
客户主管
6000-7000元/月
客户经理3-5年大专院校客户B端销售客户维护数据统计分析
岗位职责:
(1)客户开发:配合经理开展市场调研与客户信息搜集,参与对学校类客户的初次拜访及需求对接。
(2)资料准备:整理并初步撰写销售所需的资料、报价文件及解决方案等文档。
(3)合同协助:协助市场部负责人进行合同前期沟通、条款梳理以及相关文件的归档管理。
(4)客户维护:定期与客户保持联络,掌握供货状况,及时将客户反馈传达至相关部门。
(5)销售支持:跟踪订单执行进度,协助完成发货安排、回款跟进等环节的协调工作。
(6)数据整理:负责销售数据的汇总与分析,为管理层制定销售策略提供数据依据。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,具备3年以上相关行业销售或市场工作经验,有服务B端客户经历者或中共党员优先考虑。
(2)学习能力:具有较强的学习能力,能快速掌握净菜产品知识、行业规范及公司业务流程。
(3)沟通能力:形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力,能够清晰传递产品与服务价值。
(4)执行能力:工作态度积极主动,能高效落实上级布置的各项任务。
(5)基本素质:责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队协作意识。
综合金融服务顾问
25-50元/时
客户经理经验不限高中服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
岗位职责:
1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款咨询、保险配置等相关内容;
2、准确把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与满意度;
3、持续维护客户关系,定期回访并跟踪服务进展,保障服务品质稳定;
4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效支持。
任职要求:
1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识;
2、具备出色的沟通协调能力及团队合作态度,能独立应对客户需求与问题;
3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定工作压力;
4、有金融行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届毕业生投递。
售后客服
6000-10000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作描述:
1,根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2,通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深入合作
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务水准至超越客户预期
4,具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5,拥有后续业务拓展或销售实操经验者优先录用
任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
3. 学习能力突出,能适应阶段性工作挑战
4. 工作态度端正,积极进取,富有职业追求
5. 擅于交流互动,具备良好协调性与团队责任感
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日: 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休 法定节假日休息 不加班
薪资详情
综合薪资范围:4000-8000元/月
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1. 公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1. 每周工作5天、每日工作8小时;内部运作高效,极少出现加班情况
2. 年度多项带薪假期,涵盖育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
海南创业社为快速发展中的创新型成长企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立有完善的管理体系与激励制度,提供明确晋升通道及股权激励方案。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权激励,逾30名员工实现由一线岗位晋升至管理岗位
售后客服
5000-10000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作描述:
1,根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2,通过优质服务赢得客户信赖,推动后续业务拓展
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务体验
4,具备售后服务背景,有客户投诉处理经验者优先
5,拥有二次开发客户或销售经历者优先考虑
任职要求:
1.学历:大专及以上
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作节奏
4.工作态度积极,富有进取心
5.擅于沟通交流,具备良好的协调能力,责任心强
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:
12:00-14:00
周末双休
法定节假日休息
不加班
薪资详情
综合薪资范围:4000-8000元/月
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.内设员工专用健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天免费供应
工作时间:
1.每周工作5天、每天8小时;内部流程高效,基本无加班
2.年度假期丰富,包含:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社为高速成长的创业型企业,采用互联网+企业服务模式,背靠海口国资委股东资源;拥有完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁
招商银行(三亚分行)零售市场助理
4000-10000元/月
客户经理包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOB
职位描述:
(1)负责海南地区团体金融企业拓展工作;
(2)利用行内行外的资源,负责团体金融企业客户开发;
(3)协助分行/支行组织策划团体金融企业客户品牌宣传营销活动;
(4)开展大型团体金融企业进企激活和市场活动。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,具有同类工作经验或有企业资源者优先考虑;
(2)该岗位属一线营销岗,岗位主要工作内容:开发“团体金融业务”企业客户及完成分行零售部市场营销相关工作;
