•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1.负责客户关系维护与服务支持； 2.开展商机挖掘及推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制； 4.统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

市场开拓与维护，配合拟定活动方案，并实施监督管控

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

市场开拓与客户关系维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

1.开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3.制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4.完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5.维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6.收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7.参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

岗位职责 1、全面执行客服体系内的各项任务，及时解决售前售后中的突发问题，把控团队运营数据，确保团队目标顺利达成 2、负责客服团队的日常运作管理，包括人员培训、工作指导、业务支持及绩效评估 3、对接品牌方，理顺业务流程与品牌实际需求，持续优化客户服务体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，且有1年以上客服团队管理经历，参与过大促活动者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及团队协作意识 4、能够有效推动团队KPI的完成

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岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商家，给予专业支持，维护稳定且持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，另设年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司不定期组织省内及省外旅行，全程费用由公司承担，助你放松身心，感受惬意时光； 3、技能提升：提供月度、季度、半年度的专业培训，并定期安排相关技能学习机会； 4、薪酬结构：底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 公司管理亲切易处，团队氛围融洽，成员以90后、95后为主，交通便捷，诚邀有志青年加入我们

公司直招，欢迎加入 找工作如同寻伙伴，不交流怎知是否契合 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 周末实行大小周，单双休交替 法定节假日正常休息 纯办公室岗位，任务清晰易上手，操作简单 工作时段为日班，无需加班！！！ 零基础可入职，安排资深员工带教，带薪培训 团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ******，无经验者同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现推广与流量转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客服务签约 【任职条件】 *******，性别不限 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 具备团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3000元+全勤奖300元+五险，月收入综合4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺按时足额，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，机制公开透明）

岗位职责： 1.负责公司外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50人以上）； 2.高效运营客服团队，提升整体服务能力，达成既定业绩目标；有抖音商城运营经验者优先考虑； 3.提升抖音平台客户满意度，增强服务品牌形象与口碑传播； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对电商行业具备深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（京东、天猫等）的运营环境与常用推广方式，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户管理体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强； 5.可接受出差或外派安排（提供住宿）。

销售专员

不要短期工 不招暑假工 不接受兼职 不接受居家办公 女性年龄不超过40岁 男性年龄不超过35岁 薪资范围：4500-12000元/月 底薪构成：3000+300全勤+提成+五险/月 岗位名称：抖音电话客服 公司主营业务为抖音团购运营服务，专注于为商家提供技术支持，包括视频剪辑、流量推广、团购套餐策划、账号页面美化及同城关键词搜索排名优化，助力商家在抖音平台实现精准引流与曝光提升。 工作职责说明： 本岗位主要通过电话方式联系本地商家，介绍公司所提供的运营服务内容，解答商家疑问，协助有意向的客户完成签约流程。后续具体的技术执行由公司专业团队负责，无需个人操作。 任职要求： 1、性格外向，沟通表达流畅，具备较强的语言交流能力，渴望通过努力获得高收入 2、具备良好的团队协作意识和自主学习能力 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪3000+300全勤+高额提成+绩效奖金+五险+节日福利，综合月薪普遍在5000-10000元之间，业绩优异者收入上不封顶 2、每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30，每月休息6天（实行单双休轮换制，单休固定为周日，双休为周六日） 3、享受法定节假日带薪休假，公司定期组织团建、聚餐、旅游等集体活动 4、设有个人业绩奖、团队达成奖、月度激励奖等多种奖励机制，奖金发放频繁 5、办公环境整洁舒适，团队氛围积极融洽，同事关系友好，整体福利优厚 6、晋升机制公开透明，公司提供入职培训、业务能力提升培训及管理类带薪培训，支持内部成长与发展 7、管理层亲和力强，无上下级隔阂，团队年轻化，交通便捷，诚邀有目标、有干劲的青年加入 注：该岗位设有明确业绩考核标准，需完成基本业绩指标，仅想拿底薪不出业绩者请勿投递，须确保能通过自身努力覆盖薪资成本并创造价值

底薪：3300元/月 1、电话抖音客服 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客的签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金＋节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30月休6天 2、所有法定节假日享受带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励机制多样，奖金充沛 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善融洽，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理能力提升课程等 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

您是否在寻找一份稳定且有发展空间的工作？机会来了！ 我们是抖音官方认证的机构，可在抖音官网查询，具备高度的客户信赖。现诚招电话客服，欢迎您的加入！ 在这里，您的主要职责是通过电话联系商家，邀请其参与合作，无需经验，全程提供专业培训及标准话术，助您快速上手。 工作时间安排合理，便于兼顾生活：8:30-12:00，14:00-18:30（大小周），一周双休，一周单休，每月可休息6天。 薪酬待遇优厚：底薪3000元+300元全勤奖+提成+五险，为您带来稳定收入保障。 高比例提成（最高可达业绩的18%），只要您用心付出，高薪触手可及。 综合月薪可达5000元或以上。 如果您希望在实力强、前景广的平台上实现自我价值，请立即与我们联系！ 工作过程中绝不收取员工任何费用。 公司地址：济源市合生合景西门口对面（聚逸传媒）

工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并成功签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不沟通怎知是否契合 无责底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0013:00-18:00 休息安排：一周单休、一周双休（大小周，全年带薪休假6天） 不加班，法定节假日正常休息，纯办公室岗位，工作轻松简单，易上手 工作时段为纯白班，无需加班！！！ 零经验可入职，带教上岗，享受培训期薪资 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ******零基础新人也欢迎加入 【公司业务介绍】 本公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量增长与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别，具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300+提成，缴纳社保，月综合收入4000-12000，上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发薪，公司承诺薪资按时发放，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部晋升，机制公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询，有意者可直接联系预约面试

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