，承压能力强。 3.善于学习。充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值。 4.善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强。 5.有思考：具有独立思考能力，胆大心细。 职业规划： 1.快速成长机会，完善的培训体系助力你成为优秀管理者！ 2.年轻有活力的团队，高收入+高成长+低风险的理想工作环境！ 3.清晰的晋升通道，无复杂人际关系，公平透明的晋升机制！ 员工福利： 双休、社保、年终奖、节日福利、员工旅游、下午茶……福利多到数不完！

找京东产品讲解员，一天八个小时，上班轻松，自由，底薪3000+全勤奖200+加班，全职 兼职都行，工作地点 御驾 电话

【招聘】河合村附近超市便利店招聘一名店员 工作轻松、氛围好，时间相对自由。 要求：35-60岁（企事业退休的人员尤佳） 联系电话：

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一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

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庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

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小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

不要短期工 不招暑假工 不接受兼职 不接受居家办公 女性年龄不超过40岁，男性年龄不超过35岁 薪资范围：4500-12000元/月 底薪：3000+300全勤+提成+五险/月 1、抖音平台电话客服岗位 2、公司专注于抖音团购运营服务，为商家提供专业技术支持，包括视频剪辑、流量推广、团购套餐策划、账号页面设计及同城关键词搜索排名优化，助力商家在抖音实现精准引流与曝光 3、工作内容： 主要通过电话方式邀约本地商家，介绍公司所提供的运营服务内容，解答商家疑问，促成合作签约；后续技术服务由公司专业团队执行，无需自行操作 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通表达能力强，具备积极的赚钱目标与职业追求 2、具备良好的学习意识和团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000+300全勤+高额提成+各类奖金+五险+节日福利，综合收入5000-10000元/月，上不封顶 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休6天（单双休交替，单休固定为周日，双休为周六日） 2、享受法定节假日带薪休假，公司定期组织团建、聚餐、旅游等集体活动 3、设有个人业绩奖、团队激励奖、月度优秀奖励等多种奖金机制 4、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，福利完善 5、晋升机制公开透明，提供入职培训、业务能力提升培训及管理类带薪培训机会 6、管理层亲和力强，无上下级隔阂，团队年轻化，交通便利，诚邀有志之士加入 注：本岗位设有明确业绩考核标准，无法承受工作压力或仅想混底薪者请勿投递，需确保能通过自身努力覆盖并超出基础薪资成本

纯文字客服岗位，只需会使用手机和基础电脑操作即可~ 全程线上与客户通过文字交流，无需打电话，无需外出，无业绩考核压力 基本要求： 1、能熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作（如网页搜索、微信登录、熟悉短视频平台等） 2、具备良好的网络沟通表达能力（不设打字速度门槛），符合条件者优先 3、性格积极乐观，学习适应能力强，做事有责任心 办公室固定坐班，工作地点稳定，无需外勤，工作节奏轻松，无额外压力 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 休息安排： 每周单休、双休与大小周交替轮休 法定节假日正常休息

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的赚钱动力 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 2、享受国家法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励等多种奖金机制，激励丰富 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事关系融洽，福利多样 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升等 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，团队年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，沟通才能了解彼此是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰简单，轻松上手 白天上班，无夜班，不安排加班！！！ 零经验也无需担心，入职即有资深同事带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，充满活力 ****** 应届生或转行者均可尝试 【公司主营业务】 专注于抖音企业运营服务领域，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量转化与推广增长 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，联系并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备基本沟通能力，表达条理清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴请放心投递 如有意向，欢迎联系预约面试，不再重复解答相同问题

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薪资范围：4500-12000元/月 底薪：3000+300全勤+五险/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量引入 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，联系并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识和持续学习意愿 福利待遇： 1、底薪3000+300全勤+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30月休6天 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

公司直招，欢迎咨询 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 周末实行大小周休息制度，单双休交替，法定节假日正常休假 纯办公室岗位，工作内容简洁易上手，操作轻松 工作时段为白班，无需加班！！！ 零经验也可加入，入职即有资深员工带教，带薪培训 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ******，无经验新人皆可尝试 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客服务签约 【任职要求】 *******，不限性别 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3000元，全勤奖300元，月综合收入4500-12000元，上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺按时足额支付，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公平公正） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：3000元/月

岗位职责： 1、建立并优化客服体系的作业流程、服务标准及绩效评估机制，推动制度落地执行； 2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升团队工作积极性； 3、全面掌握产品及相关知识，跟进最新活动信息，并准确传递至团队成员； 4、对客服团队运营数据进行监控与分析，快速识别问题并提出有效解决方案； 5、负责客户信息的归集、整理与维护，定期组织团队开展客户回访，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年客服团队管理经历； 2、有带领20人以上客服团队经验者优先录用。

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一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享受生日福利、节假日福利