(3)具备市场敏锐度,热爱市场营销工作,工作计划性强,作风严谨稳重;
(4)具备良好的沟通能力和项目推动能力、具备强烈的服务意识和服务能力、具有良好的书面表达能力、能承担较大的工作压力。
工作地点:招商银行三亚分行各网点。
注:以上岗位劳动合同与汇合发展海口分公司签订,派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科医疗/大健康
岗位职能:
1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。
2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。
3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。
4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。
5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。
6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。
岗位要求:
2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。
3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。
4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。
5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。
6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专陌拜
安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务
岗位职责:
1、开展信用卡客户拓展工作(含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式)。
2、为线上申请信用卡的新客户进行上门激活服务。
3、推广银行各类贷款类产品并完成营销目标。
岗位要求:
1、年龄在22至40周岁之间。
2、具备国家承认的大专及以上学历。
3、有半年以上相关工作经验,从事过个人金融、保险、快消品等行业的销售或管理工作者优先考虑。
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递。
5、具备良好的沟通表达能力,能接受陌生客户拜访,具有谈判技巧者更佳。
6、个人征信状况良好,无任何刑事处罚记录。
薪酬架构:
1. 基本工资(按当地最低工资标准执行)+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利;
工作地点:海口、三亚
双休+五险+售后服务专员
3000-7000元/月
售后客服免费培训月结1年以下高中含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作;
2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通,及时响应咨询并提供专业协助;
3.结合客户实际需求,推荐匹配的产品升级服务方案;
4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。
任职要求:
1.年龄24-33岁,高中及以上学历;
2.有半年以上销售或客户服务经验(优秀者条件可适当放宽);
3.具备良好的语言表达能力,具备较强的服务意识;
4.态度积极,责任心强,能适应一定工作压力;
5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。
薪资福利:
-底薪3500元(无责底薪3000元)+高比例提成(综合月薪6000-15000+);
-大小周休息(单双休交替),法定节假日正常休假;
-入职即办理五险;
-提供系统化培训及清晰晋升路径。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时)
法定节假日正常休!!!不加班!!!有零食!!!
办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽!
双休+五险+客服售后
3000-7000元/月
售后客服免费培训月结1年以下高中含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作;
2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通,及时解答问题并提供专业协助;
3.结合客户实际需求,提供合适的产品升级建议与解决方案;
4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。
任职要求:
1.年龄24-33岁,高中及以上学历;
2.有半年以上销售或客服岗位经验(表现优异者条件可适当放宽);
3.具备良好的语言表达能力,服务意识强;
4.工作态度积极,责任心强,能适应一定工作压力;
5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。
薪资福利:
-底薪3500元(无责底薪3000元)+丰厚提成(综合月收入6000-15000+);
-大小周轮休,法定节假日正常放假;
-入职即办理五险;
-提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时)
法定节假日正常休息!!!不加班!!!配备零食福利!!!
办公环境优越~团队氛围融洽!
客户经理
岗位职责:
1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动,通过网络平台或者线下拓展客户关系;
2。负责市场调研,了解行业动态,为销售策略提供参考;
3。与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
4。维护客户关系,建立长期合作伙伴关系;5。参与销售团队的日常运作,协助完成销售目标。
任职要求:
1。对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2。有较强的市场分析,营销,谈判能力;
3。能够独立解决问题,具有较强的自我驱动力;4。全职兼职均可,适应灵活工作安排。
砂石系统操作工
8000-9000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照7000元-9000/月,考察期工资可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
大客户开发经理
6000-7000元/月
客户经理社保1-2人经验不限高中要求有C1驾驶证门店销售基本坐班按单提成TOC企业服务批发/零售能源项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制渠道销售
冷涟物流客户开发跟进,车辆交付,企业车队,供应链,大客户开发与跟进
营业员客户经理
家门口的稳定工作,“职”等你来!
世界500强、人啦~中国联通诚聘营业员5名、5G通信经理7名、商企客户经理7名,有意向可联系李主任:
五大岗位优势:稳定、高底薪高提成、业务易上手、专人培训帮扶、晋升通道开放!
