需具备同行业相关工作经验 【岗位职责】 1、负责老客户续约及新客户拓展； 2、维护并及时更新代账台账信息； 3、组建业务群组，推动业务流转； 4、审查合同内容，确保合规性； 5、管控开票准确率，办理刻章登记、登报等事务对接； 6、承担部门日常管理职责； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上本行业客服主管工作经历； 2、熟练掌握Word文档与Excel表格基础操作； 3、具备优良的服务意识与沟通技巧，应变能力强； 4、能适应一定强度的工作节奏，保持积极稳定的工作状态； 5、工作踏实认真，富有责任心，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 底薪：4K-5K 提成：个人提成（续费+新增）+部门提成 五险一金，全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、年轻化团队。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00，享受国家法定节假日

售后客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时响应客户的售后咨询（如产品使用问题、订单售后需求等），耐心解答疑问并提供专业解决方案。 2. 处理客户的退换货、维修申请，严格按照公司流程核对信息，跟进处理进度，确保问题在规定时效内解决。 3. 记录客户反馈的问题与需求，整理成规范的售后台账，定期汇总常见问题并反馈给相关部门，助力产品与服务优化。 4. 维护客户关系，主动跟进售后问题处理结果，收集客户满意度反馈，提升客户对品牌的信任度与复购意愿。 5. 配合团队完成售后数据统计（如处理单量、解决率、客户满意度等），协助执行公司售后政策的落地与更新。

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司各项考核目标，熟悉快递企业客服操作平台； 2、配合网点日常运营，协助推进服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上行业工作经验，精通快递业务流程； 2、能够独立设计并落实网点客服相关流程体系。

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案，提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案； 3、积极参与公司组织的专项培训课程，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 主要职责为存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通技巧与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展前景； 【岗位内容与要求】 需达成基本业绩指标，公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，掌握最新产品政策与活动动态，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国各养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理服务专区等配套设施； 2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务；协助客户对接全国三甲医院资源，优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位，享受泰康提供的安心便捷医疗服务； 3、可链接前沿高端医疗资源；如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目； 同时为客户提供全面的金融保险服务支持，涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品体系

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效表现，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：覆盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方KPI交付项目实操背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目实战经历 -拥有乙方转甲方经验，熟悉外包团队管理难点 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运作 国家级高新技术企业，2024年获政府重点资源支持 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专属数据分析师与培训支持团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目经验

25---35能熟练的使用电脑！良好的沟通能力！ 主要电话回访！数据整理！有无工作经验都可以！工资面议！管吃住

有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班！

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全流程管理：涵盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，成员月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -有乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理难点

1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，服务意识强； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）； -大小周轮休，法定节假日正常放假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！ 办公环境优越~团队氛围融洽！

职位描述： （1）负责海南地区团体金融企业拓展工作； （2）利用行内行外的资源，负责团体金融企业客户开发； （3）协助分行/支行组织策划团体金融企业客户品牌宣传营销活动； （4）开展大型团体金融企业进企激活和市场活动。 职位要求： （1）大学本科及以上学历，具有同类工作经验或有企业资源者优先考虑； （2）该岗位属一线营销岗，岗位主要工作内容：开发“团体金融业务”企业客户及完成分行零售部市场营销相关工作； （3）具备市场敏锐度，热爱市场营销工作，工作计划性强，作风严谨稳重； （4）具备良好的沟通能力和项目推动能力、具备强烈的服务意识和服务能力、具有良好的书面表达能力、能承担较大的工作压力。 工作地点:招商银行三亚分行各网点。 注:以上岗位劳动合同与汇合发展海口分公司签订，派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

⚠⚠⚠海南猪场急招（年前到岗）： 电工3人，场内中转员3人，育肥饲养员10人，分娩饲养员2人，育肥技术员3人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员（凉山的勿扰）。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总

⚠⚠⚠海南猪场急招（年前到岗）： 电工3人，场内中转员3人，育肥饲养员10人，分娩饲养员2人，育肥技术员3人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员（凉山的勿扰）。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总

海南定安明天加10个建筑木工，470一天，可以做一个星期，做完结账联系人小陈

定安县招装修木工

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

每个人因各人优缺点找到适合的领域

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5.诚信正直，具备较强的职业素养与客户服务意识

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

1、开发新客户，维护自己沉淀的老客户，评估客户风险及价值，对潜在客户进行筛选; 2、负责日常的客户对接包含不限于:客户的日常维护、试运作跟单等工作; 3、负责建立及完善所属客户的完整档案信息及客户重要联系人等基础资料管理; 4、不同行业市场信息收集，包含针对性的行业。客户、同行、竞争对手等方面; 5、完成对所负责客户的应收账款进行管理及催收; 岗位要求: 1.大专以上学历，有销售经验者优先;优秀可放宽年龄要求 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程; 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局; 4.必须拥有驾驶执照和自己的车，适应外勤，有一定的地理路线规划能力 有意者电话联系

1.根据公司分配的客户资源，通过电话和微信沟通确认客户需求，匹配劳动者，邀约面试促成签约。 2.签约客户的售后维护同时做好促成转介绍。 3.每周做好客户数据盘点，复盘。

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业的金融服务支持（非固定办公场所，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款客户家访调查，整理并核实客户资料，完成分期贷款合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押手续及相关权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作；协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至37周岁，持有驾驶证，具备自有代步交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：15000-20000元/月； 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利礼品等。

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司各项考核目标，熟悉快递企业客服操作平台； 2、配合网点日常运营，强化服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上快递行业工作经验，精通快递业务流程； 2、能够独立完成网点客服流程的规划与落地执行。

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 零经验也可胜任！！全程带教指导！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）