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
招香槟场客户经理,无责底薪450025%~30%的业绩提成产品收入,综合工资8000包食宿,公司提供百分之60客户资源,有人教有人带。
三女河机场专项机场助理
4000-9000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专较多外勤银行地推经验客户关系维护客户开发客户签约
【工作内容】
-承担机场驻点信用卡推广与客户服务职责,面向出行旅客开展合规营销推广。
-为客户提供信用卡产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答。
-完成客户开发、申请引导、资料审核、进件提交等全流程工作,确保合规高效。
-负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护,保障推广工作有序开展。
【任职要求】
-大专及以上学历,具备良好沟通能力,品行端正、形象良好;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应机场工作环境,具有较强的责任心和执行力;
-无需相关工作经验,愿意接受培训并快速适应岗位需求,具有较强的学习能力和抗压能力;
【薪酬福利】
-提供具有竞争力的薪资待遇;
-享受公司提供的员工福利及培训支持,包括但不限于交通补贴,餐补,节日福利等;
-工作环境良好,提供必要的劳动保护与安全保障。
银行客户经理
7000-12000元/月
客户经理经验不限学历不限电话销售、客服
任职要求
1. 18–40岁,沟通表达清晰,抗压能力强。
2. 有销售、电销、网销、地推、房产、金融相关经验优先。
3. 了解北京贷款市场、公积金贷、经营贷、房抵贷优先。
4. 人品端正,无不良征信,无违法犯罪记录。
岗位职责
1. 通过电话、线上渠道对接意向客户。
2. 初步筛选资质,邀约到店或线上跟进。
任职要求
1. 普通话标准,沟通流畅,有耐心。
2. 有电销、客服、销售经验优先。
3. 服从管理,执行力强。
薪资待遇:房租只有前两个月
无责底薪4000+1000房补+500全勤+500话补+1000绩效(回款1万)
提成:20%-45%
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎无经验者
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现买房买车的经济目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验人员,提供系统带教
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责线上平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户具体需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学,被称作行业的“黄埔军校”;
3.上海首家成立的房产经纪企业,专注本地市场28年,现有门店650家,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,坚持开展社区公益活动,用实际行动回馈社会;
营业员,销售员,保底加提成
5000-15000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务
从公司线上平台约客户来店看产品,谈单。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产其他行业
岗位职责:
1. 根据公司营销策略,完成既定的销售业绩指标;
2. 负责所辖区域市场的业务拓展,开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作;
3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息;
4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务;
5. 建立并维护良好的客户关系,持续提升客户满意度;
6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作;
7. 开展客户资信评估,建立并及时更新客户档案资料;
8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划;
9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料;
10. 完成上级交办的各项临时性工作任务;
11. 强化风险防控意识,协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控,降低履约与应收款风险;
12. 发挥桥梁纽带作用,做好内外部协调沟通,确保工作高效有序推进;
13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备1年以上渠道销售经验,有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑;
3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用;
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力;
5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料;
6、销售人员需自行配备轿车,公司提供燃油补贴;
7、能积极配合上级完成各项指派任务。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎新人
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,目标感强,有强烈赚钱意愿或自我成长需求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升机会
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
【公司实力】
1、全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先
2、拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”
3、上海首家房产经纪公司,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,覆盖全市
4、人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出
5、截至2021年底,上海二手房市场占有率达12.98%,位列全市前两名
6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”
7、心怀大爱,践行公益:长期坚持社区服务,用行动回馈社会
洗涤行业销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品批发/
岗位职责:
1、策划并落实区域内的市场活动,增强品牌影响力与市场份额;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3、搜集市场一线反馈,为产品优化及营销策略调整提供支持;
4、配合团队推进销售任务,参与销售方案与推广计划的制定;
5、按时提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的拓展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发客户资源;
2、对市场趋势有较强敏感度,适应变化迅速作出响应;
3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识;
4、精通办公软件操作,可独立撰写市场分析材料;
5、三年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,了解布草洗涤领域客户决策流程(采购部 + 客房部 + 财务部);
6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生投递。
急聘主管/高薪+高提成+高福利
5000-8000元/月
客服主管有提成月结1-3年学历不限
海口琼山和乐蟹通讯部招人啦!我们是海南中国移动正式授权的渠道商,目前主要为省移动公司服务,承接中移海南区电话外呼业务。公司正在快速发展中,现面向社会招募志同道合的伙伴,携手共创佳绩
—:薪资与社保
薪资构成:无责底薪3500+团队提成+个人业绩提成
综合薪资 4000-8000
社保保障:购买五险,准时发工资
二:工作时间与休息
工作时段:早上9点至12点30分,下午2点30分至下午6点。中午休息2个小时。
休假:周日固定休息,节假日固定休息
三:工作内容
1:日常团队管理,监督考勤,协助团队完成电话外呼,确保通话质量和业务成交。
2:培训,辅导新员工,例如产品知识,系统操作,沟通话术等。
3:向上级汇报工作业务进展,并执行领导安排的任何事务
四:任职要求
1:具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作
2:细心且有责任心,能够处理好客户的反馈和投诉
3:具备良好的沟通能力和服务意识
4:有一年及以上的管理经验
五:晋升空间
清晰晋升路径:见习客服主管→客服主管→部门经理
所有管理岗位优先从内部员工中选拨,为有能力,有目标的员工提供广阔发展平台
客服专员——周末双休+福利优厚
5000-10000元/月
售后客服3-5年大专投诉客服VIP客服全白班
工作描述:
1. 根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2. 通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深入拓展
3. 协同其他部门协作,优化服务流程,实现超出客户预期的服务体验
4. 具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5. 拥有二次开发客户或销售背景者优先录用
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3. 具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏
4. 工作态度积极主动,富有进取心
5. 擅于沟通交流,具备良好的协调能力和强烈的责任意识
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休
法定节假日正常休息
不加班
薪资详情:
试用期3个月
综合薪资范围:4000-8000元/月
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1. 公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配有咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天免费供应
工作时间:
1. 每周工作5天、每天工作8小时;公司运作高效,基本无加班情况
2. 年度享有多种带薪假期,包括:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社为高速成长的创业型企业,采用互联网+企业服务模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立有科学的管理体系与激励机制,包含明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已累计对14名优秀员工实施股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位
物流客服主管
8000-10000元/月
客服主管月结3-5年大专不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服质检客服
岗位职责:
1、负责快递网点进出港快件的统筹管理,达成公司各项考核目标,熟悉快递企业客服操作平台;
2、配合网点日常运营,协助推进服务质量与成本控制,减少罚款支出,提高网点整体运营水平。
任职要求:
1、具备3年以上行业工作经验,精通快递业务流程;
2、能够独立设计并落实网点客服相关流程体系。
客服主管、售后纠纷处理/十三薪
6000-8000元/月
客服主管月结3-5年大专十三薪不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
base合肥许昌
1.CPD专项攻坚
→全流程监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→分解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估)
2.团队效能激活
提升人均效能,控制月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员留存管理
3.人才精准选拔与培养
→主导招聘全流程管理:涵盖简历筛选至终面环节,严控人均产能基准线
→搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力评估,减少上岗前流失
硬性要求
-经验:3年及以上互联网仲裁团队管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI连续达标≥90%,成员月流失率≤8%
加分项
-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
-有乙方转甲方背景,深度理解外包团队管理难点
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责:
1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访,提供专业的金融服务支持(非固定办公场所,工作地点灵活);
2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车企业及个人提供融资购车解决方案;
3、开展贷款客户家访调查,整理并核实客户资料,完成分期贷款合同签署,并通过业务系统完成放款操作;
4、按规范流程移交权证材料,办理车辆抵押手续及相关权属文件归档;
5、跟进已投放金融项目的回款进度,处理结清事项及资产处置工作;协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄23至37周岁,持有驾驶证,具备自有代步交通工具;
2、具备较强的责任心与风险防控意识;
3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先,需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历,有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。
薪酬福利:
薪资结构:底薪+提成;
薪酬范围:15000-20000元/月;
福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),节日福利礼品等。
栏目概述
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